この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
青果部は女性社員はほぼいないので、市場関係者などにすぐに覚えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ部以外は男社会なので、自...続きを読む(全156文字)
株式会社せんどう 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社せんどうの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社せんどうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
青果部は女性社員はほぼいないので、市場関係者などにすぐに覚えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ部以外は男社会なので、自...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の多い職場です。人間関係は・・・まあまあです。が、しかし、女性が多いですから・・・そこはいろいろあります。
オバちゃん(私もオバちゃんですが)達の話...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の方々は親切丁寧に教えてくださったり、とても仲良くしてくださり週5日毎日楽しくアルバイトさせていただいてます。客層はご高齢の方が比較的多い...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
担当者になれば、発注や売場管理を自分でできるので、直接お客さんの反応も見れるので、大変だが楽しいし、とてもやりがいはある。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給は一応とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので希望日にはほぼ取れないし連休なんてほぼ無理。丸一日有給も配属店舗によっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給は年に1度ある。賞与は年に3回ある!
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が実力、頑張りではなく、年功序列的なのと、部長に気に入ら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
18〜35歳.同年代と比べると高額の部類に入ると思います。36さいからは、店長、バイヤーなどの役職につけばそれなりに年収はあがります。配属され...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、よかった。繁忙期(お盆や年末年始)など
男性社員さんはお菓子や果物をかってくれたりと優しかった。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部門、店舗によりますが18時に帰れる事が多く、いまのところ千葉県内での店舗移動しかないのも良いと思います。休日出勤もほぼ無く、子供の運動会等で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い方は同年代平均より少し良いかもしれませんが、仕事次第ではあります。各担当の給料は400万前後、頑張り次第では20代でもチーフ昇格は可能で、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
一身上の都合で退職をすることになったが、その辺りは事前にしっかりと話をしていれば問題なく退職できる。退職理由に特に会社側に気になる点などは全く...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給に関してなどは、時短勤務だったので、ついていなかった。しかし、営業時間が8時までなので、片付けが終われば8時半ごろまでには最低でも退勤でき...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので女性には厳しいと思う。体を壊す人も多いため、長くは勤められないと思う。パート同士の仲も店舗によりけり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別関係なくキャリアは積める印象。管理職で女性も多かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だとシフト制でパートスタッ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働けるところは非常に魅力的なところだと思う。性別による評価の偏向はないのでそこは平等に扱われてる気がする続きを読む(全63文字)
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【良い点】
①女性社員専用の休憩室がある(歯磨きや化粧などできるスペースも有り)
②育休や育児による時短勤務など取得しやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育児休暇、育児勤務の期間が他社より多く取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって育児勤務者の人数に偏りがあり、育児勤務者が多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
主婦や学生が多く、休みも取りやすかったです。時間帯も希望を聞いてもらえます。また、よっぽどのことがない限り、残業もありません。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので
女性が働きやすい環境である。役職のある女性も多い。
産休・育休制度もあるし、子供が小さい間は時短勤務制度を利用することも...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ある程度のポジションにいる女性はかなり多い。また、子育てしている女性はかなり働きやすい制度や補助が、そろっていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社はどうか知りませんが、育休や育児勤務が取れやすい方だと思います。育休から帰って復帰する人は多いと感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が比較的多い会社なので働きやすいのではと思う。産休をとって時短勤務にしている社員も多い。また女性の管理職も日々増加傾向にある。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社せんどう |
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フリガナ | センドウ |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 347人 |
売上高 | 471億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木口誠一 |
本社所在地 | 〒290-0062 千葉県市原市八幡813番地 |
電話番号 | 0436-42-3111 |
URL | http://www.sendo.co.jp |