この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本、お茶出しや清掃は女性の事務(課長級であっても)の仕事とされている。
男性の事務もいるが絶対にやらないし、周囲もそれについてなにも意見しない。
母...続きを読む(全194文字)
スルガ・キャピタル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スルガ・キャピタル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスルガ・キャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本、お茶出しや清掃は女性の事務(課長級であっても)の仕事とされている。
男性の事務もいるが絶対にやらないし、周囲もそれについてなにも意見しない。
母...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がありますし、有給休暇も必ず消化することが上司から奨励されます。勤務地によっては、会社が借り上げている社宅がありますので、格安で借りる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業数値に対しても特に過度なプレッシャーは無く、職場の方々も癖のある方は特にいなかったし、定時になると帰る方々が多く、特に残業も多くは無かった...続きを読む(全177文字)
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保証事業は子会社ながらスルガ銀行の一部署的な側面もあるので
会社が倒産することはまずないと思われる。
バブル崩壊後長らく新卒採用をストップしていたため...続きを読む(全180文字)
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リース事業、保証事業、コンサルタント事業の3つの柱からなる会社である。
バブル崩壊後の事業再編で長らく新卒採用は控えていたが、社内の新陳代謝のため、近年...続きを読む(全180文字)
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ワークライフばらんすについては、プライベート充実できるほど会社の体制は整っていると思う。仕事がなければ17時には終わり、上司も早く帰るため、残業はほぼない...続きを読む(全166文字)
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会社側も残業をしないように早く帰社する雰囲気があり、比較的早めに帰社できるため、自身の勉強やスキルアップに時間を充てることができます。
オン、オフの切り...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている女性の方はかなりいるので、その点で働きやすさはとても良いと感じています。
育休から復帰する方などもかなりいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員数の割合で女性の人数が少ない分、業種的に明るい人柄やテキパキ働く方は重宝される。産育休の取得はできる。近年は社外の相談窓口も設けられ、相談...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内恋愛(婚外)に巻き込まれている女性が多かった。
部長以上レベルの役職者で女性は珍しい印象でした。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに関わらないのは良いが
家族構成も知らないで勝手に独り身だろうと思う考えがきつい。
...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性が多い職場のため揉め事が多かった。
直接的ないじめまでは行かないまでも、
陰口、贔屓、差別等受けた事が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
課長クラスまでは女尊男卑の企業であり女性にとっては働きやすい会社。
産休、育休も十分に取得可能。
転勤の内示を受けても女性なら退職をチラつかせ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性が多く、皆お客様ファーストに動いているので相談や協力は仰ぎやすい。
ただ、忙しい状況下での相談はなかなかスムーズな回答を得られない事も多い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
近年働く場所は限られてるが女性営業マンを積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内での営業がまだ浸透してないので、...続きを読む(全99文字)
女性社員が少ないです。さらに生理休暇や男性の育児休暇が取得しにくい環境となっており女性が働きやすいとは言えない。続きを読む(全56文字)
育児休職後復帰率100%や女性幹部比率の高さなど、比較的働きやすい環境が整っているように感じました。続きを読む(全50文字)
会社名 | スルガ・キャピタル株式会社 |
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フリガナ | スルガキャピタル |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 2億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安齋善毅 |
本社所在地 | 〒410-0892 静岡県沼津市魚町1番地 |
URL | http://www.suruga-sgl.co.jp/sgl/ |
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