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株式会社WEAVA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WEAVAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WEAVAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WEAVAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

WEAVAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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WEAVAの 学生による会社の評価

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社風・文化
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WEAVAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社WEAVAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語学習や、職種によってスキルアップの講習援助等があり、そういったものを会社から積極的に推奨するのは良いことだと感じました。続きを読む(全68文字)

株式会社WEAVAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はほぼできてない
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方, 福利厚生の充実などが魅力。小規模なため裁量が大きく、意見が通り...続きを読む(全164文字)

株式会社WEAVAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務でファッション業界の流れを一通り把握することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはしっかりとしたマニュア...続きを読む(全180文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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WEAVAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社WEAVAの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはほぼ定時退社です。
店舗運営やイベントに関係するスタッフ以外は休日出勤もほぼ無く、休日出勤する日は必ず代休を取るシステムでした。続きを読む(全77文字)

株式会社WEAVAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職はほとんどが昔からいる社員で、ほとんど入れ替わりは無い印象です。
また、管理職のほとんどは男性社員です。続きを読む(全61文字)

株式会社WEAVAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休はフルで取得できます。育休からそのまま退職される方もいらっしゃったので、特に制限等はなさそうでした。続きを読む(全61文字)

株式会社WEAVAの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイン系の職種で勤務したい方は、やりがいの面で物足りなさを感じるかもしれません。その他の職種や、仕事を収入を得る手段として割り切るのであれ...続きを読む(全90文字)

株式会社WEAVAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の繊維商社が親会社なこと、またコロナ禍もずっと黒字運営が続いていたこと等も含め、雇用される側からすると安心できる会社だと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社WEAVAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種でなければ副業OKで、周囲でも何名か副業している方はいました。自分はやっていなかったので、詳しい制限等は不明です。続きを読む(全66文字)

株式会社WEAVAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が多く、産休・育休が取りやすい雰囲気。既婚者でも勤務継続しやすいただし、管...続きを読む(全104文字)

株式会社WEAVAの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得しやすく、フレックスタイム制・リモートワーク・早帰り・副業も可。プリ&育休の取得実績もあります 
繁忙期を除けばバランスは良い
...続きを読む(全106文字)

株式会社WEAVAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の使い捨て感が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が少なく、フラットで風通しの良い文化。「やった分だけ評価されやすい」...続きを読む(全179文字)

株式会社WEAVAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼメリットなし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムやレストランチケット補助など、独自の福利厚生が充実しているとの声があります ...続きを読む(全121文字)

商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社鈴花商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは自分のペースで出来るので、焦る必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、自分から動かないといつまで経っても覚え...続きを読む(全126文字)

株式会社バーニッシュカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことはできたと思います。
向上心がある方は上を目指せるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにあった研修などが...続きを読む(全131文字)

株式会社オギツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人で学習するといったような、人に頼らない姿勢が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などはほぼ無い。業務に必要なスキル...続きを読む(全83文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洋服の知識は間違いなく、身につく。セレクトショップなのでいろいろな海外の商品を扱っているため、洋服がホントに好きな人に取っては夢のような職場...続きを読む(全81文字)

カイハラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィス勤務で周囲からの信頼を得られれば比較的自由に様々な業務にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこ...続きを読む(全153文字)

ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗において先輩社員がOJTと銘を打って育成?をしていたと思いますが、手順書やマニュ...続きを読む(全115文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制や評価体制がきちんとされている為、自分の成長すべき点とそれに伴う教育をしてもらえます。接客コンテストもある為、技術は付きやすいと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社アビステの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は全くそのような勉強会もないです。年に一回の店長会のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店発信のインスタなり、TikTokなりも...続きを読む(全140文字)

株式会社ヒットマンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな事に挑戦できるのでスキルはかなり上がるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人体制なので自身で調べるなど分から...続きを読む(全95文字)

三喜商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムが古く、他企業ではセールスフォースなどで一発ででるデータをExcelで加工まとめている。また、生産...続きを読む(全85文字)

WEAVAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社WEAVA
フリガナ ウィーバ
設立日 2007年8月
資本金 1億円
従業員数 178人
決算月 2月
代表者 杉岡弘康
本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目20番6号プレファス恵比寿南
電話番号 03-5708-5941
URL https://weava.co.jp/
NOKIZAL ID: 2177897

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