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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいるからと理由でパートよりも出勤して来ない社員がいて正直不満。普段から頑張ってるパート...続きを読む(全119文字)
株式会社せんどう
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社せんどうの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社せんどうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいるからと理由でパートよりも出勤して来ない社員がいて正直不満。普段から頑張ってるパート...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
青果部は女性社員はほぼいないので、市場関係者などにすぐに覚えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ部以外は男社会なので、...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の多い職場です。人間関係は・・・まあまあです。が、しかし、女性が多いですから・・・そこはいろいろあります。
オバちゃん(私もオバちゃんですが)達の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属される店舗によってかなり左右されますが、私が最初に配属された店舗はパートの方から上司の方全ての方が良い方で楽しく働けました。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回ある。
社員は3ヶ月分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はレジ部の社員になれないので、まだ男女差別があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休は8割消化ができたパートさんが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部署が多く大変だった。
店長と社員はレジが打てない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はアルバイトのため特にありません。
入社1年で転職したため、昇給についても特に知りません。
ボーナスもな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・コミュニケーションが少ないため、プライベートを詮索されることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・学生であってもテスト期...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・単純作業が基本なため、滅多に難しいことはやらされない。
・売り場に出ることが少ないため接客をしなくて済む。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・無愛想な人が多く、質問しても業務を適切に教えてくれる人がいなかった。
・店長に辞めることを伝えた時にキレられた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・アルバイトのため住宅補助やボーナスは基本ない。
・資格などの支援もなく、副業も不可だったように記憶している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
曜日・時間固定のため予定が立てやすく、学業と両立できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが取りにくいため、急用ができた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ヤオコーと業務提携したから少し安心
【気になること・改善したほうがいい点】
弁当寿司はフタがすぐに空いてしまう。店長や部門に伝えても改善され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多く、パートアルバイトが多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社なので、男性は肩身が狭い思いを...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
パートには女性が多いためお客様係や農産部、惣菜部では馴染みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないためなかなか馴染めない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも手を挙げさえすれば出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
盆や年末年始、土、日は勤務なので子供のいる女性は大変だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休業制度は使ったことはないけれど充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取ると、以前居た店舗には戻れない点が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職の女性もかなり多い。化粧品等の女性メインの商品の取り扱いもかなり多い為、好きなものや持っている知識をそのまま使用できる為、とても働きやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されているが、基本的に男の方が多く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいろんな性格の人がおり場所によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女の方の店長とかもいたからさすが大手、そういうところの取り組みはやってるみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が長すぎて、まあ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昨今は産休や育休も支援しており、女性の働き方も一定の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時に自身が希望している内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別問わず管理職に上がれる。管理職関しては平等であると思った。頑張れば頑張った分役職は上げてもらえると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パート社員であれば、女性でも関係なく働けると思う。
ただ正社員となると現場は少人数で回すケースもあるので、配属次第かなと思います。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社せんどう |
|---|---|
| フリガナ | センドウ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 売上高 | 497億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木口誠一 |
| 本社所在地 | 〒290-0062 千葉県市原市八幡813番地 |
| 電話番号 | 0436-42-3111 |
| URL | http://www.sendo.co.jp |
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