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株式会社ハルメク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハルメクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハルメクの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハルメクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハルメクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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1.6

ハルメクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ハルメクの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ハルメクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったのであまり詳しくありませんが、充実していたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。ありがと...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り扱っている商品を手に取る機会があり、商品理解を深めることができる。新しい製品についてはその都度、お知らせや案内が来るので準備ができる。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長がビジネス嗅覚に優れた人物であるため、現社長のあいだ当分倒産等はないと思われる。
    また、ある程度各個人の希望キャリアに沿うようなキャリア...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年8月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かつては退職金のほかに、住宅補助、家族手当、食事補助など世間一般の福利厚生はありましたが、2009年の倒産後はこれらすべての手当てがなくなってしまいまし...続きを読む(全198文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ハルメクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    残業はゼロなので働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    8時から11時の間に出勤する必要があり、出版社としては働きづら...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2017年6月13日
    回答者:

    【良い点】
    契約を取れば取るほど、インセンティブとなり、自分のお給料を上げることが可能です。また、以前よりもノルマ基準が低くなっているそうなので、達成もし...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    お盆やお正月、ゴールデンウィークなどの大型連休は比較的取りやすい。10連休近く取れることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    城西プロパディを退職した理由は、自身のキャリアアップを目指し、より成長できる環境を求めたためです。現職では一定の経...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月2日
    回答者:

    【良い点】
    教育制度やマニュアルはこの規模の会社の中ではかなりしっかりしており、未経験でも1から覚える事が出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    ハルメクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハルメクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃上げがあり良くなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前身の会社から在籍している人は給料が高い。部長より課長のほうが高い…などが起...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップ、スキルアップのためのレールは敷かれていない。ただ漫然と働いていると、狭い分野のある作業だけが得意...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ママ社員も多い。産休育休も取りやすいと思われる。時短勤務の人も。男性も育休が取れる(比較的推進している?)
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にはよるがテレワークができる(最低週2出社だが、状況によると思われる)。裁量労働制の人は中抜けもしやすい。子育て中の方には良いのではない...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的な意義は大きい。
    メディアに取り上げられることもたまにあるためモチベーションにつながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣会社からお客様センターに派遣されていました。周囲は女性がほとんどで年齢も近い方が多く働きやすかった。会社の製品が社割で安く購入できたり、...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員の等級と年収が明示されているので、上を目指す人には指針がわかりやすくて良いと思う。
    部署によると思うが、最初は契約社員として入社。社員試...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シニアのお客様には徹底して懇切丁寧な対応。コールセンターの評価も効率ではなくお客様に丁寧に対応したかなので10分超え対応も多い。他社にはない...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他でも十分通用するロジカルシンキングを叩き込まれたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ・モラハラ・ロジハラでメンタル&体...続きを読む(全258文字)

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    株式会社ハルメクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長、部長、本部長クラスがパワハラの温床。厳しい現状を「相談」できず、「改善案の提示」が求められる。案が不十分で...続きを読む(全140文字)

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    小売り(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社日本石材の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休自体あまり取れない点です、当番制画ありなぜか週一休みの時があります特に繁忙期のスケジュールがくめません。続きを読む(全74文字)

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    カンダキラット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社都合の転勤などは会社が初期費用や
    引越し費用は出してくれる

    接客業なので身だしなみはある程度してればゆわれる事はない
    【気になること・...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ありがとうサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    子供手当一人2万円、40歳までは独身寮がある点は良いと思います。退職金はポイント制ですが、ないに等しいです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

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    株式会社リバークレインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バイク用品やバイクのパーツが安く買えるところはいいと思います。
    バイクが趣味の方が多い方だと思いますので、この福利厚生は利用されている方も多...続きを読む(全229文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼありません。
    オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅関連の補助が少なく、毎月固定費がかなりかかってしまい厳しかったです。そのほかの福利厚生費も特に印象に残るもの...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アイ・トピアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に本社での研修があるので未経験でも問題ありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は副業が禁止でした。現在は分かり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当も数万円ではありますが支給されます。交通費も全額支給してもらえ年間休日も多い方かとおもいます、続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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    レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は無い。福利厚生は期待しない方がいい。
    副業は出来ないわけでは無いと思うが、申請を通す必要があり、なかな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ベルーナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学生だったのでアルバイトでの勤務でしたが有給休暇が付与させていました。アルバイトでの勤務も有給休暇をつかうことができてとてもありがたかったで...続きを読む(全185文字)

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    ハルメクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハルメク
    フリガナ ハルメク
    設立日 2012年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 254人
    売上高 249億9700万円
    代表者 宮澤孝夫
    本社所在地 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4丁目1番1号
    電話番号 03-3261-1301
    URL https://www.halmek-holdings.co.jp/company/group/halmek/
    NOKIZAL ID: 2394183

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。