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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めての社会人であったため特にギャップもなくパートさんたちはみな気さくであった
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門の社員が元気...続きを読む(全80文字)
株式会社せんどう
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社せんどうの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社せんどうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
初めての社会人であったため特にギャップもなくパートさんたちはみな気さくであった
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門の社員が元気...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される店舗によってかなり左右されますが、私が最初に配属された店舗はパートの方から上司の方全ての方が良い方で楽しく働けました。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・コミュニケーションが少ないため、プライベートを詮索されることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・学生であってもテスト期...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人間関係はよい みなさん優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当が店長だか、不在のことが多いので人手不足でも人が中々入らない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
魚臭さは全くありません。新鮮な食材を使っているのか逆に良い匂いで食欲をそそられるぐらいです。賄いも度々いただけるので、海の幸が好きな方には嬉...続きを読む(全211文字)
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部門のチーフが基本、三年置きに変わる体制なので随時やり方が変わってくる。
常に臨機応変でなければやっていけない。
ただボーナスなどはパートでも一年に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
生鮮部門が強いのでお客様にもありがたがられるし、四季を感じる事が出来るのも良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与面では恵まれており、3月に決算賞与が支給される点ではよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり社内制度の充実は無かった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司に気に入られればよい店舗への配属や出世が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわからないが昇格試験や必要資格等もな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
千葉県内のみとなるので転居を伴う異動は無かったので生活基盤は築きやすいように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門に特化し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
体力勝負なt頃は否めないので若ければ大丈夫だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さとハラスメントに関しては寛容である点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ヤオコーの子会社になった事により安定度は格段に増したように感じる。このまま生鮮特化型スーパーとして経営を進めていけば問題は無い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回ある。
社員は3ヶ月分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はレジ部の社員になれないので、まだ男女差別があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休は8割消化ができたパートさんが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部署が多く大変だった。
店長と社員はレジが打てない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・単純作業が基本なため、滅多に難しいことはやらされない。
・売り場に出ることが少ないため接客をしなくて済む。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・無愛想な人が多く、質問しても業務を適切に教えてくれる人がいなかった。
・店長に辞めることを伝えた時にキレられた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私が株式会社タチヤを志望した理由は、「お客さんが喜ぶスーパーである」という考え方に強く共感したからです。価格や鮮度といった分かりやすい価値を...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後にお経と唱えたり、仏舎利塔というところで研修を行い、寒行などに参加しなくてはいけない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
グループ会社が業界一の多さなため、入社した後でもディベロッパーや商品管理部、PB商品開発部など部門の選択肢が充実していると感じた。筆記や面接...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
伝統ある百貨店で接客力が身につけられます。
丁寧な顧客対応が学べ、働く環境や福利厚生で良い点もあるという声あります。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が手厚い。これは一見良いように見えるが実際は普段の業務と関係のないものが多かった。研修の度に事前、事後課題と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
求人票を見て応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の求人票を見て応募したが、面接時に希望していた部門では受け入れ人数が上限...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ギャップはあまりありませんでした。想像している通りの業務でした。強いて言うなら、希望休が多く取れるぐらいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同業他社に比べ労働生産性や店舗内のレイアウトで進んだ取り組みをしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業をうたって...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
Walmartの参加ということで入社したが一年くらいでWalmartが撤退し、なぜ入社したのかわからなくなってしまった。楽天と提携したがそれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学生のアルバイトの頃に別のスーパーで働いていて
偶々同じ職種の求人を募集してたので応募した
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社せんどう |
|---|---|
| フリガナ | センドウ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 売上高 | 497億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木口誠一 |
| 本社所在地 | 〒290-0062 千葉県市原市八幡813番地 |
| 電話番号 | 0436-42-3111 |
| URL | http://www.sendo.co.jp |
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