この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
制作部品質管理課では、制度的な教育体制が存在していた訳ではない。リーダー職を勤めるにあたっての先輩からの短期間ながら集中的な指導があるほか、基本的には実地...続きを読む(全161文字)
エレクトロニック・アーツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エレクトロニック・アーツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエレクトロニック・アーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
制作部品質管理課では、制度的な教育体制が存在していた訳ではない。リーダー職を勤めるにあたっての先輩からの短期間ながら集中的な指導があるほか、基本的には実地...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に、研修などはいっさいありません。
英語のスキルは若干あがりますが、社内では基本的に日本語で通用するため、グローバル企業の中でがんがん働いているよ...続きを読む(全157文字)
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これまで数社、お世話になりましたが、残念ながら会社として、
そういった制度が充実していたり、先輩のアドバイスを多く得られたり
することは、なかったよう...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月28日【気になること・改善したほうがいい点】
社内で業務をこなせる人材が育成されていないし、育成できる人間もいない。当当者が退職すると、その業務は迷宮入りする。...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年5月9日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月25日【良い点】
年功序列が強かった。何もせずとも自動的に昇格し、給料も比例して上がる。歳とは不相応な給料ももらっていた。残業代も100%支給されるため、リリー...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年8月25日在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年2月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社組織全体システムがしっかりしています。
国内のゲーム会社よりも合理的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外スタジオと比較して...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
大手会社のタイトルに関わることができました。
当時はFIFAブランドのサッカーゲームの開発があり、関われたことがとても光栄でした。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社組織全体システムがしっかりしています。
国内のゲーム会社よりも合理的です。
特にインフラ面は大変整備されていました。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社全体としては、働きやすい環境を用意するスタンスが見られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発現場的に会社方針が必ずしも守ら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ローカライズな仕事でやりがいありました。職場の雰囲気も良かったですし、周りの人も良い人達多かったです。外資なので多様で楽しかったです。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働きやすさに性別では特に差異は感じられず、休暇も各自取れているように見える。女性社員の割合も少なくはなかったです。産休を取っている方は1名はい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外資系らしくドライな環境です。プロジェクトが失敗すれば居なくなるというイメージです。
自身も、大きなプロジェクト(サービス)がコケて、上司が全...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収については、当時の話ですが、外資系なので成果をあげれば上がるようでした。雇用形態が変わったときも大幅に上がりました。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社としての方針でワークライフバランスを第一としています。従業員の勤怠には厳しく、しっかりと従業員のことを考えているグローバル企業らしい施策だ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生、フリードリンク、カジュアルな雰囲気、国際色豊かなチーム、飲み会など、魅力的な部分がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員なのでスキルアップはないです。雇われてるので。他の方は同世代で出世していたし新卒大卒で入ればすごくいい会社です。うらやましいです!続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと考えた方が良い。部署によってはあるのかもしれないが、自分の働く部署にはなかった。また他部署の教育制度の情...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カスケードに従い、半期目標を3つ設定する。
D〜Sまであるが、基本B前後に収斂する。ここは賞与に反映。
能力身長という年単位での目標を設定し、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
教育制度に関してはかなり良い方だと感じる。
研修や自らの要望で他部署に学びにいける機会もある。
講習会等の参加も稀にしている。
専門的知識を身...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんてない同じ仕事するだけで毎日結構時間経ち方おそい苦痛じゃなければいいと思う。やりがいは無い続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル関連は自己研鑽。
自身で休暇を調整して取り組む。
しかしながら業務の負荷的に厳しい人が大多数。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)
会社名 | エレクトロニック・アーツ株式会社 |
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フリガナ | エレクトロニックアーツ |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 2億1250万円 |
従業員数 | 55人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ルーカス・オリバーフロスト |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー東京赤坂法律事務所内 |
電話番号 | 03-5308-1610 |
URL | https://www.ea.com/ja-jp |
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