テクノ・サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
力仕事でもないですし女性も多くて働きやすい職場だと思います。
細かな作業や気配りなどは女性の方が向いてるかもしれません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
派遣会社としてはコールセンターやオフィス系などの女性でも働きやすい案件があり良かった。特に派遣ならきっちり時間が決まっているため家事や育児との...続きを読む(全195文字)

【良い点】
体力や適応、条件にあわせて、無理のない範囲の仕事を紹介してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女問わず厳しくもあるが、差別されない分、分け隔てのない状況、雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの一部はセクハラ...続きを読む(全106文字)

老若男女誰でもできるお仕事ばかりなのでよほどのことがない限りやらないといい仕事はないし、そもそも紹介されません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
派遣先によると思いますが、子供の急病や学校行事等では気兼ねなく休む事が出来ました。
有給も取りやすかったです。
女性ばかりで対人関係で悩む人が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業成績には左右されるが、男女での差別は特にない様に思いました！むしろ、男性が多い営業所などは逆に女性の方が優遇されている傾向にあったのではな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
男女で特に区別するようなことのない職種だと思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
男女問わず戦力として働ける職場であると思います。また、そのような社内感覚であると感じました。どの職種でも働きやすい環境だと思います。休暇や早退...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性優位の場合が結構あるので単純で簡単な作業でも高い時給になる事があります。
育児休暇はありませんが営業担当に相談すれば一応対処してくれます。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コーディネーターはマネージャー以外ほぼ女性なので女性特有の悩みは共有しやすく、メンバー同士でカバーし合っていました。
産休育休も実績あり。妊娠...続きを読む(全300文字)

【良い点】
就業先にもよりますが大手の会社だと土日祝の休みで長期休暇もあり、有給も取りやすいためお子さんのいる方は働きやすいと思います。育児休暇制度もあっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性でもできる仕事がたくさんありました。子どももいて休みや早退があっても休みやすくてよかったです。女性の求人もたくさんあるのでそこはいいと思い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほかの派遣会社を1件だけ経験しましたが、そこに比べれば女性の仕事も多くあり
軽作業はきちんと内容も軽作業であったりだと作業内容を厳守されるとこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休産休を利用する女性が多く、利用するのが当たり前になってます。女性には働きやすい環境にあると思います。年々社員の女性比率が高くなっています。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣先では、重たいもの等女性がつらい仕事は、気軽に男性が変わりにしてくれました。仕事の紹介でも女性が働きにくいところは紹介されないので、心配す...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣される就業先によると思いますが、女性だからといって、できないようなこともなく、指導していただきました。私が就業したのは病院でしたので、女性...続きを読む(全287文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
みんなで取り合う雰囲気があるので、旅行行くからとか、子供の学校行事があるからとか、歯医者行きたいからとか、割と自由。

ま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
パート社員は、ぎりぎりに出社、定時ぴったりで退社、好きなときに休める（有給・無給問わず）ので、小さなこどもを抱えて働くにはとてもいいです。
契...続きを読む(全504文字)

【良い点】
子供がいるので、その辺りはちゃんと考慮してもらえて、休みも取りやすく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパート...続きを読む(全177文字)

【良い点】大手なので福利厚生は整っている。
【気になること・改善した方がいい点】
派遣コーディネータを含め厳しいノルマが課せられているため、
それを...続きを読む(全158文字)

求人に対しての電話対応・営業・コーディネーター職とあり、基本的には求人に対しての電話対応の担当が多い。コーディネーターはも外回りと内勤の2種類あったが、女...続きを読む(全162文字)

子供の急な発熱でお休みが必要になった場合への現場の理解があるように感じた。女性が多い職場なので、子供の行事等で休まなければならないこともあるが、そういった...続きを読む(全178文字)

長年営業をやっている女性社員はいますが、家庭との両立をするのはかなり難しいと思います。休みなしでかかってきたり、夜遅くの電話の対応は、家族には理解してもら...続きを読む(全152文字)

人材開発部では
女性で管理職についているひとはあまりいなかった。
というかみたことはない。
女性でのキャリアアップはあまり望めないように感じた。
...続きを読む(全176文字)