せんどうの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
担当者になれば、発注や売場管理を自分でできるので、直接お客さんの反応も見れるので、大変だが楽しいし、とてもやりがいはある。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給は一応とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので希望日にはほぼ取れないし連休なんてほぼ無理。丸一日有給も配属店舗によっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
青果部は女性社員はほぼいないので、市場関係者などにすぐに覚えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ部以外は男社会なので、自...続きを読む(全156文字)

【良い点】
昇給は年に1度ある。賞与は年に３回ある！
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が実力、頑張りではなく、年功序列的なのと、部長に気に入ら...続きを読む(全134文字)

【良い点】
18〜35歳.同年代と比べると高額の部類に入ると思います。36さいからは、店長、バイヤーなどの役職につけばそれなりに年収はあがります。配属され...続きを読む(全169文字)

【良い点】
部門、店舗によりますが18時に帰れる事が多く、いまのところ千葉県内での店舗移動しかないのも良いと思います。休日出勤もほぼ無く、子供の運動会等で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い方は同年代平均より少し良いかもしれませんが、仕事次第ではあります。各担当の給料は400万前後、頑張り次第では20代でもチーフ昇格は可能で、...続きを読む(全249文字)

【良い点】
食品小売業なので将来的に倒産する恐れはなく、店舗もまだ増やす予定がある。
本部は会社をもっと大きくしようという強い気持ちを持っている。
【気に...続きを読む(全244文字)

【良い点】
レジはお客様とのやりとりで心身がすり減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーに対する本部の対応がとにかく雑。現場は本部が決...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は他のスーパーと比べるととても良いです。ボーナスは年に3回あるのでボーナスの為に頑張れたこともあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お客様に感謝されるととても嬉しく、仕事にやりがいを感じる。
レジ社員は2年勤めると店のレジ部を任せられる経験、能力、知識を覚えるので2年経つと...続きを読む(全338文字)

【良い点】
基本、現場に全て任せてくれ（商品の仕入れや陳列、売り上げ利益の管理）、とてもやり甲斐があります。
ただ店舗や部門に寄って配属される社員数やパー...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ボーナスが年に3回あります。
従業員は比較的若く25から30代の店長が多いです。

【気になること・改善した方がいい点】
上司からの...続きを読む(全157文字)