この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めれば給与は上がる。怒る人がいないため、たいていのことはなんだかんだで許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が個...続きを読む(全184文字)
株式会社ジオコード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジオコードのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオコードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めれば給与は上がる。怒る人がいないため、たいていのことはなんだかんだで許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が個...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度個人個人の裁量で仕事が進められるかつ、
積極的に声をあげればチャンスはくれる会社なのでやる気のある人ほどスキルアップは出来ると思う。
...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
各業務においては、しっかり作り込まれたマニュアルや事例が多くあるので、業務への知識がゼロであっても、すぐに一定の水準まで引き上げてくれます。ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
従業員の成長を促進するため、社内研修、社外研修、Web研修の制度やツールが充実しており、それを使いこなすことで自身の成長と成果を実感できるもの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒で配属された部署では、先輩たちがまるで自分のことのようにマンツーマンでサポートをしてくださったかと思えば、ペーペーの自分の意見を尊重してく...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
みんな仕事に非常に意欲的で、成果を出すためには自分のことだけでなく、仲間もサポートしたいという気持ちにあふれています。また、平均年齢が約30歳...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社会人として表に出て恥ずかしくないレベルを1から10まで徹底的に教えていただきました。仕事上の知識はもちろんですが、挨拶、常識、倫理、道徳、政...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
以前から研修制度は充実しており、やる気さえあれば社外の知識やノウハウを吸収できる体制は整っていました。
より効果的な学習成果を社員にもたらすた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私は30代で転職経験もありますが、これまで勤務した企業に比べて昇給や昇格のペースが速いです。
企業に勢いがあり、業績が順調であることも理由です...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
社員には受験必須のテストが定期的にあり、職務によって必須の資格取得もあった。自分の時間が取れない中、評価に関わるので必死に勉強したが、将来的に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育という点で部活があるとことが素敵だと考えています。
学生時代から運動部に入っていたのでその流れで会社でも部活を続けられることができたことは...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新卒にとってはスキルアップ、キャリア開発の面で良い点は無いかと。
身につくスキルといえば時代遅れのLAMP開発スキルくらいです。
教育体制、と...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
・自分で考える能力がつく
※教えてくれる人、教えれる人がいないので。
・自社ブランディングの仕方を教えて頂けます。
※働きがいのある会社ラ◯キ...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
社内研修制度や資格取得が必須となっているものもあるので、在籍している内に(やりたい人は)知識を身に着けることが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
WEB広告、SEO、クリエイティブまで受注業務の幅が広いため実はWebマーケティング系の技術者割合が多い。そのためSEMの技術を身に着けるには...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
Webマーケティングのコンサルとして業界業種を問わずに数十社を担当することになるので、嫌でもマーケティングノウハウや知識が付く。数年勤めあげれ...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
営業・技術:事務職など職種に関係なく毎週勉強会が開催されていたのでその勉強会に参加すれば自ずとスキルが上がるような感じになっていました。なので...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限といった感じだが、家賃補助などはあるのでその点では同業の中でも恵まれている点であるとは感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
案件ごとにクライアントの業種が幅広いため、大手から中小、またはニッチな産業などで活躍しているクライアントに携われるなど、案件ごとに新たな知見が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やろうとしていることは今後の時代に即した内容なので、成長性や将来性は高く、一つの事業に注力せず分散しているため、一つの事業が伸びればそこを足が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務委託としての業務範囲領域などを超えての作業が目立ち、管理コストばかりがかかってしまい、メイン業務に集中できる時間が削れてしまったため。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
1つのサイトにつき一人のエンジニアが担当するので、技術的な設計〜公開作業まで全て担当した上でリリースできるので、スキルが上がっているのを実感で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
面接時にとても忙しいがやりがいのある仕事である、ということを全ての面接で聞かされていたので、その点は正直にいっていただいてよかった。やりがい重...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職に関する相談を持ちかけた際は、なあなあにされず真摯に向き合ってたくさん相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員個人が自分で目標を決めて評価軸も自分で決めるので、主体性のある目標を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上司に叩き台を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏季休暇を特別休暇として年内は5日間、自由に使えます。比較的有休取得しやすい環境なので大型連休に繋げたり、逆に時期をずらして休む人もいます。セ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内転職制度があり、自分が希望した部署への異動も可能です。
面接等は通常の中途採用と同じようにあるので、面接を乗り切るために現部署での実績はあ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるサイトの方針や人手の充足具合にもよると思うが、基本的な研修スタンスがOJTかつ時間をかけないものになるた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ビジネスの力は確実に尽きます。役員や社長と距離が近い為、フィードバックを直接もらえる機会が非常に多い。自分が成長したい、一人前になりたい人には...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を大切にしてゆったり働きたい人には向いている会社だが、スキルアップやキャリア形成を望む場合は厳しい環境。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やる気と仕事の丁寧さがあればなんでもチャレンジさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成には主体性が求め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外資系だけあり、英語のオンライン教育に関しては手厚い補助制度があった。月額1~2万円でオンラインで英語を海外の講師の方から学べる機会はとても楽...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒時の学習支援が厚かった。すごく勉強になった。ただ、その教育部署が閉鎖になったので、その後の新人には同じことが言えない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育は基本的にOJTで早くから実践的な内容を学ぶことができる、キャリア開発についてもエンジニアについてはメンバー一人一人コストをかけてレビュー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社研修は充実してきていると思う。ただその後は現場のマネージャーや組織によるところが大きく、自身で必要な学びを取りに行く姿勢が必要。
【気にな...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社ジオコード |
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フリガナ | ジオコード |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 7250万円 |
従業員数 | 119人 |
売上高 | 34億5300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 原口大輔 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-6274-8081 |
URL | https://www.geo-code.co.jp/ |
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