せんどうの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業時間も少なく、休みもシフト制なので取りやすい。別の曜日と交換という形だったり有給もしっかり使わせてもらえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最初は丁寧な業務説明からはじまって長めに研修期間がある、お客様の前にでる部門だと研修中という名札もあるので、仕事が不慣れな分そう言った区別を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイトとして入ってそのまま就職するために一度退職という扱いになった。
不満な点は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし！続きを読む(全79文字)

【良い点】
どの部門にも関わらず優しく接してくださる社員が多い。何か不満なことがあれば話を聞いてくれ真剣に対応してくださる続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業代も働いた分しっかり出してくださるのでいいと思います。
アルバイトでも賞与があるので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、上司の方がとても優しかったり、スーパーなのでパートの方々がとても優しいので気持ち的にはとても働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与面では恵まれており、３月に決算賞与が支給される点ではよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり社内制度の充実は無かった続きを読む(全78文字)

【良い点】
ヤオコーの子会社になった事により安定度は格段に増したように感じる。このまま生鮮特化型スーパーとして経営を進めていけば問題は無い続きを読む(全69文字)

【良い点】
千葉県内のみとなるので転居を伴う異動は無かったので生活基盤は築きやすいように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門に特化し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
上司に気に入られればよい店舗への配属や出世が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわからないが昇格試験や必要資格等もな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇が取れるところ。
フレックスタイム制はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト交代制なので
決まった働き方をしたい方に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が活躍できる職場。特に店舗勤務では、アルバイト、パートでも女性ならでは感性を活かせる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多いので、体調不良などがあっても休みやすいと感じた。基本的に周りにいた人は優しい人たちばかりだった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最近では女性の管理職も増えてきたように感じる。
また、産休・育休の制度は整っている。特に育休は子が3歳になるまで休職可能である点は魅力的。
...続きを読む(全278文字)

【良い点】
女性の従業員の方が過半数を占めています。
活発に業務をされていましたし、たくさんの指導をいただきました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
加工や品出し、料理に繋がる作業が多く、パートさんも女性ばかりなので働きやすさは結構高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休は普通に取れていたように見えました。復職後はそれまで通り普通に働いていたし、お子さんの体調によっては早退や急な休みにもできる限り対応して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている点も魅力である。産休・育休制度の充実に加え、時短勤務など柔軟な働き方が可能であり、ライフステージの変化に応じ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休、産休などは取りやすく働きやすいと思う。女性で昇進してる方も多いので、活躍する土壌はかなり強く盤石だとは思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が多めなので女性が多いところがいいと思う人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのに、そこまでの配慮が感...続きを読む(全88文字)