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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジオコードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジオコードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオコードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジオコードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.2

ジオコードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジオコードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社ジオコードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時にとても忙しいがやりがいのある仕事である、ということを全ての面接で聞かされていたので、その点は正直にいっていただいてよかった。やりがい重...続きを読む(全203文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由として、上場企業ということで社会的信頼が高いことが入社を決めたことに大きなポイントでした。また、SEO中心のオーガニックマーケティング...続きを読む(全714文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用面接では会社の良いことばかりではなく、現時点の課題も率直に話してくれたことにより、重要な「期待外れ」、「想定外」は生まれなかった。
入社前...続きを読む(全163文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
医師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勢いは確かにあるかもしれなく、特に上場していることが新規獲得に多いに貢献してる。
その為、コンペなどの際に競合に勝ちやすく、あまり負けることは...続きを読む(全178文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は別業界で働いていたのですが、Webマーケティングに興味を持ち、毎年のように成長を遂げているジオコードに注目しました。また、年功序列ではな...続きを読む(全195文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が若く勢いがあり、社内の空気が明るい。新卒を大量に採用しているためフレッシュでモチベーションが高い人が多い。仲間意識が強く自由な空気も...続きを読む(全200文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスがきれいってだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からあるWEB会社でテレビにも取り上げられていて、有名になるのはいいが実際...続きを読む(全228文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前:営業主体の会社なんだろう
入社後:営業至上主義会社
----
入社前:ベンチャーだから次々新しい事にチャレ...続きを読む(全229文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月01日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職歴ロンダリングには最適な会社だと思います。
ジオコードから一流企業へ何人も転職しています。
ステップアップの為に3年間修行するつもりで入社す...続きを読む(全309文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系ベンチャー企業にしぼって8~9社受けたが環境、待遇やキャリアアップなど、他とは桁違いに良かったので入社を決めた。
入社後に感じたギャップ...続きを読む(全311文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する際は、SEO対策やリスティング広告といったSEMだけでなく、HP制作も一社完結で行っていることに魅力を感じて入社を決意しました。
現在も、SEO...続きを読む(全168文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仲が良いといえば、そうかもしれないが、非常に社長のワンマンな為、仕事だけでなくプライベートでも社長の好み(サッカーが好き、上手い)にそぐわないと馴染めない...続きを読む(全178文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジオコードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジオコードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やろうとしていることは今後の時代に即した内容なので、成長性や将来性は高く、一つの事業に注力せず分散しているため、一つの事業が伸びればそこを足が...続きを読む(全101文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託としての業務範囲領域などを超えての作業が目立ち、管理コストばかりがかかってしまい、メイン業務に集中できる時間が削れてしまったため。
【...続きを読む(全159文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件ごとにクライアントの業種が幅広いため、大手から中小、またはニッチな産業などで活躍しているクライアントに携われるなど、案件ごとに新たな知見が...続きを読む(全162文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は最低限といった感じだが、家賃補助などはあるのでその点では同業の中でも恵まれている点であるとは感じる。続きを読む(全61文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に関する相談を持ちかけた際は、なあなあにされず真摯に向き合ってたくさん相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全130文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員個人が自分で目標を決めて評価軸も自分で決めるので、主体性のある目標を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上司に叩き台を...続きを読む(全125文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つのサイトにつき一人のエンジニアが担当するので、技術的な設計〜公開作業まで全て担当した上でリリースできるので、スキルが上がっているのを実感で...続きを読む(全156文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも高額の大手案件に関われるため、キャリアを積むには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇を特別休暇として年内は5日間、自由に使えます。比較的有休取得しやすい環境なので大型連休に繋げたり、逆に時期をずらして休む人もいます。セ...続きを読む(全93文字)

IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社群馬イートレンドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい企業なので、良くも悪くも自分の活躍が会社に反映される。
入社直後から、即実践で営業の経験値が高められる(見て覚えるという感じ)
【気にな...続きを読む(全189文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社で若いうちから活躍したいと思い入社しました。営業会社なので成績が良くなかった際の周りの反応がはじめは気になりましたが、どうやった...続きを読む(全230文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
カスタマーサポート
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務を通じて、多くの経験とスキルを身につけることができ、大変感謝しております。今後のキャリアアップに加え...続きを読む(全122文字)

東晶貿易株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長したいと思い入社しました。実際、入社後も大きな仕事を任せてもらい、とても成長できたので、非常に感謝しております。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート、フルフレックスという点に惹かれて入社しました。実際、月1程度の出社で良いため、その点は満足しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、ベンチャー企業ということで上司同僚間の関係性がそこまで親密なものではないと想像していました。入社後、意外とこまめにフィードバックをく...続きを読む(全167文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
格付けごとのコンピテンシーが決められているので、何をどれくらい目指せば次の格付けを目指せるのかが明確になっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話営業の機会が多く得られて、場数はたくさん踏むことができた機会となしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業の機会が多かっ...続きを読む(全124文字)

株式会社キャスターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全フルリモートで出社の必要は一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが新人ばかりで、会社全体の業務量に対して人が足り...続きを読む(全186文字)

ビープラッツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても静かな職場です。全体的に話しかけにくい雰囲気がありますが、質問には答えてくれます。
活発に意見を言い合うよう...続きを読む(全242文字)

ジオコードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジオコード
フリガナ ジオコード
設立日 2006年5月
資本金 3億6182万7000円
従業員数 120人
売上高 15億2000万円
決算月 2月
代表者 原口大輔
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
平均年齢 34.7歳
平均給与 534万円
電話番号 03-6274-8081
URL https://www.geo-code.co.jp/
NOKIZAL ID: 1365541

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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