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海外売上80%。光の技術×IoTを駆使し、世界で事業展開。
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コニカミノルタ株式会社

コニカミノルタ株式会社

こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • コニカミノルタ株式会社の会社について写真1
  • コニカミノルタ株式会社の会社について写真2

創業事業であるフィルム・カメラ事業の撤退から10年以上。コニカミノルタは環境の移り変わりを敏感に察知し、変革しながら価値提供し続けてきました。いま私たちは、これまでのメーカーとしての役割だけでなく、培ってきた画像イメージング技術を活かしたデジタルサービスの提供でお客様の潜在的な課題を解決する「課題提起型デジタルカンパニー」への進化を目指しています。

当社は、売上げ・社員数の80%が海外という圧倒的なグローバル企業。
既存の枠にとらわれない新しいアイデアを生み出したい、アイデアを形にするまではどんな困難にぶつかっても乗り越えてみせる、グローバルに活躍したい。ここには、そんな創造性と情熱にあふれる「型破りなグローバルイノベーション人財」が活躍できる場があります。
みなさんとともに、社会・お客様に新しい価値を届け、未来を変えていくさらなるエクセレントカンパニーへと進化していきたい。私たちは強く願っています。

【コニカミノルタの3つのターニングポイント】
●2003年-コニカとミノルタ経営統合
カメラとフィルムにルーツを持つコニカとミノルタが経営統合し、売上高1兆円企業のコニカミノルタが誕生。
社会に持続的に価値を提供していける。そう見込んだものづくりのライバル同士が、強みを結集して誕生したのです。以降、世界をリードする数々の製品、技術が生み出されていきます。

●2006年-選択と集中で創業事業から撤退
カメラ・フォト事業からの撤退を決定。時代の変化を見極め、創業事業といえども終了するという大きな決断を下します。グローバル化する経済の中で闇雲に戦うのではなく、成長が見込める領域や勝算のある分野に経営資源を集中。国内外で戦略的提携やM&Aを精力的に実施していきます。

●2010年代後半-課題解決型デジタルカンパニーへ
コニカミノルタはコア技術にICTを組み合わせ、新たな価値を創出する「課題解決型デジタルカンパニー」へトランスフォームを行っています。情報があふれ複雑化する世界で社会やお客様の課題をスピーディに解決するため、大規模なM&Aやオープン・イノベーションを積極的に推進。世界5極に立ち上げたBusiness Innovation Center(BIC)の先駆的な取り組みなどをダイナミックに取り込みながら、全社レベルで多彩な新規事業が続々と生まれつつあります。

  • コニカミノルタ株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1

・当社の強み

柔軟性が広げる可能性の輪

未来を見据え2003年に経営統合。さらにはカメラ・フォトという創業事業からの戦略的撤退。
コニカミノルタはモノを売る起業から、ソリューションを売る企業へと転換をはかりました。140年の歴史にとらわれない柔軟性が、培ってきたコア技術の可能性を広げています。

●フィルム技術が生んだ蛍光ナノ粒子が、遺伝子診断でがん治療に革命を起こす。
●センサ技術を駆使した3Dレーザーレーダーで、都市に潜む危険から人々を守る。
●高精度な画像処理とセンシング技術の応用が、介護の世界を過労から救う。

これらはほんの一例。変化のはじまりにすぎません。
コア技術の融合によって起こるイノベーションにIoTの力を組みあわせ、築きあげた世界200万社もの顧客ネットワークと共にあらゆる垣根を超えていきます。そうして得た力で、私たちはこれからも社会課題の解決に貢献し続けます。

光技術を力に社会課題の提起・解決に挑戦するグローバル企業

海外の売上は全体の80%をしめ、活躍の範囲は世界150ヶ国にものぼります。
複合機(MFP)やヘルスケア製品など、各事業で高品位の製品とサービス・ソリューションを提供していますが、世界で起こっている多様かつ急速な価値変化に対応していくことが必要です。
私たちはお客様や社会が求める“価値”を把握し、的確にお応えすることで、新たな成長機会を創出しようとしています。

●情報機器事業では、MFPの提供にとどまらず、働き方に合わせたワークフローソリューションのご提案を
●ヘルスケア事業では、デジタル画像診断システムとITを組み合わせ、医療機関をアナログからデジタルへ
●有機EL照明の実用化を急ぐ一方、プラネタリウム事業も推進することで感動と癒しを提供

売るだけではなく、デジタル技術で世界中のお客様や社会の課題解決ができる企業に。
私たちの目指す未来に賛同いただける方と今後更なる加速を目指します!

チャレンジャブルな人財集団に成長できるしくみ

世界各地に拠点をもちグローバルに事業を展開するコニカミノルタでは、さまざまな国籍、言語、バックグラウンドをもつ従業員が活躍しています。これら多様な個性をもった人財※が、価値観を共有し、緊密に連携し、お客さまと社会に、全力で貢献することを最大の目標とすることが、企業の競争力の源泉となります。このためコニカミノルタでは、考え方や専門性の多様性を尊重し、人財の育成と活用をグローバルな視点で実践することで、社会に新しい価値を創造し続ける企業となることを目指しています。

【可能にする様々なしくみの一部】
◆評価制度
社員の能力・成果が公平に評価されて昇格や昇給に結びつくしくみを採用
◆人財活性化
「兼業・副業」解禁!/人財公募制度・FA制度
◆教育制度
コニカミノルタカレッジ/入社後1年間の研修期間/キャリアデザイン研修
◆グローバル化施策
英語力向上ワークショップ/グローバル幹部育成プログラム

・当社の課題

進化に向けた人財獲得

当社が目指している「グローバルな課題提起型デジタルカンパニー」への進化には、非連続な変化を起してイノベーションを創出し続けていくことが必要不可欠です。そのためには、IoT技術のスキルを持ち、行動力を持ち合わせている人財の獲得が必要となります。
各社、IoT技術者については、今後益々必要とされていくことが予想されますが、
コニカミノルタでは人財育成のしくみを携えているため自社でIoT技術者を創出するサイクルも生み出していくことを目指しています。

・向いている人

●変化の先頭に経ち、グローバルに挑戦し続ける人財
●謙虚に学び、自ら考え、行動し続ける人財

コニカミノルタは、上記人財と共に社会やお客様の困りごとを解決する課題提起型デジタルカンパニーへと進化していきます。
・従来のやり方を是とせず常に良いものを目指していく
・とことん考え課題の本質を追求していく
・結果に拘りスピード感を持って行動する
・自ら高みを目指し、切磋琢磨する
・メンバーを巻き込み、チームで高い成果を出していく

・向いていない人

●国や人種を超えた繋がりを持つことに抵抗がある方
●大きな枠組みで捉えることが苦手な方

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
成長性、将来性
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3.4
給与水準
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3.7
安定性
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3.5
仕事のやりがい
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3.4
福利厚生
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4.0
教育制度
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3.4
企業の理念と浸透性
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3.1

社員の口コミ・評判

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年10月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

【良い点】女性の育成に力を入れている印象。勉強会や、アンケートなど女性の働き方に関して改善しようとしている。また、男女隔てなく希望も言える環境なので、自分...

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年10月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

【良い点】業務は比較的上司と相談して決められる。これは、kmiだからだと思う。子会社に出向した人の話では、子会社は仕事の振り方が雑で精神的にもきついらしい...

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年10月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

【良い点】カフェポイントがあるので、書籍など自己啓発の際に使えて便利。また、試験にも使えるのでTOEICの試験代も賄えるし、社内で試験もやってくれるのでわ...

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2019年10月2日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】文系で、学士のみですが、退職後、大学教授になりました。会社の業務とは全く関係のない分野で外部実績を積み重ねていたからです。都内の国立大学、大阪の...

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年10月2日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】私の部下の例で言えば、産休が出産1ヶ月前~出産後3ヶ月、産休終了と同時に2年間の育休に入り、育休後、元の部署に復帰、復帰後、賞与査定も高く、また...

みんなの就活速報

会員番号:673182さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2019年7月24日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかではあったが鋭い質問が多い

会員番号:530148さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2019年7月18日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気でした。たまに鋭い質問も飛んできます。

会員番号:489917さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年7月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ハキハキ答えることを意識しました

会員番号:537331さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年7月1日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

スピード感を持って選考を用意する会社です

会員番号:730372さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年6月20日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

つまりづまりではありましたが、質問された内容に論理的に返すことができたのは評価していただいたと思う。 あと、業界の知識が多かったことから、話が盛り上がった印象がある。

会員番号:595462さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年6月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?自己紹介(自己PR)

よく話を聞いてくれた。

会員番号:709939さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年6月5日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

これまでの学生生活について多く聞かれたので自己分析をしっかりこなすことでスムーズに面談に臨めたと思います。

会員番号:688890さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年6月2日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官が全員良い方だったので和やかな雰囲気で気楽に話ができた。

会員番号:535553さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2019年6月1日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

年次の上の方のため、今までより和やかな雰囲気ではなく、鋭い質問も飛んでくるが、しっかりと明るく落ち着いて答えれば頷いて聞いてくれる。

会員番号:654788さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年5月31日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

1日前にでたこの会社のニュースについて知っているか探られた。面談自体は穏やかだが、たまに鋭い質問が来た。

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

コニカミノルタ株式会社

技術職
通過
Q. あなたがコニカミノルタを志望する理由を教えてください。(400文字)
A. 私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、既成概念にとらわれず柔軟に社会の変化に対応し、新しい価値を創造し続ける貴社の将来性に魅力を感じたからです。貴社は四つのコア技術を軸にして、主力の事業だけではなくさらに未来を見据えた新たな事業に積極的に取り組んでおり、私もこれからの社会に役立つ新たな事業で貢献したいと考えています。二つ目は若いうちからチャレンジできる貴社の社風に魅力を感じたからです。社員懇談会に参加した際に、社員の方々が「若手のうちから仕事をまかせてもらえる・若手の意見も積極的に聞いてもらえる」とおっしゃっていたのが印象的で、私も貴社で若手のうちから様々な分野にチャレンジして自分自身を成長させ技術者としての幅を広げたいと強く感じました。

コニカミノルタ株式会社

技術職
通過
Q. あなたがコニカミノルタを志望する理由を教えてください 400文字以内
A. 私は「社会に貢献できる色素関係の仕事」に興味を持っています。その理由は、化学を志した高校生の時から様々な色を呈する錯体化学に興味を持ち、現在錯体化学の研究室に所属しているからです。実際に我々の身の回りにあるものには全て色があり、豊かな生活や彩りを与える分野であるため、金属錯体の研究を通じて色を扱う企業で働きたいと思うようになりました。そして、就職活動が始まり真っ先に興味を持ったのが、インキを扱う会社でした。その中でも貴社は、「課題提起型デジタルカンパニー」を目指しており、今何が必要で何が足りていないのか、それを自ら考え創り出すという「新しい価値の創造」に非常に魅力を感じました。時代の先を見据えて挑戦し続ける仕事に私も貢献したく、貴社を志望いたします。

コニカミノルタ株式会社

技術職
通過
Q. あなたがコニカミノルタを志望する理由を教えてください。(400字以内)
A. 私の人生の目的は「ITで世界を支える」ことです。就職活動を通して、この世界はたくさんの企業によって支えられていることを、より実感しました。そんな私は、より多くの企業を支える仕事が、私の人生の目的に繋がると考えています。特に製造業界では、消費者ニーズの多様化が著しく、組立工程の複雑化により、「変動に対応する柔軟性」と「効率性」が強く求められています。それら課題を解決すべく、“デジタルマニュファクチュアリング”を始めとする、デジタル変革が必要です。貴社は、製造業のリーディングカンパニーとしての豊富な知見とノウハウを強みに、他の企業にはない切り口で、課題解決し、未だ見えない課題の提起ができると思います。また、自社のプロダクトとICTを掛け合わせた総合的なソリューション提案も魅力的です。貴社で、より多くの企業の持つ課題を解決し、課題を提起することで、私の人生の目的を達成できると確信しています。

会社情報

基本データ
会社名 コニカミノルタ株式会社
フリガナ コニカミノルタ
事業内容 ■オフィス事業(オフィスサービス、複合機など)
■産業・商業用印刷事業(産業・商業用印刷機、テキスタイルプリンターなど)
■ヘルスケア事業(医療機器、医用計測機器など)
■産業用光学システム事業(光学部品、計測機器など)
■材料・コンポーネント事業(産業用フィルム材料、電子材料など)
■プラネタリウム事業

その他、メーカーを超えた課題提起型デジタルカンパニーをめざし新規領域としてセキュリティソリューションや介護向けソリューションの事業領域に参入しております。
設立 1936年12月
資本金 375億1900万円
従業員数 5,282人
※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在
売上高 1兆0312億円
※連結:2017年度
上場市場 東京証券取引所1部
代表者 山名 昌衛
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
事業所 <関東>
浜松町ビルディング/東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
東京サイト日野/東京都日野市さくら町1
東京サイト八王子/東京都八王子市石川町2970
甲府サイト/山梨県中央市極楽寺砂田1221

<東海>
瑞穂サイト/愛知県豊川市穂ノ原3-22-1
三河サイト/愛知県豊川市八幡町東赤土2
豊川サイト/愛知県豊川市金屋西町1-8

<関西>
関西サイト/大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテス
伊丹サイト/兵庫県伊丹市高台4-18
高槻サイト/大阪府高槻市桜町1-2
堺サイト/大阪府堺市堺区大仙西町3-91
大阪狭山サイト/大阪府大阪狭山市今熊6-300
神戸サイト/兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3
神戸第2サイト/兵庫県神戸市西区高塚台7-3-1
西神サイト/兵庫県神戸市西区高塚台4-4-1
関連会社 <国内グループ会社情報>
コニカミノルタジャパン株式会社
インターリンク株式会社
キンコーズ・ジャパン株式会社
コニカミノルタウイズユー株式会社
コニカミノルタオプトデバイス株式会社
コニカミノルタオプトプロダクト株式会社
コニカミノルタケミカル株式会社
株式会社コニカミノルタサプライズ
コニカミノルタ静岡株式会社
コニカミノルタ情報システム株式会社
コニカミノルタソフトウェア研究所株式会社
コニカミノルタテクノプロダクト株式会社
コニカミノルタビジネスアソシエイツ株式会社
コニカミノルタプラネタリウム株式会社
コニカミノルタマーケティングサービス株式会社
コニカミノルタメカトロニクス株式会社
コニカミノルタメディカルソリューションズ株式会社

その他、海外拠点
男女比 男性 84% : 女性 16%
平均年齢 45.6歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6250-2111
お問い合わせ先 【採用関係連絡先】
コニカミノルタ株式会社
人事部 人財採用グループ
〒192-8505 東京都八王子市石川町2970
TEL:0120-338-583(フリーダイヤル)
URL http://konicaminolta.jp/
自社採用ページURL https://www.konicaminolta.jp/about/recruit/stu/index.html