この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は一応とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので希望日にはほぼ取れないし連休なんてほぼ無理。丸一日有給も配属店舗によっ...続きを読む(全88文字)
株式会社せんどう 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社せんどうのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社せんどうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は一応とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので希望日にはほぼ取れないし連休なんてほぼ無理。丸一日有給も配属店舗によっ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門、店舗によりますが18時に帰れる事が多く、いまのところ千葉県内での店舗移動しかないのも良いと思います。休日出勤もほぼ無く、子供の運動会等で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトでの勤務だったので、1日2時間半の短時間での勤務にも対応してもらえた。社員の方はわからないが、残業はなく、ほとんど時間通りに退勤でき...続きを読む(全156文字)
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アルバイトだったのでお金はあまり得られませんが、好きな時に働けたのが良かったです。バイトの身分ではなんとも言えませんが、他の店舗をいくつも持つ会社と同じで...続きを読む(全159文字)
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時間できっちりと仕事が終わるため、ワークライフバランスは良いです。家から近いため、出勤も楽です。また、転勤も無いため、異動の心配がありません・・・と言って...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員の方々は親切丁寧に教えてくださったり、とても仲良くしてくださり週5日毎日楽しくアルバイトさせていただいてます。客層はご高齢の方が比較的多い...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
担当者になれば、発注や売場管理を自分でできるので、直接お客さんの反応も見れるので、大変だが楽しいし、とてもやりがいはある。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
青果部は女性社員はほぼいないので、市場関係者などにすぐに覚えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ部以外は男社会なので、自...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昇給は年に1度ある。賞与は年に3回ある!
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が実力、頑張りではなく、年功序列的なのと、部長に気に入ら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
18〜35歳.同年代と比べると高額の部類に入ると思います。36さいからは、店長、バイヤーなどの役職につけばそれなりに年収はあがります。配属され...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、よかった。繁忙期(お盆や年末年始)など
男性社員さんはお菓子や果物をかってくれたりと優しかった。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い方は同年代平均より少し良いかもしれませんが、仕事次第ではあります。各担当の給料は400万前後、頑張り次第では20代でもチーフ昇格は可能で、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
一身上の都合で退職をすることになったが、その辺りは事前にしっかりと話をしていれば問題なく退職できる。退職理由に特に会社側に気になる点などは全く...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給に関してなどは、時短勤務だったので、ついていなかった。しかし、営業時間が8時までなので、片付けが終われば8時半ごろまでには最低でも退勤でき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
食品小売業なので将来的に倒産する恐れはなく、店舗もまだ増やす予定がある。
本部は会社をもっと大きくしようという強い気持ちを持っている。
【気に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
シフトは相談のため、休みたい日の相談は気軽に出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード押したあとにサービス残業が当たり前だっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休日出勤を強いられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり休みや時間が不規則で、なかなか予定は立てられない。また友人との...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月8日公休が必ずある。ちゃんとしたマネージャー職の方ならシフトをきちんと作ってくれ、休みと休みの間は4日より多くはならないようにしてくれる。
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
プライベートとライフワークは別々で良い
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいったところで、人員不足だとなかなか残業が多くなる傾向がある続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①時短勤務していても、普通に残業して通常勤務と変わらない時間まで働いていたりする人がいるので、もう少し周りのカバー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
所属によりリモートワークができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては残業があるので仕事ができる人に業務が集中しがち。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みや勤務時間の希望はとおりやすいです。当時は社員のみ、リフレッシュ休暇という連休を取ることができていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業は基本的に少ないため、規定の時間をしっかりと働くといった形になる。
ワークライフバランスと関係ないかもしれないが、食堂は充実している。値...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、有給はしっかり取れるので、
私生活を充実させることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てがしやすい環境という...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
サービス残業や公休出勤が昔ほど減ったように感じます。特に近年公休出勤してる方はほとんど見たことがありません。休みは休まれますし、協定ないであれ...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社せんどう |
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フリガナ | センドウ |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 347人 |
売上高 | 471億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木口誠一 |
本社所在地 | 〒290-0062 千葉県市原市八幡813番地 |
電話番号 | 0436-42-3111 |
URL | http://www.sendo.co.jp |