せんどうのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
給与面では恵まれており、３月に決算賞与が支給される点ではよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり社内制度の充実は無かった続きを読む(全78文字)

【良い点】
初めての社会人であったため特にギャップもなくパートさんたちはみな気さくであった
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門の社員が元気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
体力勝負なt頃は否めないので若ければ大丈夫だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さとハラスメントに関しては寛容である点続きを読む(全79文字)

【良い点】
ヤオコーの子会社になった事により安定度は格段に増したように感じる。このまま生鮮特化型スーパーとして経営を進めていけば問題は無い続きを読む(全69文字)

【良い点】
上司に気に入られればよい店舗への配属や出世が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわからないが昇格試験や必要資格等もな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
生鮮部門が強いのでお客様にもありがたがられるし、四季を感じる事が出来るのも良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属される店舗によってかなり左右されますが、私が最初に配属された店舗はパートの方から上司の方全ての方が良い方で楽しく働けました。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ボーナスが年3回ある。
社員は3ヶ月分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はレジ部の社員になれないので、まだ男女差別があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休は8割消化ができたパートさんが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部署が多く大変だった。
店長と社員はレジが打てない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はアルバイトのため特にありません。
入社1年で転職したため、昇給についても特に知りません。
ボーナスもな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
希望級はいつでも取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月に一度のシフトサイクルなので予定を立てやすいが、一ヶ月先の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みが多い。有給とは別に長期休暇といって最大20日分いただけた。取り方は自由で５連休を年4回(これが1番多い)でも良し、10連休を年に２回で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
店頭業務に携わる部門かそうでないか多少の差はある。土日祝に必ず休めるということは業態の特性からして稀なので、そこについては期待を持たない方が...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社員もシフト制のため平日でも休みが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りてない部門は数人休んだだけでも回らな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
シフト制のため繁忙期をさえて休日を取ることができる。また、最短5日間、最長20日間(取る人はいないが)の長期休暇を取ることができ、繁忙期を避...続きを読む(全313文字)

【良い点】
有給は取りやすいし、休み希望もその通りになる事が多いですが、もしかしたら部署や配属場所によって違うかも。パートの人は、基本的に定時に上がれて...続きを読む(全229文字)

【良い点】
相談がしやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
客商売、シフト制だから仕方はないが、やはり望んでる休みは取りにくく、有給...続きを読む(全167文字)

【良い点】
本社は基本リモートワークだったため、ライフワークバランスという面ではきちんとしていると思う。小さいお子さんがいる社員の方はフレックスなどを利...続きを読む(全150文字)

【良い点】
プライベートとワークのバランスが取れて良かった。
上司によるかもだが有給は基本的に使わせてくれる。　　
店によるが人間関係は割と良好で困りご...続きを読む(全208文字)