せんどうの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の方々は親切丁寧に教えてくださったり、とても仲良くしてくださり週5日毎日楽しくアルバイトさせていただいてます。客層はご高齢の方が比較的多い...続きを読む(全481文字)

【良い点】
担当者になれば、発注や売場管理を自分でできるので、直接お客さんの反応も見れるので、大変だが楽しいし、とてもやりがいはある。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給は一応とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので希望日にはほぼ取れないし連休なんてほぼ無理。丸一日有給も配属店舗によっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
青果部は女性社員はほぼいないので、市場関係者などにすぐに覚えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ部以外は男社会なので、自...続きを読む(全156文字)

【良い点】
昇給は年に1度ある。賞与は年に３回ある！
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が実力、頑張りではなく、年功序列的なのと、部長に気に入ら...続きを読む(全134文字)

【良い点】
18〜35歳.同年代と比べると高額の部類に入ると思います。36さいからは、店長、バイヤーなどの役職につけばそれなりに年収はあがります。配属され...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、よかった。繁忙期(お盆や年末年始)など
男性社員さんはお菓子や果物をかってくれたりと優しかった。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部門、店舗によりますが18時に帰れる事が多く、いまのところ千葉県内での店舗移動しかないのも良いと思います。休日出勤もほぼ無く、子供の運動会等で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い方は同年代平均より少し良いかもしれませんが、仕事次第ではあります。各担当の給料は400万前後、頑張り次第では20代でもチーフ昇格は可能で、...続きを読む(全249文字)

【良い点】
一身上の都合で退職をすることになったが、その辺りは事前にしっかりと話をしていれば問題なく退職できる。退職理由に特に会社側に気になる点などは全く...続きを読む(全156文字)

【良い点】
イオンには劣りますが、将来的にはかなり期待できると思います。地域に密着した経営スタイルかなとおもいます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
方向性を見失っているので未来はなさそう。今後、投資会社に売却されそうなので、経営陣が変われば復活できるかもしれない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合店が多い為、どこで差別化を図るのかが難しい。
また新店舗を続々建てても店長やチーフになれるような人材が少ないた...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自社製品も積極的に販売しており、これからも伸びていく企業だと思います。常に社内アンケートなどで従業員の意見を取り入れています。
【気になること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
出店計画が強化され。毎年２桁出店を目指している。関西中心に店舗が多いが、近年関東にも進出を加速させている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休で人で不足で辞めて行く所かな。
人間関係は、結構多いかな！
差別的な発言とか多いかな。続きを読む(全80文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、年功序列だったり古いやり方の部分も多いのでこのままだと成長は難しいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
地方に根差したスーパーのため一定数のファンもあり支持を得ているのではないでしょうか。少し良いものを置いているので客層もそれなりのお客様がターゲ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
近年そごう・西武に関してのニュースを目にしていると思いますが、一人の従業員としてはそこまで変わっていない印象です。（内部のことがそこまで把握出...続きを読む(全127文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型の経営方針のため、一定数の顧客を上手く獲得出来ていると思うが、僻地みたいな場所への出...続きを読む(全101文字)