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株式会社ハルメク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハルメクの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハルメクの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハルメクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハルメクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

ハルメクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ハルメクの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ハルメクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いくらお客様に丁寧であっても、従業員に対してこのような対応であれば企業として長続きしないだろう。どうか内部の労働...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場したみたいで、とても勢いが良い会社だという印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませんでした。ありがとうございました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    50代以上の女性向けの雑誌を通販で販売しているが、今はアナログを好む人が多いので売り上げは伸びているようだが、これからはデジタルに馴染みがある人たちが5...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旧いきいき、現ハルメクは発行部数37万部で日本一売れている雑誌(しかも定期購読契約の為、発行部数=ほぼ販売部数)で、内容的にはシニアの心をガ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月11日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢社会の日本でマーケットは今後ますます拡大していく。
    雑誌の購読者と通販の購入者を結びつけられる強みがある。
    また、自社開発で製品を作る仕...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月刊誌の以前のカリスマ的な編集長のファンが未だに雑誌のファンとして定着している。また、そのファンがカタログ通販で商品を購入してくれるので、事...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 人事 正社員

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    高齢者を対象とした企業戦略はほぼ競争相手もなく、あったとしてもいきいきには及ばないか二番煎じ物で、脅威とは程遠いようです。ただ一度倒産した会社(元ユーリ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 非正社員

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    当時はシニアマーケットへの注目が高く、代理店などから調査や広告等のコラボレーションを持ちかけられることも多々あった。購読者数も順調に伸びていて、年間36...続きを読む(全202文字)

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    ハルメクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハルメクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的な意義は大きい。
    メディアに取り上げられることもたまにあるためモチベーションにつながる。
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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃上げがあり良くなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前身の会社から在籍している人は給料が高い。部長より課長のほうが高い…などが起...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ママ社員も多い。産休育休も取りやすいと思われる。時短勤務の人も。男性も育休が取れる(比較的推進している?)
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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップ、スキルアップのためのレールは敷かれていない。ただ漫然と働いていると、狭い分野のある作業だけが得意...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にはよるがテレワークができる(最低週2出社だが、状況によると思われる)。裁量労働制の人は中抜けもしやすい。子育て中の方には良いのではない...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣会社からお客様センターに派遣されていました。周囲は女性がほとんどで年齢も近い方が多く働きやすかった。会社の製品が社割で安く購入できたり、...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員の等級と年収が明示されているので、上を目指す人には指針がわかりやすくて良いと思う。
    部署によると思うが、最初は契約社員として入社。社員試...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の平均以上の額はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量を考えると決して多くはない。見込み残業式の給与体系なので、...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シニアのお客様には徹底して懇切丁寧な対応。コールセンターの評価も効率ではなくお客様に丁寧に対応したかなので10分超え対応も多い。他社にはない...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長、部長、本部長クラスがパワハラの温床。厳しい現状を「相談」できず、「改善案の提示」が求められる。案が不十分で...続きを読む(全140文字)

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    小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ZOZOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的なアパレルECのシェアと、LINEヤフーグループの巨大な経済圏とのシナジーが大きな強みです。ZOZOCOSMEのようなコスメ領域への横...続きを読む(全403文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勢いはあり、働きたい人にとっては残業代もしっかり出るので良いと思います。他店舗の店長さんも皆さんやりがいを持って働かれてましたので、環境は悪...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エモテントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メインの通販事業が堅調であることに加え、飲食や農業など、食を中心とした新規事業への展開にスピード感があります。既存の枠組みに捉われず、次々と...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ありがとうサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    リユース事業はなくならないと思うが、今後は縮小傾向にあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャッシュレス決済などに対応してお...続きを読む(全96文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リユース市場はこれからも需要が高まると思われるので、業界の成長性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社サービス独自...続きを読む(全129文字)

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    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リユース業界ということもありこれからさらに成長していく業界だと思います。業績も好調のためおすすめです続きを読む(全56文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    海外進出にあたり、海外出張や研修を受けている社員の方もおられ、方針が社員まで行き届いていると感じた
    毎朝の朝礼で会社の方針の部分まで伝えられ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社REGATEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リユース業界は、今後も成長が期待される将来性の高い分野であると考えられます。その背景には、環境意識の高まりや消費者の価値観の変化があります。...続きを読む(全478文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アンカーネットワークサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も無くならない産業廃棄物の処理は成長・将来性も含めて優位かと感じています。
    また、大手取引も多く、実績もあるので。
    【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

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    レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域に密着した取り組みを積極的に行っているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ふるさと納税事業をメインで行っているため、将来性...続きを読む(全121文字)

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    ハルメクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハルメク
    フリガナ ハルメク
    設立日 2012年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 254人
    売上高 249億9700万円
    代表者 宮澤孝夫
    本社所在地 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4丁目1番1号
    電話番号 03-3261-1301
    URL https://www.halmek-holdings.co.jp/company/group/halmek/
    NOKIZAL ID: 2394183

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