ジオコードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
評価シートを用いた評価制度で、面談を通して評価が決まる。
目標が定めやすく達成できればしっかり昇給する制度であった。
上長が目標の数字を達成...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業10時間程度の人もいたと思う。残業が多くなりすぎないように上長がみてくれていた。定時で帰る日もあった。当時は週２日リモートワークが許可さ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分が担当する案件に関しては自分の裁量で進められる。
当時は報告資料などもフォーマット化されていなかったので自分の思うように作成して提出でき...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に和気あいあいとしていたと思う。
部署間の交流もあり、それぞれランチなどに行ったりしていた。
自分の部署では当時、月１回は必ず飲み会が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
住宅手当はあるが、会社から2駅以内の人だけ支給されていた。
会社が新宿駅なのでハードルは高い。
退職金はなし。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分は体調を崩して退職することになってしまったが、大きく不満があって退職につながったわけではない。
業務量などは多い時はあったが、工夫次第で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
希望すれば、休みを取れる。女性が働きやすい環境が整っている。女性が復帰しやすい。環境がいい所で働きたい人にはおすすめ。続きを読む(全65文字)

【良い点】
広告運用代理店としては妥当な年収が提示される。残業については、他よりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが期のタ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
経営視点で働ける環境があり、自ら考えて行動できるやりがいのある職場です。とても成長できた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
クラウド事業にも参入するなど、時代のニーズをしっかり捉えた事業展開を行っています。常に新しいことへ挑戦する姿勢が魅力的な会社です。
【気にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休の人や時短勤務の人も多い。取ることに対するハードルも低そうなのと、休職前に寄せ書きなどを任意で送る文化があるのはいいと思う。業務で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすい。
産休はいったままかえってこない人がいる。

性別での昇進のしやすさ、しにくさなどはない。
いかに上司にすかれ、評...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特に性別関係なく活躍できます。
仕事の裁量もほとんど関係ないように思います。出産で育児休暇なども挟みましたが、子どもがいるからといって業務の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
子供がいる女性も多く、基本的に育休から復職できているイメージ。転勤等も考慮してくれるのでは？残業も多くなく、飲み会なども頻度は多いが、強制参...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業種が広いので活躍できる場が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
花形が力仕事なので成績を創出しづらいという特徴がある。...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、フルフレックスのポジションでありながら上司に顧客の稼働時間は仕事するように言われるため、フルフレック...続きを読む(全125文字)

【良い点】
案外女性多く、上司も女性が多いので、女性でもキャリアアップしやすいと思います。女性も男性も性別差はないと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内でも女性で各種ポジションに就いている方が多く、他企業よりも性別によるキャリアパスの差はないと考えられる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
風通しがよく、産休育休を取得している方はたくさんいました。とくに産休に入ることで気まずい空気になることもなく、復帰後もスムーズに復職できると...続きを読む(全499文字)

【良い点】
男性女性関係ない印象
女性でも活躍されている方は多いため
産休育休は、少なくとも自分の周りはみんな取得されていた続きを読む(全62文字)