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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、スキルアップのためのレールは敷かれていない。ただ漫然と働いていると、狭い分野のある作業だけが得意...続きを読む(全120文字)
株式会社ハルメク
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、スキルアップのためのレールは敷かれていない。ただ漫然と働いていると、狭い分野のある作業だけが得意...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署にはよるがテレワークができる(最低週2出社だが、状況によると思われる)。裁量労働制の人は中抜けもしやすい。子育て中の方には良いのではない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社会的な意義は大きい。
メディアに取り上げられることもたまにあるためモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃上げがあり良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
前身の会社から在籍している人は給料が高い。部長より課長のほうが高い…などが起...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ママ社員も多い。産休育休も取りやすいと思われる。時短勤務の人も。男性も育休が取れる(比較的推進している?)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、子育てや介護がある人は非常に働きやすい。また通院のため1〜2時間抜けるなどの対応も可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ある程度の平均以上の額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を考えると決して多くはない。見込み残業式の給与体系なので、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長、部長、本部長クラスがパワハラの温床。厳しい現状を「相談」できず、「改善案の提示」が求められる。案が不十分で...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
シニアのお客様には徹底して懇切丁寧な対応。コールセンターの評価も効率ではなくお客様に丁寧に対応したかなので10分超え対応も多い。他社にはない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他でも十分通用するロジカルシンキングを叩き込まれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラ・ロジハラでメンタル&体...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
子育て中の女性を多く中途採用。
最近女性管理職を増やすという目標があり、女性管理職はそこそこいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくらお客様に丁寧であっても、従業員に対してこのような対応であれば企業として長続きしないだろう。どうか内部の労働...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職には慣れているようで、スムーズに対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニア向けのサービスや開発を長年やっているの...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
中途入社が多いせいか、新しく入ってきた人でもすぐ馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多いということは、入れ替...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て中の方もいるので、時短勤務等の融通はきくが、特段働きやすいというわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社から転職してきて要職についている管理職も多いため、
前職の文化を持ち込んで部下に強要してくる場合がある。
男...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ルーティンに慣れさえすれば自分のペースで仕事を進めることができ、要領を掴めばさほど残業も多くなく、休暇も取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
読者との距離が近く、ヒアリングや取材をさせてもらう機会が多いため、誰のために仕事をしているのか実感が得られやすい。定期的に読者と接することが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
面倒見のよい人が多く、気の合う先輩や上長と同じチームになれれば仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気のいい人も多いが我...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
健康診断などはきっちりと行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとる部署が多いが、
実際は9時の定時に出勤しなけ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
高齢社会の日本でマーケットは今後ますます拡大していく。
雑誌の購読者と通販の購入者を結びつけられる強みがある。
また、自社開発で製品を作る仕...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署移動はいつのまにか制度としてなくなった。
専門性を高めるべき時代において、良い変化だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいアイデアを出しづらい雰囲気、同調圧力が強いです。
社名を変える際の、会社のコンセプトミーティングは一年ほど...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
若手でも、やりたいことがあれば積極アピールすると挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社から引き抜きの人材を部長ク...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
読者との距離がひじょうに近いので、読者の課題や悩みをふかくつかんだうえで、企画がねれる。また、担当した企画に対する反応もダイレクトに知ること...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社ハルメク |
|---|---|
| フリガナ | ハルメク |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 249億9700万円 |
| 代表者 | 宮澤孝夫 |
| 本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3261-1301 |
| URL | https://www.halmek-holdings.co.jp/company/group/halmek/ |
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