この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職には慣れているようで、スムーズに対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニア向けのサービスや開発を長年やっているので...続きを読む(全147文字)
株式会社ハルメク 報酬UP
株式会社ハルメクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職には慣れているようで、スムーズに対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニア向けのサービスや開発を長年やっているので...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
中途入社が多いせいか、新しく入ってきた人でもすぐ馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多いということは、入れ替わ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て中の方もいるので、時短勤務等の融通はきくが、特段働きやすいというわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
シニア向け製品を扱う会社なので落ち着いた人が多いのだろうと思っていた。駅からすぐの立地も良かった。リモートワークできる点も良かった。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の多い職場だったので育休取得者は多い。時短勤務の人も多くそういった面では良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
シニア向け製品を扱う会社なので落ち着いた人が多いのだろうと思っていた。駅からすぐの立地も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全171文字)
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50代以上の女性向けの雑誌を通販で販売しているが、今はアナログを好む人が多いので売り上げは伸びているようだが、これからはデジタルに馴染みがある人たちが50...続きを読む(全152文字)
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派遣の契約期間を会社の方針と一方的に短くされ増田。最低契約期間の31日毎の契約に変更され、毎月の更新となり更新の連絡が遅れることもあり、派遣会社と会社の担...続きを読む(全187文字)
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業務内容は徐々に増えていくので、当初伺った通りです。
ただ、アナログなことが多いので、色々と時間がかかる業務が多いです。続きを読む(全60文字)
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毎日のように残業をお願いされていました。毎日が繁忙期のようで、いつも忙しかったですが、自分の意思を持って断ればバランスは保てます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社理由は、シニアをターゲットとしている点。
まだまだ開拓の余地があるシニアのマーケットへの興味、社会貢献に繋がりやりがいもありそうだと感じた...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
旧いきいき、現ハルメクは発行部数37万部で日本一売れている雑誌(しかも定期購読契約の為、発行部数=ほぼ販売部数)で、内容的にはシニアの心をガッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
神保町駅から徒歩1分以内、コアタイム無しのフレックス制、週3日までのテレワーク勤務可という点では働きやすさがあると思う。(上司によっては、部下...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社から転職してきて要職についている管理職も多いため、
前職の文化を持ち込んで部下に強要してくる場合がある。
男性...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ルーティンに慣れさえすれば自分のペースで仕事を進めることができ、要領を掴めばさほど残業も多くなく、休暇も取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
読者との距離が近く、ヒアリングや取材をさせてもらう機会が多いため、誰のために仕事をしているのか実感が得られやすい。定期的に読者と接することが多...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
面倒見のよい人が多く、気の合う先輩や上長と同じチームになれれば仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気のいい人も多いが我の...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の態度が気になってしまいました。これも配属地域によるかと思いますが、まず指導の内容がそれぞれ違う、私たちがどこま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商品のことについて詳しくなれば詳しくなるほどお客様に対する説明もスラスラと出来きるようになります。お客様にお褒めの言葉をいただいた際はやはりと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修は少人数&アットホームな感じで楽しかったです。実際に自分達で商品を試してみたり試食したりできたため、資料を読むだけよりも、よりお客様に商品...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
健康診断などはきっちりと行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとる部署が多いが、
実際は9時の定時に出勤しなけれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
高齢社会の日本でマーケットは今後ますます拡大していく。
雑誌の購読者と通販の購入者を結びつけられる強みがある。
また、自社開発で製品を作る仕組...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署移動はいつのまにか制度としてなくなった。
専門性を高めるべき時代において、良い変化だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいアイデアを出しづらい雰囲気、同調圧力が強いです。
社名を変える際の、会社のコンセプトミーティングは一年ほどか...続きを読む(全286文字)
会社名 | 株式会社ハルメク |
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フリガナ | ハルメク |
設立日 | 2012年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 254人 |
売上高 | 208億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮澤孝夫 |
本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3261-1301 |
URL | https://www.halmek-holdings.co.jp/company/group/halmek/ |
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