この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の担当の方がころころ変わる。親身になってくれる人は稀。いてもすぐ違う担当に変わる。
こ...続きを読む(全105文字)
株式会社テクノ・サービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の担当の方がころころ変わる。親身になってくれる人は稀。いてもすぐ違う担当に変わる。
こ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間を少し減らして働きたくて派遣の担当の方と話し合いをしようにもウマが合わず、結局辞める方向に。
契約満了の後...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
結婚、出産時にお祝い金はある。2人目3人目も同様にあるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止を撤廃されてなかっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣条件のメリットをフルに活かせる会話術ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフから時給が安い(マージン取り過ぎ?)と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女問わず厳しくもあるが、差別されない分、分け隔てのない状況、雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの一部はセクハラ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
契約社員から正社員への道はハードルが高い。営業だと成績がものを言うので、その点と筆記試験が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給消化はきっちり取れた。退職時も全て取れるので有給余ることなく使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場サイドと管理職側の不一致...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
収入が特に管理職は多かったことが一番だと思う。社員でもしっかりとくれるので頑張り次第かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社出...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やりがいはある。と思う。紹介後に感謝された時やマッチングがうまく行き長く続けてくれている時。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員教育や研修などは充実していた。オンラインなどで対応可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成研修は、別枠で設けてくれると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
正社員は残業が多かった。営業色は特に多い。ただ休みはしっかり取れてる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。県外などは休みの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は辞めなければ少しずつ上がっていく 離職率が高いのでだれかが辞めたタイミングで給与が上がることが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
1人で行動できる事
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとこんな事をしたくないと思った
電話、メール、Sメール、チャットなどずっと音が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝休み 有給月1回は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は朝から電話やメールがないかヒヤヒヤするゆっくり寝てられない
旅行...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に全て任せているので他の人がカバーできない。退職して初めて問題が発見される事も多々ある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員は時給が高く設定されていたので良かった。
テクノサービスから切られることは無いので、それは安心できました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ボーナスは出ないが、残業をした分はしっかりともらえるので、その点は良かったです。
健康診断も年に一回必ず受けられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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老若男女誰でもできるお仕事ばかりなのでよほどのことがない限りやらないといい仕事はないし、そもそも紹介されません。続きを読む(全56文字)
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派遣なので配属された企業での就労規定に則るわけですが、面接の時点で土日出勤、夜勤は不可などの条件を提示すればそれに合った現場を紹介してくれるので入ってから...続きを読む(全148文字)
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派遣先での困り事などは結構相談に乗ってくれます。担当がコロコロ変わりますが誰に当たっても親身に対応してくれます。
契約者にない業務や時間外労働をさせられた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業成績には左右されるが、男女での差別は特にない様に思いました!むしろ、男性が多い営業所などは逆に女性の方が優遇されている傾向にあったのではな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人手不足の業種では、募集をかけても集まらないのでこういった人材業界の仕事はある程度必要とされると思う。また、繁忙期や一時的に請け負った仕事の時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ないように思える。
また、働き方改革の影響を受けて有給もはんじょうきでなければ、とりやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく、仕事の帰りにしょくじに行ったり、休日にいっしょにすごすこともよくある。また30〜40〜だいのちゅうけんどころも面倒見がとて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当の人が企業先にこちらの意見をとうして休みをもらえやすく従業員を大切にしてることがうかがえる。
仕事上の相談、将来のプランの相談も
考えてく...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社テクノ・サービス |
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フリガナ | テクノサービス |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,485人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.hatarakunavi.net/ |
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