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株式会社ジオコード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジオコードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジオコードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオコードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジオコードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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ジオコードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジオコードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webマーケティング領域は今後も需要が拡大していくと考えられ、
同社が展開している広告・SEO・制作といった複合的なサービスは、
引き続き成...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジオコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウド事業にも参入するなど、時代のニーズをしっかり捉えた事業展開を行っています。常に新しいことへ挑戦する姿勢が魅力的な会社です。
【気にな...続きを読む(全94文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB広告やWEB集客は周りに回って戻ってくる。
AIが出てきてまたコンテンツの独自性が重要視されたり、リマケやDSPが結局成果悪かったりと...続きを読む(全190文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SEOはもう厳しいが、それでもダラダラと続けられるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は一切利益が出ない。
上場する...続きを読む(全97文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SFAビジネスにも力を入れており、成長性が高いと思う。
SEOは業界の中でも老舗で盤石な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Web事業やクラウド事業は、ストック型ビジネスのため安定感があります。
これから伸びることも実施していっているので将来性も十分だと思います。続きを読む(全76文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体が伸びており、会社としても新たな取り組みに積極的なので、今後の成長に期待が持てると感じています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やろうとしていることは今後の時代に即した内容なので、成長性や将来性は高く、一つの事業に注力せず分散しているため、一つの事業が伸びればそこを足...続きを読む(全101文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今春、今後の事業展開を見据えた大幅な社内組織変更を実施しました。
従来のSEOサービスを中心に据えたオーガニックマーケティングを拡大・推進さ...続きを読む(全173文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しの事では揺らがないしっかりした基礎を持ってます。
これがあるがために次の一手を考える事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)

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5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webマーケティングに関する具体的な業務を総合的に提供しているため、顧客にとっては利便性が高く、将来にわたり安定的な顧客基盤を構築していると...続きを読む(全175文字)

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5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webの世界は日進月歩という感じで、常に新しいことに取り組んでいきますが、新しい分野について独学で学ぶのはとても大変です。
そういうときに、...続きを読む(全271文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力のSEO・リスティング広告事業は、歴史も実績もあるのでしばらく(2~3年)は安泰でしょう。
最近はSNSへの広告運用等も行っています。
...続きを読む(全230文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年増収していることもあり、将来性は感じられる。
事業計画なども社長の口から直接全員聞くので、発表の仕方などは面白いなと思う。
ポストについ...続きを読む(全225文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webマーケティングもクラウドもどちらも成長市場なので、事業の成長も順調。
特にWebマーケティングはSEO対策がメインだが、適当にやってい...続きを読む(全332文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SEO会社として極めていき、良くも悪くも唯一無二のSEO会社になるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブマー...続きを読む(全284文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月30日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在WEB広告事業の売上は順調。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在売上に関しては順調だが、事業としての将来性は皆無だ。
SEOや...続きを読む(全195文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今のパクリコンテンツメディア問題の件もあり、話題性、需要ともに高まっており、まだまだ成長性はあるSEO。Googleの検索アルゴリズムが年...続きを読む(全489文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告の分野に強く、web マーケティングを自社内で全てやっているのでそういった分野に興味がある場合は学べる事が多いと思います。
他にはクラウ...続きを読む(全158文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく営業力が評価されるので評価は分かりやすい。とにかく営業したい人に非常にあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全817文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジオコードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジオコードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 課長クラス 正社員

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【良い点】
性別に関わらず、実力主義のため女性管理職もいる。
キャリアアップも自分の実力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってはハ...続きを読む(全123文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やOJTもあるため、未経験でも育成できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなど、経験を重ねる部分も...続きを読む(全120文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 課長クラス 正社員

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【良い点】
評価制度がしっかりしている点に魅力を感じた。
実際キャリアアップすることができ、自分の実力で評価をもらえる環境だと感じた。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 課長クラス 正社員

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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
また、永年勤続といった休暇もある。
リモート休暇は週1回
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は、部署や...続きを読む(全109文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 課長クラス 正社員

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【良い点】
住宅手当、通勤手当など基本的な手当てはある。
また、永年勤続休暇といった休暇ももらえる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全84文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 課長クラス 正社員

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【良い点】
社員同士の交流も多く、全体的に仲が良い。
上司や管理職の方とも距離が近く、相談しやすい完了。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値達...続きを読む(全125文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 課長クラス 正社員

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【良い点】
評価制度は非常に明確に設計されており、この会社のなかでも特に整備されている領域だと感じます。
基本的に結果主義の考え方が根底にあり、数値達成...続きを読む(全163文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 課長クラス 正社員

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【良い点】
自身の施策によって成果が改善し、クライアントの課題解決に直接つながる点は働きがいを感じる。
特に分析から改善案の設計、実行まで一貫して行える...続きを読む(全144文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 イラストレーター 非正社員 インターン

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【良い点】
制度の充実と、それを活用できる社風が強みです。2023年度の**育休取得率が男女ともに100%**という実績があり、最長3歳までの育休延長が...続きを読む(全418文字)

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株式会社ジオコードの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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【良い点】
評価シートを用いた評価制度で、面談を通して評価が決まる。
目標が定めやすく達成できればしっかり昇給する制度であった。
上長が目標の数字を達成...続きを読む(全118文字)

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IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
これからもなかなか無くなることはない会社だと思います。社会インフラみたいなものなのでよほどのことがない限りは大丈夫なのかなと思っています。
...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社じげんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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【良い点】
M&Aで拡大しているので、業績自体は好調だったように思います。
既存事業とのシナジー重視なので、買って終わりではなくしっかり収益化まで持って...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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フリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐にわたる様々な分野を経験できる。未経験でも手をあげてやる気さえあれば、いろんな経験を積むことができるのはいいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

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株式会社アイリッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
今まで培ってきた経験やプロダクトを生かして
他企業へ横展開していく姿勢は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト...続きを読む(全245文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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【良い点】
LINEヤフーは、全体的に働きやすい会社だと感じています。残業は比較的少なく、有給も取りやすいという声が多く、ワークライフバランスを重視した...続きを読む(全510文字)

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PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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【良い点】
大手の企業ということもあり、業績や新しいことへの挑戦などの意欲は高く今後も成長するんだろうなと思いました。続きを読む(全59文字)

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楽天グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
とにかく持っているサービスが多いので運が良ければ他のサービスも経験できる。
Eコマースからモバイルへの異動の場合、良い意味で刺激になり、長く...続きを読む(全287文字)

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jinjer株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事労務のSaaS市場はまだまだ伸びしろがあると感じている。
競合も多いが、jinjerは複数機能を一つのプラットフォームで提供できる強みが...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業の基盤がしっかりしているため、急激に業績が悪化するリスクは低いと感じます。一方で、保守的な文化が強いため、新しい分野への進出やイノベ...続きを読む(全117文字)

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ティー.ティーコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績はかなり良いです。ここ数年連続して販売目標数を達成しており今活気がある会社だと思います。また会社としては上場を目指している。
【気...続きを読む(全178文字)

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ジオコードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジオコード
フリガナ ジオコード
設立日 2006年5月
資本金 3億6386万5000円
従業員数 135人
売上高 15億8200万円
決算月 2月
代表者 原口 大輔
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
平均年齢 34.2歳
平均給与 533万円
電話番号 03-6274-8081
URL https://www.geo-code.co.jp/
NOKIZAL ID: 1365541

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