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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生鮮部門が強いのでお客様にもありがたがられるし、四季を感じる事が出来るのも良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全132文字)
株式会社せんどう
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【良い点】
生鮮部門が強いのでお客様にもありがたがられるし、四季を感じる事が出来るのも良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与面では恵まれており、3月に決算賞与が支給される点ではよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり社内制度の充実は無かった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ヤオコーの子会社になった事により安定度は格段に増したように感じる。このまま生鮮特化型スーパーとして経営を進めていけば問題は無い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司に気に入られればよい店舗への配属や出世が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわからないが昇格試験や必要資格等もな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
初めての社会人であったため特にギャップもなくパートさんたちはみな気さくであった
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門の社員が元気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
千葉県内のみとなるので転居を伴う異動は無かったので生活基盤は築きやすいように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門に特化し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
体力勝負なt頃は否めないので若ければ大丈夫だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さとハラスメントに関しては寛容である点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
担当者になれば、発注や売場管理を自分でできるので、直接お客さんの反応も見れるので、大変だが楽しいし、とてもやりがいはある。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給は一応とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので希望日にはほぼ取れないし連休なんてほぼ無理。丸一日有給も配属店舗によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
青果部は女性社員はほぼいないので、市場関係者などにすぐに覚えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ部以外は男社会なので、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昇給は年に1度ある。賞与は年に3回ある!
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が実力、頑張りではなく、年功序列的なのと、部長に気に入...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一身上の都合で退職をすることになったが、その辺りは事前にしっかりと話をしていれば問題なく退職できる。退職理由に特に会社側に気になる点などは全...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給に関してなどは、時短勤務だったので、ついていなかった。しかし、営業時間が8時までなので、片付けが終われば8時半ごろまでには最低でも退勤で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アルバイトでの勤務だったので、1日2時間半の短時間での勤務にも対応してもらえた。社員の方はわからないが、残業はなく、ほとんど時間通りに退勤で...続きを読む(全156文字)
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部門のチーフが基本、三年置きに変わる体制なので随時やり方が変わってくる。
常に臨機応変でなければやっていけない。
ただボーナスなどはパートでも一年に...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社せんどう |
|---|---|
| フリガナ | センドウ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 売上高 | 498億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木口誠一 |
| 本社所在地 | 〒290-0062 千葉県市原市八幡813番地 |
| 電話番号 | 0436-42-3111 |
| URL | http://www.sendo.co.jp |
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