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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スルガ・キャピタルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スルガ・キャピタル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にスルガ・キャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スルガ・キャピタルの 社員・元社員による会社の評価

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スルガ・キャピタルの 学生による会社の評価

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スルガ・キャピタルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

スルガ・キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保証事業は子会社ながらスルガ銀行の一部署的な側面もあるので
会社が倒産することはまずないと思われる。
バブル崩壊後長らく新卒採用をストップしていたため...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スルガ・キャピタルの 他のカテゴリの口コミ

スルガ・キャピタル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がありますし、有給休暇も必ず消化することが上司から奨励されます。勤務地によっては、会社が借り上げている社宅がありますので、格安で借りる...続きを読む(全194文字)

スルガ・キャピタル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業数値に対しても特に過度なプレッシャーは無く、職場の方々も癖のある方は特にいなかったし、定時になると帰る方々が多く、特に残業も多くは無かった...続きを読む(全177文字)

スルガ・キャピタル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、お茶出しや清掃は女性の事務(課長級であっても)の仕事とされている。
男性の事務もいるが絶対にやらないし、周囲もそれについてなにも意見しない。
母...続きを読む(全194文字)

スルガ・キャピタル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リース事業、保証事業、コンサルタント事業の3つの柱からなる会社である。
バブル崩壊後の事業再編で長らく新卒採用は控えていたが、社内の新陳代謝のため、近年...続きを読む(全180文字)

スルガ・キャピタル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフばらんすについては、プライベート充実できるほど会社の体制は整っていると思う。仕事がなければ17時には終わり、上司も早く帰るため、残業はほぼない...続きを読む(全166文字)

スルガ・キャピタル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社側も残業をしないように早く帰社する雰囲気があり、比較的早めに帰社できるため、自身の勉強やスキルアップに時間を充てることができます。
オン、オフの切り...続きを読む(全162文字)

サービス(賃貸業)の事業の成長・将来性の口コミ

大和リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行政との取引実績が多いため、そこは強みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、親会社に吸収合併される可能性は大いにあると思...続きを読む(全81文字)

ニッポンレンタカーサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も人口減少や物価の高騰から車を所有する人は少なくなると見込まれるため、レンタカーやリースという事業は伸び代がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

旭ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仮設トイレ等は災害やイベントにも使われており、今後も無くなることはないため将来性もそこそこあるかとおもいます。続きを読む(全61文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事自体はすごく好きだったので、もっと大きくなっていって欲しいなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年では振袖撮影す...続きを読む(全100文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
経理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後公共工事や建物建築工事がなくなることはないので、今後もなくなることはない業種だと思います。今後、アジアや欧米の進出も軌道に乗ると思います。...続きを読む(全219文字)

日本カルミック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トイレ関係がメインなのでトイレはどこにでもあるのでこの先も無くなる事がないし、何より顧客数が圧倒的に多い。続きを読む(全59文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくならない事業のため競争は激しいが安定した仕事があった
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業に近く、大きい事故はないが鳶さんが...続きを読む(全98文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

会社説明会では、三菱UFJファイナンシャルグループや三菱商事、日立製作所との結びつきが強い点が強みであると説明された。安定感があると同時に、金融系ではなく...続きを読む(全105文字)

オリックス自動車株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

車離れの進行に対する対策として、多角的なサービス展開をしており、新技術への対応も早く、業界内で堅調な成長が見込めると思いました。続きを読む(全64文字)

日本パレットレンタル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本の物流企業の9割超は中小であり、その経営に不可欠なレンタルパレットを提供している。加えてこの業界は日本パレットレンタルとUPRで寡占に近い状態となって...続きを読む(全99文字)

スルガ・キャピタルの 会社情報

基本データ
会社名 スルガ・キャピタル株式会社
フリガナ スルガキャピタル
設立日 1974年6月
資本金 2億円
決算月 3月
代表者 安齋善毅
本社所在地 〒410-0892 静岡県沼津市魚町1番地
URL http://www.suruga-sgl.co.jp/sgl/
NOKIZAL ID: 1183203

スルガ・キャピタルの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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