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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸東のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丸東の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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丸東の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

丸東の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社丸東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月09日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい先輩や上司が多く在籍していたため、自分の気になることを遠慮なく聞くことができたところが良い点ではないかと考えています。
また、意識の高い...続きを読む(全188文字)

株式会社丸東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周りの人のサポートもしっかりしてるので学べる環境は整っている。朝に勉強会もあり学べた。スキルアップするために会社もしっかり動いてくれるしこの会社はそこが、...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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丸東の 他のカテゴリの口コミ

株式会社丸東の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月09日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は他の企業と比較しても平均的であったのではないかと考えています。
しかし努力や成果に応じて支払われるシステムではないため、実力主義の方にと...続きを読む(全169文字)

株式会社丸東の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の良いところは人柄の素晴らしい人が多かったところです。
おかげでのびのびと働くことができました。
辞めたいまでも同僚と飲みに行くことが...続きを読む(全192文字)

株式会社丸東の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはそれなりにとれていました。
しかし、日によっては残業をすることもあったので
そのときは大変でした。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

株式会社丸東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月07日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は活発で頭が切れる人が多かったので、今後も期待をすることができる会社であると感じた。とくに幹部の方たちは先を見据えて戦略を考えていたの...続きを読む(全183文字)

株式会社丸東の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は面白く、やりがいがありました。私自身は仕事に関しては楽しむことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に疲れてし...続きを読む(全188文字)

株式会社丸東の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との意思疎通がしっかりと行うことができ、安心して働くことができました。また入社したてのときには研修が行われ、そこで会社で働くために必要なノ...続きを読む(全185文字)

株式会社丸東の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月06日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

[良かった点]
・わからなことがあったときにすぐにフォローしてくれたこと。
・意識の高い社員が多く、自分自身が刺激される
・他の部署同志で飲みに行くなど、...続きを読む(全155文字)

株式会社丸東の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善した方がいい点】
業務時間は気になるが、
自分で仕事を取りにいく会社。そこをクリアできれば何も問題ない。
...続きを読む(全161文字)

株式会社丸東の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がとても多くて、朝早くから夜遅くまで拘束される。
手当はもちろんつかない。県外に出張もあるが、手当つかない。
売上が出ないと、上司からのパワハラは...続きを読む(全156文字)

株式会社丸東の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と印象は同じ。
これといって変わり喘がない。
これをよしと取るかわあなた次第。
基本的には先輩が優しくみんなで協力的に教えてくれて学びやすい環...続きを読む(全157文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)

株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

株式会社キングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

「個性」や「らしさ」「チャレンジマインド」を大切にしているためキャリアアップの可能性は高い。続きを読む(全46文字)

三菱商事ファッション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

福助株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

宇仁繊維株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

OJTがしっかりしておりとてもいい印象を受けた。続きを読む(全24文字)

東邦レマック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はOJTで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)

丸東の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丸東
フリガナ マルトウ
設立日 1974年1月
資本金 2000万円
従業員数 51人
代表者 伊東修
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目1番10号
電話番号 03-3863-2905
URL https://marutou.net/
NOKIZAL ID: 1414339

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