ハルメクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社会的な意義は大きい。
メディアに取り上げられることもたまにあるためモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署にはよるがテレワークができる（最低週2出社だが、状況によると思われる）。裁量労働制の人は中抜けもしやすい。子育て中の方には良いのではない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
賃上げがあり良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
前身の会社から在籍している人は給料が高い。部長より課長のほうが高い…などが起...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ママ社員も多い。産休育休も取りやすいと思われる。時短勤務の人も。男性も育休が取れる（比較的推進している？）
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
派遣会社からお客様センターに派遣されていました。周囲は女性がほとんどで年齢も近い方が多く働きやすかった。会社の製品が社割で安く購入できたり、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の等級と年収が明示されているので、上を目指す人には指針がわかりやすくて良いと思う。
部署によると思うが、最初は契約社員として入社。社員試...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他でも十分通用するロジカルシンキングを叩き込まれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラ・ロジハラでメンタル＆体...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ある程度の平均以上の額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を考えると決して多くはない。見込み残業式の給与体系なので、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長、部長、本部長クラスがパワハラの温床。厳しい現状を「相談」できず、「改善案の提示」が求められる。案が不十分で...続きを読む(全140文字)

【良い点】
シニアのお客様には徹底して懇切丁寧な対応。コールセンターの評価も効率ではなくお客様に丁寧に対応したかなので10分超え対応も多い。他社にはない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後は、レジや接客だけでなく、商品整理、在庫管理、買取補助、EC出品補助など幅広い業務を経験できました。商品の状態確認や撮影、登録作業を通...続きを読む(全277文字)

【良い点】
入社後の研修制度はほとんどありませんでした。業務の説明は簡単な引き継ぎ程度で、体系的な研修やマニュアルを用いた教育は実施されず、実務を進めな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを壊されました。
転職でこちらにきましたが、本当に最悪でした。
現場が人...続きを読む(全133文字)

【良い点】
店長まではやる気と、よっぽどミスをしてなければ本人次第でいける。ただ、激務なのと給料は変わらない。本当に経験の為になる人が多い。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
交渉力は身につく。ブランド知識、時計、色々な物を持ち込む方が多いので、飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かく査定基準を可...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スキルアップしたければ時間のマネージメントさえできればスキルアップできます。スキルアップ制度があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中は家でパソコンの目の前で、マニュアルの動画見させられるのでその感想文を書くだけです...続きを読む(全105文字)

【良い点】
たまたま派遣先が良くて、結構仕事自体は満足できました。しかし他の方はどうでしょう。よくわかりません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎなどはなく、自分から情報を得てく流れ。
基本的な下調べなどは入社前に行う必要がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
初めて採用したという新卒への対応は親切。編集を希望しているのにこれで一人でできるようになるのだろかと思うほど過保護です。ただ教える方がおしゃ...続きを読む(全572文字)