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株式会社せんどう

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

せんどうの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

せんどうの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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1.1

せんどうの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

せんどうの 全ての評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社せんどうの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生鮮部門が強いのでお客様にもありがたがられるし、四季を感じる事が出来るのも良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全132文字)

株式会社せんどうの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では恵まれており、3月に決算賞与が支給される点ではよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり社内制度の充実は無かった続きを読む(全78文字)

株式会社せんどうの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤオコーの子会社になった事により安定度は格段に増したように感じる。このまま生鮮特化型スーパーとして経営を進めていけば問題は無い続きを読む(全69文字)

株式会社せんどうの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られればよい店舗への配属や出世が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわからないが昇格試験や必要資格等もな...続きを読む(全83文字)

株式会社せんどうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めての社会人であったため特にギャップもなくパートさんたちはみな気さくであった
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門の社員が元気...続きを読む(全80文字)

株式会社せんどうの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
千葉県内のみとなるので転居を伴う異動は無かったので生活基盤は築きやすいように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門に特化し...続きを読む(全145文字)

株式会社せんどうの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力勝負なt頃は否めないので若ければ大丈夫だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さとハラスメントに関しては寛容である点続きを読む(全79文字)

株式会社せんどうの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者になれば、発注や売場管理を自分でできるので、直接お客さんの反応も見れるので、大変だが楽しいし、とてもやりがいはある。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

株式会社せんどうの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は一応とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので希望日にはほぼ取れないし連休なんてほぼ無理。丸一日有給も配属店舗によ...続きを読む(全88文字)

株式会社せんどうの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
青果部は女性社員はほぼいないので、市場関係者などにすぐに覚えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ部以外は男社会なので、...続きを読む(全156文字)

株式会社せんどうの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に1度ある。賞与は年に3回ある!
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が実力、頑張りではなく、年功序列的なのと、部長に気に入...続きを読む(全134文字)

株式会社せんどうの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年4月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一身上の都合で退職をすることになったが、その辺りは事前にしっかりと話をしていれば問題なく退職できる。退職理由に特に会社側に気になる点などは全...続きを読む(全156文字)

株式会社せんどうの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年4月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給に関してなどは、時短勤務だったので、ついていなかった。しかし、営業時間が8時までなので、片付けが終われば8時半ごろまでには最低でも退勤で...続きを読む(全170文字)

株式会社せんどうの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年4月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでの勤務だったので、1日2時間半の短時間での勤務にも対応してもらえた。社員の方はわからないが、残業はなく、ほとんど時間通りに退勤で...続きを読む(全156文字)

株式会社せんどうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門のチーフが基本、三年置きに変わる体制なので随時やり方が変わってくる。
常に臨機応変でなければやっていけない。
ただボーナスなどはパートでも一年に...続きを読む(全150文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

せんどうの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社せんどう
フリガナ センドウ
設立日 1969年7月
資本金 1000万円
従業員数 347人
売上高 498億円
決算月 3月
代表者 木口誠一
本社所在地 〒290-0062 千葉県市原市八幡813番地
電話番号 0436-42-3111
URL http://www.sendo.co.jp
NOKIZAL ID: 1318314

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(証券コード:7047)
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