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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハルメクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハルメクの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハルメクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハルメクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.5

ハルメクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハルメクの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ハルメクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シニアのお客様には徹底して懇切丁寧な対応。コールセンターの評価も効率ではなくお客様に丁寧に対応したかなので10分超え対応も多い。他社にはない手...続きを読む(全177文字)

株式会社ハルメクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社が多いせいか、新しく入ってきた人でもすぐ馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多いということは、入れ替わ...続きを読む(全240文字)

株式会社ハルメクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シニア向け製品を扱う会社なので落ち着いた人が多いのだろうと思っていた。駅からすぐの立地も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全171文字)

株式会社ハルメクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容は徐々に増えていくので、当初伺った通りです。
ただ、アナログなことが多いので、色々と時間がかかる業務が多いです。続きを読む(全60文字)

株式会社ハルメクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、シニアをターゲットとしている点。
まだまだ開拓の余地があるシニアのマーケットへの興味、社会貢献に繋がりやりがいもありそうだと感じた...続きを読む(全262文字)

株式会社ハルメクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも、やりたいことがあれば積極アピールすると挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社から引き抜きの人材を部長クラ...続きを読む(全236文字)

株式会社ハルメクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月12日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自のビジネスモデルで成功していた。具体的には、看板となるシニア女性向け総合誌で顧客を呼び込み、付録の通販雑誌に流す。売り上げの大半は通販雑誌...続きを読む(全288文字)

株式会社ハルメクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価は男尊女卑の傾向がある。
特に上の役職者ほどその見方が強くなる。
シニア女性の生き方を応援するというコン...続きを読む(全182文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハルメクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハルメクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の等級と年収が明示されているので、上を目指す人には指針がわかりやすくて良いと思う。
部署によると思うが、最初は契約社員として入社。社員試験...続きを読む(全189文字)

株式会社ハルメクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の平均以上の額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を考えると決して多くはない。見込み残業式の給与体系なので、残...続きを読む(全117文字)

株式会社ハルメクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課長、部長、本部長クラスがパワハラの温床。厳しい現状を「相談」できず、「改善案の提示」が求められる。案が不十分であ...続きを読む(全140文字)

株式会社ハルメクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の女性を多く中途採用。
最近女性管理職を増やすという目標があり、女性管理職はそこそこいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全177文字)

株式会社ハルメクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いくらお客様に丁寧であっても、従業員に対してこのような対応であれば企業として長続きしないだろう。どうか内部の労働環...続きを読む(全109文字)

株式会社ハルメクの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他でも十分通用するロジカルシンキングを叩き込まれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラ・ロジハラでメンタル&体調...続きを読む(全258文字)

株式会社ハルメクの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスなので、子育てや介護がある人は非常に働きやすい。また通院のため1〜2時間抜けるなどの対応も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)

株式会社ハルメクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身に寄り添ってくれる上司もいますが、業務中に他の上司の批判をしている人もいて聞いてて辛かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

株式会社ハルメクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり研修はありました。その都度分からないことは聞くようにしてましたし、聴ける環境ではあった方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

株式会社ハルメクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が9割ぐらいいるので、かなり女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、ないです。ありがとうございました。続きを読む(全77文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アイジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初から研修も充実しており、不安なく業務に臨むことができました。
配属先も、自宅から無理なく通える範囲の店舗でした。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

かめや釣具株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより業界の未来は暗い。
安定を求めるなら違う業界に進んだ方が良い。
今後回復も無いと思われる。続きを読む(全72文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。当たり前かのように定時がきたら一旦タイム打刻する社員がほとんどである。人件費コ...続きを読む(全177文字)

株式会社MindRiseの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
傾聴力を評価され、変わった視点で人を見ていると感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時や入社前研修では本当に良い顔をしていて...続きを読む(全154文字)

DCMニコット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接お客様と接することが出来るのはこんな時代には良い面(貴重な)経験にNARUTO思います
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎暮らし...続きを読む(全93文字)

株式会社綿半ホームエイドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年間の研修制度は充実していると思う。
どこの店舗で誰に教わるかでその部門に対する印象は変わってしまうと思うが、研修の中でやらせてもらえる仕事...続きを読む(全322文字)

キンバレー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業だと思っていたが、実際には加工や検査業務などマルチタスクを要求されたので最初は面食らったことがある続きを読む(全72文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は
入社前に面接で聞いた際、個人目標はなく、
あくまでチームや店舗の目標を重んじると聞いていた...続きを読む(全104文字)

株式会社メガネ流通センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車で通勤して店の目の前に停めれるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから給与規定が変わって毎年のように制度が変わるの...続きを読む(全88文字)

株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
生産管理・品質管理
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境が悪い。今どき冷暖房無しの職場は辛すぎる。正社員は冷暖房の効いた部屋で仕事が出来るのに、非正規は冷暖房...続きを読む(全117文字)

ハルメクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハルメク
フリガナ ハルメク
設立日 2012年7月
資本金 1000万円
従業員数 254人
売上高 227億1900万円
決算月 3月
代表者 宮澤孝夫
本社所在地 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4丁目1番1号
電話番号 03-3261-1301
URL https://www.halmek-holdings.co.jp/company/group/halmek/
NOKIZAL ID: 2394183

ハルメクの 選考対策

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