この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務委託としての業務範囲領域などを超えての作業が目立ち、管理コストばかりがかかってしまい、メイン業務に集中できる時間が削れてしまったため。
【...続きを読む(全159文字)
株式会社ジオコード 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジオコードの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオコードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務委託としての業務範囲領域などを超えての作業が目立ち、管理コストばかりがかかってしまい、メイン業務に集中できる時間が削れてしまったため。
【...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に関する相談を持ちかけた際は、なあなあにされず真摯に向き合ってたくさん相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業ということで、新規顧客からはそのネームバリューにより信頼感を持っていただくことが出来る為、最初の期待度が高い状態で初期の運用を行うこと...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
給与はしっかりもらうことが出来ており、上場企業という事もあって、そういった信用度は大変高く他者から見てもらうことができる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多種多様なクライアントサイトに対して提案経験を積めるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークが自分の思考には...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職理由について、自分のわがままです。営業としてもっとステップアップしていき、いずれ独立も視野に入れているからです。その中でもSEO対策は非常...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人生のステップを考えすごく悩みましが、長年の目標であった個人としてやりたいという思いから退職を決めました。休日、給与ともに申し分はありませんで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務的な手続きなどしっかりやってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人間関係良し悪しにバラツキがあるところ。
色...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化した評価システム。
透明性の無い給与改定。
エンジニアの少なさ。
CTO不在。
開発陣のリソースを一切考慮せ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
合う方には会う職場です。イベント事が多く、馴染みやすい環境。
給料も結果を出した分だけそれに見合った給料を貰えると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業績は伸びているみたいだし、仕事内容も良いので、がむしゃらに働ける人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の目標とか制度が変...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
無し。
退職検討中なので…。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは退職者がともかく多い。
年明けくらいからベテラン社員が...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社員は多いが、仕事自体に魅力はない。
仕事ができる人間からすると飽きが早い上に上司...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職は結果的にはすんなりと受け入れてもらいました。
以前はなかったようですが、退職前に残っていた有給休暇の取得もできました。
全てではない...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
やろうとしていることは今後の時代に即した内容なので、成長性や将来性は高く、一つの事業に注力せず分散しているため、一つの事業が伸びればそこを足が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
案件ごとにクライアントの業種が幅広いため、大手から中小、またはニッチな産業などで活躍しているクライアントに携われるなど、案件ごとに新たな知見が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限といった感じだが、家賃補助などはあるのでその点では同業の中でも恵まれている点であるとは感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員個人が自分で目標を決めて評価軸も自分で決めるので、主体性のある目標を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上司に叩き台を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
1つのサイトにつき一人のエンジニアが担当するので、技術的な設計〜公開作業まで全て担当した上でリリースできるので、スキルが上がっているのを実感で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
面接時にとても忙しいがやりがいのある仕事である、ということを全ての面接で聞かされていたので、その点は正直にいっていただいてよかった。やりがい重...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手でも高額の大手案件に関われるため、キャリアを積むには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)
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【良い点】
夏季休暇を特別休暇として年内は5日間、自由に使えます。比較的有休取得しやすい環境なので大型連休に繋げたり、逆に時期をずらして休む人もいます。セ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価システムが具体的かつ、合理的なので分かりやすい。上司の気分や感覚での評価ではない。与えられた目標・KPIをクリアすれば、新人のうちは昇給昇...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フルリモートがとてもよい
この環境になれてしまうと、他の会社で働けなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門正社員という、適当な制...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やめまーす、の一言で辞められた。特段辞表は不要。誰が辞めると言っても引き止めることはないので、退職代行などは不要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
辞めるっていえばすぐ辞めれます。
退職理由は業務委託しか取らなくなってしまったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は特にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学生サークルの延長のような会社。勢いに乗っている時は良いが、サービスのモメンタムが過ぎると優秀な人から...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業務量が多く当時役職がある人は休日出勤しないと捌けない量だった。だが皆必死だったため、人間関係はいいひとが多くグループ全体で仲が良かった。...続きを読む(全390文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にやりがいを感じられなかったです。
また、営業、ディレクター、デザイナー、開発、それぞれの認識が合っていな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々な事業に着手しているので挑戦する環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によりカラーが全く違います。それこそ別会社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
辞める人も入る人も多いので自然と外部との繋がりが増え、別の仕事で関わったり等ある程度活躍すると何かと人脈として有利になる事があります続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ジオコード |
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フリガナ | ジオコード |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 7250万円 |
従業員数 | 119人 |
売上高 | 34億5300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 原口大輔 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-6274-8081 |
URL | https://www.geo-code.co.jp/ |
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