この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度はしっかり運用されていて、出産・育児中の女性社員の中には、何回か育休をとって復帰し、働きやすい環境で業務を行っている人もいます。
です...続きを読む(全160文字)
株式会社ジオコード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休制度はしっかり運用されていて、出産・育児中の女性社員の中には、何回か育休をとって復帰し、働きやすい環境で業務を行っている人もいます。
です...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
Webマーケティングに関する具体的な業務を総合的に提供しているため、顧客にとっては利便性が高く、将来にわたり安定的な顧客基盤を構築していると言...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
以前から研修制度は充実しており、やる気さえあれば社外の知識やノウハウを吸収できる体制は整っていました。
より効果的な学習成果を社員にもたらすた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員にとって必要な制度か否かを定期的に検証し、不要と判断したものについては代替制度を準備するなど、社員が働きやすくなるように考えてくれている。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務の状況により日単位での残業は不可避ですが、月単位では多くの残業を求められることはありません。効率的に業務を進められることができるなら、早め...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定期的に人事評価が実施されています。その人事評価に基づき年2回の昇給・昇格が実施されます。
与えられた業務だけではなく、自分でどんどん業務を広...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員の成長を促進させる制度が、同規模他企業と比較して充実しています。「業務を通じて成長したい」、「社外研修を受けて専門知識を深めたい」という人...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業・技術:事務職など職種に関係なく毎週勉強会が開催されていたのでその勉強会に参加すれば自ずとスキルが上がるような感じになっていました。なので...続きを読む(全155文字)
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節目節目の社内行事は盛んで、季節ごとのイベント事も盛りだくさんです。
労働時間は規定労働時間より、月60時間ほど多く働きます。みなし労働制なので、60時...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ジオコード |
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フリガナ | ジオコード |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 3億6182万7000円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 15億2000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 原口大輔 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 534万円 |
電話番号 | 03-6274-8081 |
URL | https://www.geo-code.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。