この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件ごとにクライアントの業種が幅広いため、大手から中小、またはニッチな産業などで活躍しているクライアントに携われるなど、案件ごとに新たな知見...続きを読む(全162文字)
株式会社ジオコード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジオコードの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオコードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
案件ごとにクライアントの業種が幅広いため、大手から中小、またはニッチな産業などで活躍しているクライアントに携われるなど、案件ごとに新たな知見...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
1つのサイトにつき一人のエンジニアが担当するので、技術的な設計〜公開作業まで全て担当した上でリリースできるので、スキルが上がっているのを実感...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若手でも高額の大手案件に関われるため、キャリアを積むには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)
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【良い点】
指示されたことをやることは少なく、自分ならどのように解決するかを求められます。少しでも早くスキルアップしたい人にとっては良い環境です。仕事は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
オーナー経営者のリーダーシップで強力に事業を推し進めていますが、課長や部長に対する一定の信頼のもと、一任すべき部分は各リーダーに任せて業務運...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事をする上で自分自身に何か足りないと感じている方、心に引っ掛かる何かが分からないまま時間だけが過ぎている方などモラトリアムを拗らせた方にお...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事を通して、お客様のためやクライアントのお客様の為になる事。
お客様からお褒めの言葉をいただけるとかなり嬉しい気持ちになります。
できなか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
SEOに関する蓄積されたノウハウがあり、納得いく結果が出せる対策ができることが魅力でした。営業とエンジニアの連携もスムーズにできる仕組みもあ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
経営層含め全体の平均年齢が若いため、経験年数が浅くても実績を残せば発言力を持つことができます。
また、積極性を重んじるため、実績を残している...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
SEOディレクターとして仕事をするにあたっては、他の部署との連携が業務上王しても発生するのですが、他の人たちとの連携がうまくいっていて、コミ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の成長を促進させる制度が、同規模他企業と比較して充実しています。「業務を通じて成長したい」、「社外研修を受けて専門知識を深めたい」という...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社長のトップダウンで社員の待遇が変わるので、媚びを売ることや、休日の遊び相手になることに抵抗がないのであれば、仕事はやりやすくある程度可愛が...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
技術者が少ないので、裁量はあります。新卒1年目でも初週から実務に携わります。裏を返せばそれしか良い点はありません。
プログラマとSEの区別が...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
Webマーケティングの業界人としてすごく成長できた実感があり、仕事のやりがい、面白みが感じられる環境だった。他のWebベンチャー企業だとSE...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
サッカー休暇制度という制度があり、サッカー日本代表が勝った日が休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、土日出勤も当...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
技術職に関しては、Webマーケ系サービスであればクライアントの売上に直接影響を及ぼす仕事であり、クラウド系サービスであればクライアントの労働...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
体育会系なのか、ほとんど精神論でした、きちんとした説明が基本的になく、営業の場合には、なぜ売れないのかへの課題抽出もなく、
基本は何もしなく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
いい会社だと思います。発展途上の部分も多くありますが、不満のある人はやめていくため、組織として統一感のある人が集まっている。改善しないといけ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業経験などは無くても、まぐれでもアポイントが取れたりすると、盛り上げ担当の女性がもりあげてくれます。
電話での営業活動が中心ですが、基本...続きを読む(全774文字)
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【良い点】
問題点を改善し、物事を進め、成果を出すというビジネスのサイクルを実体験をもって学ばせてもらいました。結果にコミットするためにどうするのか?本...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
結果を出せば歩合が出る。会社が決めた簡単なルール(タバコを吸わない、Facebookで情報共有、ネガを言わない、社内イベントに参加する、社長...続きを読む(全334文字)
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案件はたくさんあるので、楽しく仕事ができました。すごくいい会社だと思います。今もEXPOにも出店しており、大規模なブースで盛況のようでした。他会社から事...続きを読む(全151文字)
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インセンティブは他の企業と比べても、多いという印象。
自分が売り上げた分は、給料として跳ね返ってくるので自分次第で稼げる環境。
その他、売上げ貢献以...続きを読む(全183文字)
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仕事はある程度まかせられるので、自分のペースで仕事をすることができ、完了したときは達成感をえられました。また、会社が社員のモチベーションを高めるために各...続きを読む(全150文字)
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昨年の夏に表参道のAOビルに移転してきたばかりですが、
14階のオフィスから見える景色が最高です!
素晴らしい眺めを見ながら仕事をしています。晴れの...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ジオコード |
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フリガナ | ジオコード |
設立日 | 2020年11月 |
資本金 | 3億6182万7000円 |
従業員数 | 119人 |
売上高 | 15億2000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 原口 大輔 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 534万円 |
電話番号 | 03-6274-8081 |
URL | https://www.geo-code.co.jp/ |
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