テクノ・サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
契約社員から正社員への道はハードルが高い。営業だと成績がものを言うので、その点と筆記試験が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は辞めなければ少しずつ上がっていく　離職率が高いのでだれかが辞めたタイミングで給与が上がることが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スタッフを稼働させたり、新規企業から受注をさせたりすることで評価ポイントを稼ぎ、インセンティブを獲得し年収アップを狙えます。
新人、ベテラン関...続きを読む(全260文字)

【良い点】
年収についてはどういう職種で就労するかによって変わると思う。一般的な事務に近いような内容であればそこまで良い時給ではないかもしれない。但し社会...続きを読む(全470文字)

【良い点】
ボーナスは出ないが、残業をした分はしっかりともらえるので、その点は良かったです。
健康診断も年に一回必ず受けられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

仕事量は半端なく多いですが、それに見合った収入は得られます。稼ぎたい人は魅力的な会社かと思います続きを読む(全48文字)

【良い点】
他の人材派遣会社よりも時給が高かった。続きを読む(全25文字)

【良い点】
評価制度は特にありませんが、仕事内容の割にはたくさんもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどを考えるか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最初はそんなに悪くないが、思うほど上がっていかない。もらっている人はもらっていると思う。お金優先の人にはあまりオススメできないが、前述のように...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は15分単位で支給されました。
未払い等もなく特に気になることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収は毎年少しずつですが上がって行きます。
残業がない分、給与は少し少ないかもです。
評価については基準がなく上司に気に入られた人が上がって行...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代を100％支給してくれるので稼げると思う。また、派遣先の社員は残業が月40時間を超えることはできないのですが、派遣は月の縛りが緩いので何...続きを読む(全183文字)

【良い点】
未経験でも30は貰える。
あとは役職つけたり地域限定社員を無ければ年収は上がっていく
ただ、地域限定を抜けると日本各地に転勤になるためどっちが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時給は同じ派遣先にいる他の派遣会社と同じくらいでしたので、まぁいいのかなと思いました。有給もちゃんとあるのでそこはいいです。また、給与明細はイ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣先によっては資格が無くてもそこで勤めながら取得し、時給が上がると言われたが、実際は通勤距離があまりにも遠かったから、全額交通費支給しますと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣社員なので時給制。
【気になること・改善したほうがいい点】
法改正が行われて、評価制度や退職金制度も加わったらしいのですが、特に今までと何...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給の申請がスタッフサービスのマイページから出来る。当月中で有れば事後申請でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手でかなり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収自体はあまりよくはないけど、そこまで悪くもない気がする。
やりがいがあってちゃんと評価してくれる、気がする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
登録制で仕事が選べます。年収は仕事（その仕事先の提示額依存）によります。とにかく、時間が気兼ねなく仕事選びができます。普通の一般企業で仕事を選...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣社員として登録し一年ほど働きましたが、登録は簡単で履歴書が不要でした。同業他社が撤退した派遣先等もカバーしているようで、勤務時間や場所の選...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎月マネージャーが面接してくれて時給アップに繋がるようにしっかりと仕事ぶりを見ていてくれる会社です。数字をあげればその分だけインセンも発生する...続きを読む(全229文字)

【良い点】
給料（時給）は派遣先により違いがあるが、派遣先によっては仕事量や難易度以上の時給をもらえる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

まずは、契約社員からスタートします。契約社員はボーナスは無いので月収のみで営業手当等ついて額面24万位ですね。成績が良ければ毎月評価のインセンティブがつき...続きを読む(全151文字)

私は契約社員からの入社だったので、当初ボーナスが寸志程度だった。しかし広域支店クライアントという位置づけだったので基本県外出張。宿泊費がいくらであろうとも...続きを読む(全320文字)

成果主義。インセンティブ割合はどんどん下がっていったが(特にリクルート傘下入り後)、業績評価はそれなりに納得いくものだった。現状はどんな制度になっているか...続きを読む(全164文字)