この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらお客様に丁寧であっても、従業員に対してこのような対応であれば企業として長続きしないだろう。どうか内部の労働環...続きを読む(全109文字)
株式会社ハルメク 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくらお客様に丁寧であっても、従業員に対してこのような対応であれば企業として長続きしないだろう。どうか内部の労働環...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子育て中の女性を多く中途採用。
最近女性管理職を増やすという目標があり、女性管理職はそこそこいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、子育てや介護がある人は非常に働きやすい。また通院のため1〜2時間抜けるなどの対応も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
他でも十分通用するロジカルシンキングを叩き込まれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラ・ロジハラでメンタル&体調...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
シニアのお客様には徹底して懇切丁寧な対応。コールセンターの評価も効率ではなくお客様に丁寧に対応したかなので10分超え対応も多い。他社にはない手...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長、部長、本部長クラスがパワハラの温床。厳しい現状を「相談」できず、「改善案の提示」が求められる。案が不十分であ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ある程度の平均以上の額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を考えると決して多くはない。見込み残業式の給与体系なので、残...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職には慣れているようで、スムーズに対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニア向けのサービスや開発を長年やっているので...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
中途入社が多いせいか、新しく入ってきた人でもすぐ馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多いということは、入れ替わ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て中の方もいるので、時短勤務等の融通はきくが、特段働きやすいというわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価は男尊女卑の傾向がある。
特に上の役職者ほどその見方が強くなる。
シニア女性の生き方を応援するというコン...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ハルメク |
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フリガナ | ハルメク |
設立日 | 2012年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 254人 |
売上高 | 227億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮澤孝夫 |
本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3261-1301 |
URL | https://www.halmek-holdings.co.jp/company/group/halmek/ |
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