この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は辞めなければ少しずつ上がっていく 離職率が高いのでだれかが辞めたタイミングで給与が上がることが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
株式会社テクノ・サービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は辞めなければ少しずつ上がっていく 離職率が高いのでだれかが辞めたタイミングで給与が上がることが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
1人で行動できる事
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとこんな事をしたくないと思った
電話、メール、Sメール、チャットなどずっと音が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝休み 有給月1回は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は朝から電話やメールがないかヒヤヒヤするゆっくり寝てられない
旅行...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に全て任せているので他の人がカバーできない。退職して初めて問題が発見される事も多々ある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休める。有休も個々のスケジュール管理さえしていれば、自由に取得でき休みに寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣業界自体が、新規の登録スタッフも減少し下火になっており難しい状態だか、大手のグループ会社なので何だかんだ何とかなる。新しい事業モデルやスタ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
営業に興味をもっていたので、昔ながらの足で稼ぐコテコテの営業を経験出来た。
スマートフォン、社内PCで殆どの仕事が完結出来るのでその点は良かっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スタッフを稼働させたり、新規企業から受注をさせたりすることで評価ポイントを稼ぎ、インセンティブを獲得し年収アップを狙えます。
新人、ベテラン関...続きを読む(全260文字)
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24時間365日スタッフさんは働いているので、いつどのタイミングで企業やスタッフさんから連絡がかかってくるかわかりません。休み中でも就寝中でも何かあれば連...続きを読む(全115文字)
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企業文化としては、上司の命令には絶対という部分があり、体育会系の職場であると思います。そういった雰囲気に馴染めない人はすぐに辞めていきます。続きを読む(全70文字)
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人材派遣業界は未経験でしたが、きちんとした研修があるため、何とか仕事はこなせていけます。残業はほぼ毎日で、在職当時の45時間を超える月もありました。その分...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時は朝から22時までしっかりと働いた。会社の中にいるので休憩もそんなに休憩した感じがしない。土日祝はしっかりと休めたのでその点は嬉しかった。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最初はそんなに悪くないが、思うほど上がっていかない。もらっている人はもらっていると思う。お金優先の人にはあまりオススメできないが、前述のように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人的にはやりがいはあまり感じられなかった。人が大事な仕事なので、人が好きな人には向いている仕事だと思う。電話をしている時間が長かったので、耳...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みが多いので、有意義に使える。
日勤と夜勤が2回づつでちょうど良い。
仕事とプライベートのオンオフがつけやすい。
休日出勤するのも自分次第な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は毎年少しずつですが上がって行きます。
残業がない分、給与は少し少ないかもです。
評価については基準がなく上司に気に入られた人が上がって行...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とてもやりがいのあるしごとです。
覚えることが多く、勉強したらしただけ力になります。仕事にマンネリがなくいつも新しいことを覚えようとする姿勢が...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたかもしれませんが、朝は早く夜は遅かったです。
契約先の工場の始業時間には門まで出向き、その後営業。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、社員はフレックスなのでコーディネーターは割とプライベートとの両立がしやすかった。給与も私にとってはかなり良かったので給与面で...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能だが、仕事に追われほぼ副業している人はいない。
昨年からコーディネーターにも一人一台ノートPCが普及されるようになったので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コーディネーターはマネージャー以外ほぼ女性なので女性特有の悩みは共有しやすく、メンバー同士でカバーし合っていました。
産休育休も実績あり。妊娠...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
未経験でも30は貰える。
あとは役職つけたり地域限定社員を無ければ年収は上がっていく
ただ、地域限定を抜けると日本各地に転勤になるためどっちが...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社テクノ・サービス |
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フリガナ | テクノサービス |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,485人 |
売上高 | 650億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.hatarakunavi.net/ |
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