スタッフサービス・オフィスマネジメントの評判・口コミ一覧（全51件）

【気になること・改善したほうがいい点】
月給制だが、決まったところまでしか昇給しないため、長く働くことはやめておいたほうがいいと思った。
また、賞与が安す...続きを読む(全175文字)

【良い点】
正社員はボーナスもあり寒冷地手当や給与も1分カットででたので大変ありがたかったです。月初は忙しく残業代もきちんとでました。通勤手当もあり福利厚...続きを読む(全153文字)

【良い点】
リーマンショックの影響で正社員でも退職勧奨されたが給与を1年分保証してもらえたことはありがたかったです。350万円ほど退職金としていただけまし...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎて家庭との両立ができず、体がついていきません。ほかの部署やチームは早く帰ったりできているところ...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きな会社ですが、だからと言って入社時の研修・OJTが充実している訳ではありませんでした。女性が多い職場特有...続きを読む(全638文字)

【良い点】
とくに良いことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方たちには配慮がありますが、子供がいない人は遅くまで働かせて当...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ出来るような事もなく、教育体制もチームによっては機能していません。それでもなんとか業務をこなしてい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人当たりだけはの良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはパワハラする方もいますし、チームの把握能力をやコミュ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お子様のいらっしゃる方には一応の配慮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいても上司によっては残業してもらわないと困...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばかりで平日は何もできません。前もって何時に帰りたいと上司に伝えれば帰れますが、理由を聞かれたり続くようだと小...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期だけと言われますが人員育成が追い付いておらず、残業がない日はほぼありません。酷いときは休日出勤もありま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性が9割以上在籍している環境だったため、産休育休は気兼ねなく取得出来る環境である。また、復帰も歓迎して貰えるので復帰する時に戻るポジションが...続きを読む(全233文字)

【良い点】
昔は年功序列だった。現在は年２回のMBO評価だと思うが、年功序列もある意味いい給与体系だったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)

【良い点】
担当する業務については相当な知識がつきます。電話対応が多く「覚えたことを人に説明する」を繰り返すため自身の理解も深まります。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
完全週休二日制で土日祝休みです。在籍していた4年間、私の部署は一度も休日出勤はありませんでした。残業時間は一般的な速度で処理ができれば月5時間...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全くの未経験でも総務、労務の仕事ができる。人手不足でなければきちんと教育する仕組みになっているので、やる気さえあれば深い知識をつけられる。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
9割以上女性でほとんどが優しい人。わからないことはすぐに聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が機能していないので長い間...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どんなに仕事ができなくても1度は昇給し、その後減給されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の差が大きく、ど...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ほとんど女性しかいないため、体調不良で急なお休みや子供の行事などに理解がある。お互いがカバーしあう環境が出来ているように思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パート社員は昇給はないが、2021年よりパートであっても賞与が出るようになった。契約更新の際など、定期的に社員と1対1で話す機会がある。困って...続きを読む(全160文字)

【良い点】
チームでの仕事のため、一人に負担が偏るということはない。仕事を通して、給与・保険・年末調整などの知識が身につく。数字を扱うことが多く、締め前は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性が多く、子育て中のパート社員も多い。チームで仕事をしているため、子供の体調不良などで休むときも、出勤しているパート・契約社員でカバーする体...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に寮に入らないといけない。車で通勤した方が早く着くのにダメだった。メールがしつこいのと、勤怠をネットで記入しな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
派遣先に配属後も自由に参加できる研修がありました。中にはお金がかかるケースもありましたが基本的に無料。また資格を取ると補助金がもらえました。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣先によりますが基本的には有休がとりやすい企業が多い。事前にマイページで申請が必要ですが、急に有休をとって後から申請でも同月内に申請すれば特...続きを読む(全188文字)