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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他でも十分通用するロジカルシンキングを叩き込まれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラ・ロジハラでメンタル&体...続きを読む(全258文字)
株式会社ハルメク
社員・元社員による株式会社ハルメクの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハルメクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他でも十分通用するロジカルシンキングを叩き込まれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラ・ロジハラでメンタル&体...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
職場環境が女性がとても多かったので、何とも言えない殺伐とした雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係は比較...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職には慣れているようで、スムーズに対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニア向けのサービスや開発を長年やっているの...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
シニア向け製品を扱う会社なので落ち着いた人が多いのだろうと思っていた。駅からすぐの立地も良かった。リモートワークできる点も良かった。
【気に...続きを読む(全201文字)
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派遣の契約期間を会社の方針と一方的に短くされ増田。最低契約期間の31日毎の契約に変更され、毎月の更新となり更新の連絡が遅れることもあり、派遣会社と会社の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
神保町駅から徒歩1分以内、コアタイム無しのフレックス制、週3日までのテレワーク勤務可という点では働きやすさがあると思う。(上司によっては、部...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の態度が気になってしまいました。これも配属地域によるかと思いますが、まず指導の内容がそれぞれ違う、私たちがどこ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいアイデアを出しづらい雰囲気、同調圧力が強いです。
社名を変える際の、会社のコンセプトミーティングは一年ほど...続きを読む(全286文字)
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2009年までこの会社はユーリーグでしたが、オーナー社長が60億もの会社の金を使い込み、雑誌名のいきいきに民事再生した会社です。シニアマーケットを基軸と...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
賃上げがあり良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
前身の会社から在籍している人は給料が高い。部長より課長のほうが高い…などが起...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ママ社員も多い。産休育休も取りやすいと思われる。時短勤務の人も。男性も育休が取れる(比較的推進している?)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、スキルアップのためのレールは敷かれていない。ただ漫然と働いていると、狭い分野のある作業だけが得意...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署にはよるがテレワークができる(最低週2出社だが、状況によると思われる)。裁量労働制の人は中抜けもしやすい。子育て中の方には良いのではない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社会的な意義は大きい。
メディアに取り上げられることもたまにあるためモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣会社からお客様センターに派遣されていました。周囲は女性がほとんどで年齢も近い方が多く働きやすかった。会社の製品が社割で安く購入できたり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の等級と年収が明示されているので、上を目指す人には指針がわかりやすくて良いと思う。
部署によると思うが、最初は契約社員として入社。社員試...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度の平均以上の額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を考えると決して多くはない。見込み残業式の給与体系なので、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長、部長、本部長クラスがパワハラの温床。厳しい現状を「相談」できず、「改善案の提示」が求められる。案が不十分で...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
シニアのお客様には徹底して懇切丁寧な対応。コールセンターの評価も効率ではなくお客様に丁寧に対応したかなので10分超え対応も多い。他社にはない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点は毎日が発見!飽きることのない仕事の面白さ
トレジャーファクトリーで働く最大の魅力は、「一期一会」の商品に出会える面白さです。毎日、洋...続きを読む(全725文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスで体調を崩し、アルバイトだったので休職期間が1か月しかなく、1か月で良くなるわけでもなく契約満了で退職に...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
・スタッフ自体はすごく仲がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
・3ヶ月に1回か6ヶ月に1回、上司と面談し、評価をもらえそれに伴...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アソシエイト社員になると65歳、最大70歳まで雇用が保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に入社した人が辞めたり、異動しな...続きを読む(全525文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧な接客をしたかったが、時間のかかる接客はプラスにならないので早めに切り上げてと指摘されたのでもっと接客に取り...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部の従業員が評価されることはごく稀にしかありません。
現状より高い時給で外に募集をかけるなど、従業員を大事にし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフトは全て希望で出せる。
自ら出したシフトでも、出勤率が8割を超える状態であれば、突発的に当日の朝欠勤しても問題はない。
当日欠勤は専用サ...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
配属された事業所によるとは思いますが、人間関係が良く、分からないことを教えて貰いやすい環境です。
また給与もそれなりにもらえていました。
毎...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
ステップアップをしたいため退職しましたが今だに関係値は良好です。ちょこちょこ事務所にお邪魔したり情報交換させて頂いてます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
辞める人が多いので比較的スムーズに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。ほぼ全てがサービス残業なので給与...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社ハルメク |
|---|---|
| フリガナ | ハルメク |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 249億9700万円 |
| 代表者 | 宮澤孝夫 |
| 本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3261-1301 |
| URL | https://www.halmek-holdings.co.jp/company/group/halmek/ |
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