回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーはとても話しやすく、仕事の悩みやキャリアの相談にも親身に乗ってくれます。信頼できる人たちばかりで安心して働ける職場です。
【気に...続きを読む(全95文字)
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株式会社ジオコード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジオコードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオコードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マネージャーはとても話しやすく、仕事の悩みやキャリアの相談にも親身に乗ってくれます。信頼できる人たちばかりで安心して働ける職場です。
【気に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
表立ってはないが気に食わない人はいじめたり、執念深くいじめ対象者の行動を逐一チェックしたりしていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
温厚な人が多く、質問相談しやすい環境で悩むことは多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人が多く、部下の方から相談を持ちか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にありません。コミュニケーション能力の高い人は多いと思います。相談も一応形だけですがそういう場は設けてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職でも話しやすい環境があるため風通しの良いコミュニケーションが取れると思います。そのため、人間関係の満足度も高いのではないかと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
役職に関係なくフラットに話せる雰囲気があり、意見を伝えやすい環境が組織全体に根付いていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事ができる、キャリアを積める以上に人としての当たり前を学べる環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給与以上に業務の幅が広がりやれることが大変多くなり、平社員の時の1.5倍は少なくとも給与は上がる。その分残業も同じ分増えて、常に帰りは深夜に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
強い個性だけによるリーダシップを表現する管理職がほとんどいないいため、その点、働きにくい場面はあまりありません。当然ながら管理職のキャラクタ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場はワンフロアで全部署の人の顔が見え、業務の必要があれば気軽にコミュニケーションをとることができます。クライアントに尋ねられたことをエンジ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
駅直結の便利でお洒落なオフィスで、社員全員の顔が見渡せるワンフロア空間で働いています。部署間の垣根が低いので、確認したいこともすぐに尋ねられ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
注意する人がいないので、怒られたくない人にはちょうどいい環境だと思う。上層部も含め入れ替わりの激しい会社なのでポストに空きが多い。役職が欲し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ユーモアのある方、明るい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が多く電話営業をしていて、かつオープンオフィスなので四...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
能力の高い社員が多い。学習意欲が高く、ノウハウの共有にも積極的。非常にやる気に溢れた新卒が入ってくるので、既存社員にも良い刺激になる。管理職...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司含めて社員は気さくな人が多く、相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は上場を目指しているが、社長から上場後の話を...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
ない。
強いて言えば、プライベートを捨て社長の付き人になれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期100名を超える社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員はみんないい人だった。
入社するときにも、社内には悪い人はいないと聞いていたが、本当にいい人ばっかりでびっくりした。
すごく仕事がやりや...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
代表の方がとても魅力的な方でした。仕事とは何ぞやから人としての話まで今の自分に大きな影響を与えてくました。仕事だけではなくサッカーやサーフィ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非常にいい企業だと思いました。
風通しのいい社風で、福利厚生もさすが整っています。
体育会系ノリが多少ありますが、同じタイプであれば苦ではな...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性の役職持ちもいましたので、在籍年数を重ねれば女性も役職を持てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身ではないが、ク...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
広告運用代理店としては妥当な年収が提示される。残業については、他よりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが期のタ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
経営視点で働ける環境があり、自ら考えて行動できるやりがいのある職場です。とても成長できた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
クラウド事業にも参入するなど、時代のニーズをしっかり捉えた事業展開を行っています。常に新しいことへ挑戦する姿勢が魅力的な会社です。
【気にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修制度が整っており、実践的な内容で成長を実感できます。学ぶ機会が多く、常にモチベーション高く働けます。
【気になること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職の際もとても親身に対応してくれました。最後まで感謝の気持ちを持って送り出してくれたので、温かい会社だと改めて感じました。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた内容と実際の環境にギャップはなく、安心して働き始めることができました。誠実で信頼できる会社だと感じています。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プライベートの時間も大切にできる環境です。休暇が取りやすく、仕事と生活のバランスを保ちながら安心して働けています。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度が明確で、努力や成果をしっかり見てくれる会社です。年次に関係なくチャンスがあり、頑張りが正当に評価されるのが嬉しいです。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多く、互いにサポートし合える職場です。ライフステージに合わせた働き方ができ、安心して長く活躍できる環境が整っています。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
役員の方も人格者が多い。
人は良いのは確かだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり新卒の方が多いなという印象は少なからずある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によってはフルリモートなど、個々を尊重するような働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート制度など社員との距...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署でいじめが発生することもあるが、マネージャーは見てみぬふりで改善をしないようでした。他部署で仲良くして...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
周囲の人は温厚で良い人が多かった。メンバー同士の仲も良い。個人主義というより、チームで助け合う文化がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上長や身近なメンバーとの雰囲気がとても明るく、仕事以外の話もよくしています。先輩と気軽に漫才のようなくだりを繰り広げたり、かなりフランクに接...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
私がいた部署はみなさん穏やかな方が多く、個性的でとても楽しかったです。管理職の方も女性がいらっしゃって、体調やライフワークバランス、働き方を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人的リソースがたりていない
足りていないにもかかわらず仕事量を減らすわけでもないので
まじめに仕事をして...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
サービス力
建設業界というとてもニッチな業界ではあるが、ブルーオーシャンで他社に入り込む隙がないような、サービスを世の中に提供していること。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対しては優しい社員、管理職はいました。ただ、社員同士だと厳しくしているのを見かけました。社員になると...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい人が多い。
変な人だったり嫌味を言ってくるような人はいなかった。休んでもぐちぐち言われる環境ではないと思う続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社ジオコード |
|---|---|
| フリガナ | ジオコード |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 3億6386万5000円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 売上高 | 15億8200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 原口 大輔 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 03-6274-8081 |
| URL | https://www.geo-code.co.jp/ |
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