回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はアルバイトのため特にありません。
入社1年で転職したため、昇給についても特に知りません。
ボーナスもな...続きを読む(全90文字)
株式会社せんどう
株式会社せんどうの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜788万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社せんどうの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社せんどうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はアルバイトのため特にありません。
入社1年で転職したため、昇給についても特に知りません。
ボーナスもな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人でも給料がもらえる。やる気があり仕事をしても給料が変わらない。売上を上げたら店...続きを読む(全116文字)
一般的なスーパーマーケット業界の年収水準と同程度であると感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
昇給は年に1度ある。賞与は年に3回ある!
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が実力、頑張りではなく、年功序列的なのと、部長に気に入...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
18〜35歳.同年代と比べると高額の部類に入ると思います。36さいからは、店長、バイヤーなどの役職につけばそれなりに年収はあがります。配属さ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若い方は同年代平均より少し良いかもしれませんが、仕事次第ではあります。各担当の給料は400万前後、頑張り次第では20代でもチーフ昇格は可能で...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年収は他のスーパーと比べるととても良いです。ボーナスは年に3回あるのでボーナスの為に頑張れたこともあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスが年に3回あります。
従業員は比較的若く25から30代の店長が多いです。
【気になること・改善した方がいい点】
上司から...続きを読む(全157文字)
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アルバイトとしてですが、時給は仕事の割には安かったです。
社会人としてのマナーがひと通り身につくことがメリットだと思います。
私の働いていた店舗では...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属される店舗によってかなり左右されますが、私が最初に配属された店舗はパートの方から上司の方全ての方が良い方で楽しく働けました。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回ある。
社員は3ヶ月分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はレジ部の社員になれないので、まだ男女差別があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休は8割消化ができたパートさんが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部署が多く大変だった。
店長と社員はレジが打てない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
曜日・時間固定のため予定が立てやすく、学業と両立できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが取りにくいため、急用ができた...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・無愛想な人が多く、質問しても業務を適切に教えてくれる人がいなかった。
・店長に辞めることを伝えた時にキレられた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・アルバイトのため住宅補助やボーナスは基本ない。
・資格などの支援もなく、副業も不可だったように記憶している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・コミュニケーションが少ないため、プライベートを詮索されることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・学生であってもテスト期...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・単純作業が基本なため、滅多に難しいことはやらされない。
・売り場に出ることが少ないため接客をしなくて済む。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ヤオコーと業務提携したから少し安心
【気になること・改善したほうがいい点】
弁当寿司はフタがすぐに空いてしまう。店長や部門に伝えても改善され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできるが、適当なことだらけ。賞味期限切れが売り場にあることが多い。売り場に表示さ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
恐らく他の会社よりもすぐに昇給はできる模様。※常に人員不足のため、店長も足りていないらしい、そのため、すぐに店長候補にあげられ、なります!と...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福島県を代表する有名で上場もしており、安定している会社なので、その点はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多すぎる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時給制であったため、評価制度は適用されなかったように思いますが、マネージャーがおり、随時、目をかけてくれていたように思います。
【気になるこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手社員は比較的給料が上がりやすい仕組みにはなっているが、等級が上がらないと上限があるため昇進しないと上限がある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
田舎にしては多い。評価制度で面談はあるがあまりそれが評価に直結している感覚はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢を基...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他の店舗は知らないが、少なくとも在籍した店舗にはないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体がパワハラに対する認識が薄い。...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
年に2回評価制度があり、半年ごとに目標を決めて評価される制度があります。
月に1度上長の方と一緒にフィードバックする機会を頂き目標の進捗確認...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
スーパーでの品出し・食品加工のパートをしています。軽い運動になれば…という気持ちで入ったのでその点ではちょうどいい感じです。
研修や健康診断...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給料面に関しては良かった。ボーナスに関しては自身の成績と会社の業績次第なところもあるが、特に不満に思ったことは無かった。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地域に根ざした存在であり、安定した事業基盤のもとで働ける点が魅力です。また、部門を超えた連携が比較的取りやすく、教育制度も整っているため、未...続きを読む(全552文字)
| 会社名 | 株式会社せんどう |
|---|---|
| フリガナ | センドウ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 売上高 | 497億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木口誠一 |
| 本社所在地 | 〒290-0062 千葉県市原市八幡813番地 |
| 電話番号 | 0436-42-3111 |
| URL | http://www.sendo.co.jp |
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