この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職無し組と全国型と2つ種類があるが基本最初は転職無し組と聞いているが全国型のほうが給料とかは高いためそちらにしようと思っても試験や面接がある...続きを読む(全88文字)
株式会社テクノ・サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノ・サービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
転職無し組と全国型と2つ種類があるが基本最初は転職無し組と聞いているが全国型のほうが給料とかは高いためそちらにしようと思っても試験や面接がある...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自主的に必要だと思う資格は取った方がいいかもしれませんが、派遣会社や派遣先の企業からはとくに何も補助金、手当はもらえません。なのでスキルアップ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、しっかりしているところであればそれなりに経験やスキルは身につきます。未経験からの入社でも、経験積んで出来ること増やしてい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員教育や研修などは充実していた。オンラインなどで対応可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成研修は、別枠で設けてくれると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
どれもあまり感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の連続のため、今後の転職に繋がるようなスキルアップをすることは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣スタッフの場合、どうしても仕事の範囲が狭くなるからか、基本的にキャリアアップはないです。
強いて言うなら、派遣先を変えるか派遣元から用意さ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
担当が現場に来て相談に乗ってくれる。その際に就業内容に応じて細かいアドバイスをしてくれる。わからないことは結構何でも教えてくれる。
違う現場に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色々な会社が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、覚えて頑張っても昇進できるわけでも、昇給するわけでもない。ある部署が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働く派遣先によりますが正社員登用も行っているところもあるので自分に合った仕事場だとやりがいを感じる
ただ全てではないです
普段から気にかけて大...続きを読む(全187文字)
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研修はほとんど実践で教えられます。覚えなければならない法律も多くて、経験のない人には大変な仕事だと思いますが、福利厚生は悪くないです、
営業での経験のあ...続きを読む(全153文字)
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営業社員に対するスキルアップの研修等はありません。ほぼ自分で考え学んでいける方や営業経験者でないと厳しいかもしれません。営業は基本一人で動きますし、直行直...続きを読む(全152文字)
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仕事のスピードは速い。
マルチタスクで業務をこなしていくことはできるようになると思う。
労務トラブルがあるので解決する手段も必然と身に付く。
研修、ス...続きを読む(全151文字)
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スキルアップに関しては、全く期待できない。9時に出社し、22時迄は少なくとも会社に居る必要がある為、土日祝日に自分自身で何かを行う必要がある。毎日・毎時間...続きを読む(全162文字)
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全国多数の支店を展開しているだけあって、入社時の研修内容や組織体制は非常に洗練されていると感じました。しっかりとしたマニュアルも用意されています。
バッ...続きを読む(全180文字)
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リクルート傘下入りする以前は、とにかく御上に睨まれることを怖がる会社だったので、人材派遣業(人材サービス業)としての法令に関わる部分等に対する研修は多かっ...続きを読む(全154文字)
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テレアポなので、そのスキルは身につきます。
実際に業務をしていき、トークを身についていくだけです。
成果が出なければ切られるだけなので、
特に教育制...続きを読む(全168文字)
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基本的にOJTを実施。私の先輩は、一度だけしか手本見せないからという主義だったので、仕事をする上で度胸もついたし、集中力もついたと思う。とはいえ、人選、業...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スタッフが長続きして企業からもいい人紹介してくれてありがとうとか言ってもらえるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
内勤で時短で働いてる人もいたのでその人は時間になったら退勤はしていたが忙しいタイミングとかは少し残って手伝ってもらった
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分のいた支店はフレックスもしやすく、基本暦通りで有給も比較的取りやすいためそういった面は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本直行直帰のため自分の裁量である程度仕事量を決められるがその分数字がいかないとそれも自分のせいなため気をつけなければならない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
派遣社員だったので基本的には時給計算。当時の時給としては高すぎず安すぎずの内容だったと思います。
残業に関しては、しっかり時給の1.25倍をい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
単調な工場作業なので、黙々と淡々とこなせる方であれば向いてると思う。
とくにノルマなどないので営業職のようにプレッシャーとかはないです。
あと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
力仕事でもないですし女性も多くて働きやすい職場だと思います。
細かな作業や気配りなどは女性の方が向いてるかもしれません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
正社員として就職するため退社させていただきました。割とすんなり受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社してから2...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とくに残業を要望された事もなかったので決まった時間で退社できる。
その点はワークライフバランスがしっかりしていたなという感想。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
派遣会社としてはコールセンターやオフィス系などの女性でも働きやすい案件があり良かった。特に派遣ならきっちり時間が決まっているため家事や育児との...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得のための研修を定期的に行っているので、将来的に目指したい資格があるならそれを学習できる環境は整っていると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
急に現場に放り出されるため逞しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断とかの研修をやるべき。研修はなくてもマニュアルなど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルアップをむりやりしなくても攻められる事や評価に響く事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やマニュアルは一切ないと思った...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
夜勤で資格取得の勉強ができる。
その後の色んな方面でに役に立ちます!
マンガを読んだり、スマホをイジってると現状のままです。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業でも技術系の研修は無料で受けられるので、そこに興味のある方なら魅力と感じられる。エンジニア向け研修が非常に豊富。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新たな知識や技術を習得し、業務の質を向上させることで、より高いレベルで貢献できるようスキルアップを図ります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のキャリアアップはつめるが、正社員ではなく、キャリアアップすれば必ず給料が増えると言うこともない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみるという風習があるので決して丁寧な教育があるとはいえない。新人も年数が長い営業も全く同じことが求...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
3日間ほど、オンライン研修がありました。同期の方と繋がれるのもうれしかったですし、事務職についてや、オフィス等やメールの使い方について学ぶこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業職はメンター制度もあり、先輩が後輩をしっかり見ている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外はメンター制度は特にな...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社テクノ・サービス |
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フリガナ | テクノサービス |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,485人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.hatarakunavi.net/ |
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