回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は8割消化ができたパートさんが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部署が多く大変だった。
店長と社員はレジが打てない。続きを読む(全79文字)
株式会社せんどう
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社せんどうの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社せんどうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は8割消化ができたパートさんが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部署が多く大変だった。
店長と社員はレジが打てない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・アルバイトのため住宅補助やボーナスは基本ない。
・資格などの支援もなく、副業も不可だったように記憶している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給に関してなどは、時短勤務だったので、ついていなかった。しかし、営業時間が8時までなので、片付けが終われば8時半ごろまでには最低でも退勤で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給休暇は半年経つと、繁忙期でなければ希望日に貰えます。残業も全くなく、逆に時間を過ぎないように帰されます。タイムカードは1分単位で計算され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属される店舗によってかなり左右されますが、私が最初に配属された店舗はパートの方から上司の方全ての方が良い方で楽しく働けました。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回ある。
社員は3ヶ月分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はレジ部の社員になれないので、まだ男女差別があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・単純作業が基本なため、滅多に難しいことはやらされない。
・売り場に出ることが少ないため接客をしなくて済む。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・無愛想な人が多く、質問しても業務を適切に教えてくれる人がいなかった。
・店長に辞めることを伝えた時にキレられた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はアルバイトのため特にありません。
入社1年で転職したため、昇給についても特に知りません。
ボーナスもな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・コミュニケーションが少ないため、プライベートを詮索されることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・学生であってもテスト期...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
曜日・時間固定のため予定が立てやすく、学業と両立できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが取りにくいため、急用ができた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ヤオコーと業務提携したから少し安心
【気になること・改善したほうがいい点】
弁当寿司はフタがすぐに空いてしまう。店長や部門に伝えても改善され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできるが、適当なことだらけ。賞味期限切れが売り場にあることが多い。売り場に表示さ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育制度がないので自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないのでトラブルが日常茶飯事。店長に相談しても特に変わらな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社販や交通費、お買い物での割引があった点。また、副業で同業他社以外は可能と比較的しやすい環境だった点。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
正社員の人でも割引などはなし。
福利厚生はまったくと言ってないと正社員方が言ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
パートアルバイトにも福利厚生が充実していた。特定の時期になるとプライベートブランドの商品をもらえたりした。会社の健康診断も受けられたりした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アルバイトパート従業員だったので特に意識したこともなく何があってとか全く理解してなかったので分かりかねます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚いです。グループ会社は大きいのでその福利厚生も受けられたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当とか...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり、すごくいい福利厚生はないと思いました。商品は安く買えるくらいがいいことかなとは思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給がある、たまに社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取り方を恐らく聞かないと教えてもらえない。社割も、アルバイトに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休憩室には冷蔵庫やレンジ、ポットやテレビなどが一通り揃っていて福利厚生はしっかりしていると感じました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住友商事の子会社なので福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしているが、使えるのかは別の話...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
3年間研修があるためそういった点ではとても教育はしっかりしていて安心ではある。福利厚生もホテルやらテーマパークやらでそれなりに充実はしている...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社せんどう |
|---|---|
| フリガナ | センドウ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 売上高 | 497億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木口誠一 |
| 本社所在地 | 〒290-0062 千葉県市原市八幡813番地 |
| 電話番号 | 0436-42-3111 |
| URL | http://www.sendo.co.jp |
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