この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1つのサイトにつき一人のエンジニアが担当するので、技術的な設計〜公開作業まで全て担当した上でリリースできるので、スキルが上がっているのを実感で...続きを読む(全156文字)
株式会社ジオコード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
1つのサイトにつき一人のエンジニアが担当するので、技術的な設計〜公開作業まで全て担当した上でリリースできるので、スキルが上がっているのを実感で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
面接時にとても忙しいがやりがいのある仕事である、ということを全ての面接で聞かされていたので、その点は正直にいっていただいてよかった。やりがい重...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職に関する相談を持ちかけた際は、なあなあにされず真摯に向き合ってたくさん相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員個人が自分で目標を決めて評価軸も自分で決めるので、主体性のある目標を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上司に叩き台を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ある程度個人個人の裁量で仕事が進められるかつ、
積極的に声をあげればチャンスはくれる会社なのでやる気のある人ほどスキルアップは出来ると思う。
...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性も一定数はいるので活躍自体は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も一定数いるとは言え、男性が多い会社ではあるので、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
数字を作ればそれなりに評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価をあげるのが結構厳しい。
Web広告課の営業に関...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
多種多様なクライアントサイトに対して提案経験を積めるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークが自分の思考には...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒で配属された部署では、先輩たちがまるで自分のことのようにマンツーマンでサポートをしてくださったかと思えば、ペーペーの自分の意見を尊重してく...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、年齢や経験に関わらず、成果を出せば昇給や昇格が目指せるのが魅力です。新人でもわかりやすく納得できる評価制度が整備されてい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
職場はワンフロアで全部署の人の顔が見え、業務の必要があれば気軽にコミュニケーションをとることができます。クライアントに尋ねられたことをエンジニ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みんな仕事に非常に意欲的で、成果を出すためには自分のことだけでなく、仲間もサポートしたいという気持ちにあふれています。また、平均年齢が約30歳...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ジオコードには他社にはおそらくないであろう、ユニークな制度も用意されています。私が気に入っているのは特別休暇制度です。半期ごとに一定の成果を出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
駅直結の便利でお洒落なオフィスで、社員全員の顔が見渡せるワンフロア空間で働いています。部署間の垣根が低いので、確認したいこともすぐに尋ねられ、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
育休制度はしっかり運用されていて、出産・育児中の女性社員の中には、何回か育休をとって復帰し、働きやすい環境で業務を行っている人もいます。
です...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
Webマーケティングに関する具体的な業務を総合的に提供しているため、顧客にとっては利便性が高く、将来にわたり安定的な顧客基盤を構築していると言...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
以前から研修制度は充実しており、やる気さえあれば社外の知識やノウハウを吸収できる体制は整っていました。
より効果的な学習成果を社員にもたらすた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員にとって必要な制度か否かを定期的に検証し、不要と判断したものについては代替制度を準備するなど、社員が働きやすくなるように考えてくれている。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私は30代で転職経験もありますが、これまで勤務した企業に比べて昇給や昇格のペースが速いです。
企業に勢いがあり、業績が順調であることも理由です...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
Webの世界は日進月歩という感じで、常に新しいことに取り組んでいきますが、新しい分野について独学で学ぶのはとても大変です。
そういうときに、外...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
仕事の内容や取り組みに対する評価がきちんと行われるので、他の業界や企業に比べて昇給のスピードは速いです。
年功序列的ではなく、SEOディレクタ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
SEOに関する蓄積されたノウハウがあり、納得いく結果が出せる対策ができることが魅力でした。営業とエンジニアの連携もスムーズにできる仕組みもあり...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
退職理由について、自分のわがままです。営業としてもっとステップアップしていき、いずれ独立も視野に入れているからです。その中でもSEO対策は非常...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私は転職経験がありますが、これまで勤務した企業にくらべて、昇給の昇格のペースがすごく早いと思います。やる気のある人はとことん組織の上と登ってい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
組織が変わってくるにつれて、だんだんと残業時間も少なくなってきている。
平日22時以降の勤務や休日出勤の際は、WFが必要であり、休日出勤はほと...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社ジオコード |
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フリガナ | ジオコード |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 3億6182万7000円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 15億2000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 原口大輔 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 534万円 |
電話番号 | 03-6274-8081 |
URL | https://www.geo-code.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。