地元住民とのつながりを大切にしている企業でありアットホームで温かみのある雰囲気があると感じた。続きを読む(全47文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
せんどうの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社せんどうの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社せんどうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
せんどうの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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せんどうの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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せんどうの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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地域特化のビジネスモデルを活かして着実に成長していける企業であると感じた。続きを読む(全37文字)
一般的なスーパーマーケット業界の年収水準と同程度であると感じた。続きを読む(全32文字)
シフト制で土日祝日や早朝・夜間の勤務があることが多いが、従業員の負担軽減にも力を入れているため。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方々は親切丁寧に教えてくださったり、とても仲良くしてくださり週5日毎日楽しくアルバイトさせていただいてます。客層はご高齢の方が比較的多い...続きを読む(全481文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者になれば、発注や売場管理を自分でできるので、直接お客さんの反応も見れるので、大変だが楽しいし、とてもやりがいはある。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は一応とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので希望日にはほぼ取れないし連休なんてほぼ無理。丸一日有給も配属店舗によっ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
青果部は女性社員はほぼいないので、市場関係者などにすぐに覚えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ部以外は男社会なので、自...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年に1度ある。賞与は年に3回ある!
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が実力、頑張りではなく、年功序列的なのと、部長に気に入ら...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
18〜35歳.同年代と比べると高額の部類に入ると思います。36さいからは、店長、バイヤーなどの役職につけばそれなりに年収はあがります。配属され...続きを読む(全169文字)
小売り(百貨店・スーパー)の組織体制・企業文化の口コミ
説明会では気さくな男性社員の方が担当であった。ヒアリングが上手であったため、そういった聞き上手の方がいらっしゃるとおもった。続きを読む(全62文字)
社是に夢という言葉が入っているように、夢を持って入社している方が多い印象を受けました。話をさせていただいた2人とも、人のためになることをしたい、社会に貢献...続きを読む(全102文字)
内定交流会では、上層部の人も一緒にご飯を食べたり、ゲームをしたり、積極的に話しかけてくださったので、風通しが良いと思います。続きを読む(全62文字)
百貨店の中でも先進性がある印象を受けた(コラボやイベント等)ので昔ながらの日本企業という堅苦しいイメージが払しょくされた。続きを読む(全61文字)
社風はとても意見の通しやすく、落ち着いた雰囲気を感じた。続きを読む(全28文字)
関東を中心に店舗を展開しているが、関西への進出も考えていると聞いた。続きを読む(全34文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
せんどうの 会社情報
会社名 | 株式会社せんどう |
---|---|
フリガナ | センドウ |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 347人 |
売上高 | 471億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木口誠一 |
本社所在地 | 〒290-0062 千葉県市原市八幡813番地 |
電話番号 | 0436-42-3111 |
URL | http://www.sendo.co.jp |
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