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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生鮮部門が強いのでお客様にもありがたがられるし、四季を感じる事が出来るのも良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全132文字)
株式会社せんどう
株式会社せんどうの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
生鮮部門が強いのでお客様にもありがたがられるし、四季を感じる事が出来るのも良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面では恵まれており、3月に決算賞与が支給される点ではよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり社内制度の充実は無かった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ヤオコーの子会社になった事により安定度は格段に増したように感じる。このまま生鮮特化型スーパーとして経営を進めていけば問題は無い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司に気に入られればよい店舗への配属や出世が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわからないが昇格試験や必要資格等もな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
初めての社会人であったため特にギャップもなくパートさんたちはみな気さくであった
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門の社員が元気...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
千葉県内のみとなるので転居を伴う異動は無かったので生活基盤は築きやすいように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門に特化し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
体力勝負なt頃は否めないので若ければ大丈夫だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さとハラスメントに関しては寛容である点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属される店舗によってかなり左右されますが、私が最初に配属された店舗はパートの方から上司の方全ての方が良い方で楽しく働けました。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回ある。
社員は3ヶ月分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はレジ部の社員になれないので、まだ男女差別があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休は8割消化ができたパートさんが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部署が多く大変だった。
店長と社員はレジが打てない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・無愛想な人が多く、質問しても業務を適切に教えてくれる人がいなかった。
・店長に辞めることを伝えた時にキレられた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
曜日・時間固定のため予定が立てやすく、学業と両立できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが取りにくいため、急用ができた...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・アルバイトのため住宅補助やボーナスは基本ない。
・資格などの支援もなく、副業も不可だったように記憶している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・単純作業が基本なため、滅多に難しいことはやらされない。
・売り場に出ることが少ないため接客をしなくて済む。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
・コミュニケーションが少ないため、プライベートを詮索されることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・学生であってもテスト期...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はアルバイトのため特にありません。
入社1年で転職したため、昇給についても特に知りません。
ボーナスもな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ヤオコーと業務提携したから少し安心
【気になること・改善したほうがいい点】
弁当寿司はフタがすぐに空いてしまう。店長や部門に伝えても改善され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないのでトラブルが日常茶飯事。店長に相談しても特に変わらない。個人情報も保護されない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできるが、適当なことだらけ。賞味期限切れが売り場にあることが多い。売り場に表示さ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育制度がないので自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないのでトラブルが日常茶飯事。店長に相談しても特に変わらな...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいるからと理由でパートよりも出勤して来ない社員がいて正直不満。普段から頑張ってるパート...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人でも給料がもらえる。やる気があり仕事をしても給料が変わらない。売上を上げたら店...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はよい みなさん優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当が店長だか、不在のことが多いので人手不足でも人が中々入らない...続きを読む(全107文字)
日本国内のスーパー業界の中でも特に地元密着型の経営を行っているのでその土地の特色を持った商品を販売していける点に魅力を感じた。続きを読む(全63文字)
一般的なスーパーマーケット業界の年収水準と同程度であると感じた。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 株式会社せんどう |
|---|---|
| フリガナ | センドウ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 売上高 | 497億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木口誠一 |
| 本社所在地 | 〒290-0062 千葉県市原市八幡813番地 |
| 電話番号 | 0436-42-3111 |
| URL | http://www.sendo.co.jp |
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