この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件ごとにクライアントの業種が幅広いため、大手から中小、またはニッチな産業などで活躍しているクライアントに携われるなど、案件ごとに新たな知見が...続きを読む(全162文字)
株式会社ジオコード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジオコードの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオコードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
案件ごとにクライアントの業種が幅広いため、大手から中小、またはニッチな産業などで活躍しているクライアントに携われるなど、案件ごとに新たな知見が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
1つのサイトにつき一人のエンジニアが担当するので、技術的な設計〜公開作業まで全て担当した上でリリースできるので、スキルが上がっているのを実感で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若手でも高額の大手案件に関われるため、キャリアを積むには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)
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【良い点】
指示されたことをやることは少なく、自分ならどのように解決するかを求められます。少しでも早くスキルアップしたい人にとっては良い環境です。仕事は、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
オーナー経営者のリーダーシップで強力に事業を推し進めていますが、課長や部長に対する一定の信頼のもと、一任すべき部分は各リーダーに任せて業務運営...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事をする上で自分自身に何か足りないと感じている方、心に引っ掛かる何かが分からないまま時間だけが過ぎている方などモラトリアムを拗らせた方におす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事を通して、お客様のためやクライアントのお客様の為になる事。
お客様からお褒めの言葉をいただけるとかなり嬉しい気持ちになります。
できなかっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
SEOに関する蓄積されたノウハウがあり、納得いく結果が出せる対策ができることが魅力でした。営業とエンジニアの連携もスムーズにできる仕組みもあり...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
経営層含め全体の平均年齢が若いため、経験年数が浅くても実績を残せば発言力を持つことができます。
また、積極性を重んじるため、実績を残している最...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
SEOディレクターとして仕事をするにあたっては、他の部署との連携が業務上王しても発生するのですが、他の人たちとの連携がうまくいっていて、コミュ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の成長を促進させる制度が、同規模他企業と比較して充実しています。「業務を通じて成長したい」、「社外研修を受けて専門知識を深めたい」という人...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社長のトップダウンで社員の待遇が変わるので、媚びを売ることや、休日の遊び相手になることに抵抗がないのであれば、仕事はやりやすくある程度可愛がっ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
技術者が少ないので、裁量はあります。新卒1年目でも初週から実務に携わります。裏を返せばそれしか良い点はありません。
プログラマとSEの区別が無...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
Webマーケティングの業界人としてすごく成長できた実感があり、仕事のやりがい、面白みが感じられる環境だった。他のWebベンチャー企業だとSEO...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
サッカー休暇制度という制度があり、サッカー日本代表が勝った日が休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、土日出勤も当然...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
技術職に関しては、Webマーケ系サービスであればクライアントの売上に直接影響を及ぼす仕事であり、クラウド系サービスであればクライアントの労働時...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
体育会系なのか、ほとんど精神論でした、きちんとした説明が基本的になく、営業の場合には、なぜ売れないのかへの課題抽出もなく、
基本は何もしなくて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
いい会社だと思います。発展途上の部分も多くありますが、不満のある人はやめていくため、組織として統一感のある人が集まっている。改善しないといけな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業経験などは無くても、まぐれでもアポイントが取れたりすると、盛り上げ担当の女性がもりあげてくれます。
電話での営業活動が中心ですが、基本的...続きを読む(全774文字)
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【良い点】
問題点を改善し、物事を進め、成果を出すというビジネスのサイクルを実体験をもって学ばせてもらいました。結果にコミットするためにどうするのか?本質...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
結果を出せば歩合が出る。会社が決めた簡単なルール(タバコを吸わない、Facebookで情報共有、ネガを言わない、社内イベントに参加する、社長と...続きを読む(全334文字)
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案件はたくさんあるので、楽しく仕事ができました。すごくいい会社だと思います。今もEXPOにも出店しており、大規模なブースで盛況のようでした。他会社から事業...続きを読む(全151文字)
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インセンティブは他の企業と比べても、多いという印象。
自分が売り上げた分は、給料として跳ね返ってくるので自分次第で稼げる環境。
その他、売上げ貢献以外...続きを読む(全183文字)
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仕事はある程度まかせられるので、自分のペースで仕事をすることができ、完了したときは達成感をえられました。また、会社が社員のモチベーションを高めるために各種...続きを読む(全150文字)
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昨年の夏に表参道のAOビルに移転してきたばかりですが、
14階のオフィスから見える景色が最高です!
素晴らしい眺めを見ながら仕事をしています。晴れの日...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やろうとしていることは今後の時代に即した内容なので、成長性や将来性は高く、一つの事業に注力せず分散しているため、一つの事業が伸びればそこを足が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務委託としての業務範囲領域などを超えての作業が目立ち、管理コストばかりがかかってしまい、メイン業務に集中できる時間が削れてしまったため。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限といった感じだが、家賃補助などはあるのでその点では同業の中でも恵まれている点であるとは感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員個人が自分で目標を決めて評価軸も自分で決めるので、主体性のある目標を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上司に叩き台を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
面接時にとても忙しいがやりがいのある仕事である、ということを全ての面接で聞かされていたので、その点は正直にいっていただいてよかった。やりがい重...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職に関する相談を持ちかけた際は、なあなあにされず真摯に向き合ってたくさん相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
夏季休暇を特別休暇として年内は5日間、自由に使えます。比較的有休取得しやすい環境なので大型連休に繋げたり、逆に時期をずらして休む人もいます。セ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価システムが具体的かつ、合理的なので分かりやすい。上司の気分や感覚での評価ではない。与えられた目標・KPIをクリアすれば、新人のうちは昇給昇...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
インハウス系の職種は週2回、テレワークすることが可能。遠距離通勤の方にはありがたい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的にはマニュアル通りに作業していれば問題ない。作業自体も、特別なPCスキルは必要なく、タイピングできれば充分。高校生でもできるような内容な...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ITなのでスピード感が非常に早い。また優秀な人が多く集まっているので、自分にとっても良い刺激になる。大企業から集まる人も多くいたので、そういう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
車が好きならいろんな車を見れて楽しめるのはある。あと中古車販売店の特性もめちゃくちゃ理解できる。具体的にはどんな車屋に気をつけるべきなのか、ど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務作業やマイクロソフトオフィスソフト類の操作を習得できました。作業内容や情報がナレッジ化されており、大変良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プレゼンスの高いプロダクト・サービスにかかわることがモチベーションにつながる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
チャレンジできる環境が整っており、色々なスキルを身に着けることが可能な環境だと思います。また、勤務年数関係なく、自分の意見を発信する場は多く設...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいについては全く感じられなかった。とにかく無作為に電話をかけ続けるというスタイルなので、お客様から忌み嫌われ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分でお客さんを見つけて、契約をとれたときは、やりがいを感じるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お問い合わせを振る人を選んだ...続きを読む(全114文字)
NTTドコモのデータを扱い、お客様と直接コミュニケーションを取れることからやりがいは大きいと聞いた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でもチャレンジできる風土は事業部問わず存在するので、自己成長のために自分でアクションを起こせる人・多少キツくてもガンガン稼ぎたい...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社ジオコード |
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フリガナ | ジオコード |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 3億6182万7000円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 15億2000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 原口大輔 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 534万円 |
電話番号 | 03-6274-8081 |
URL | https://www.geo-code.co.jp/ |
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