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海外売上80%。光の技術×IoTを駆使し、世界で事業展開。

コニカミノルタの新卒採用・就職・企業情報

コニカミノルタ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数987件)。ESや本選考体験記は408件あります。基本情報のほか、コニカミノルタ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

コニカミノルタは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • コニカミノルタ株式会社の会社について写真1
  • コニカミノルタ株式会社の会社について写真2

創業事業であるフィルム・カメラ事業の撤退から10年以上。コニカミノルタは環境の移り変わりを敏感に察知し、変革しながら価値提供し続けてきました。いま私たちは、これまでのメーカーとしての役割だけでなく、培ってきた画像イメージング技術を活かしたデジタルサービスの提供でお客様の潜在的な課題を解決する「課題提起型デジタルカンパニー」への進化を目指しています。

当社は、売上げ・社員数の80%が海外という圧倒的なグローバル企業。
既存の枠にとらわれない新しいアイデアを生み出したい、アイデアを形にするまではどんな困難にぶつかっても乗り越えてみせる、グローバルに活躍したい。ここには、そんな創造性と情熱にあふれる「型破りなグローバルイノベーション人財」が活躍できる場があります。
みなさんとともに、社会・お客様に新しい価値を届け、未来を変えていくさらなるエクセレントカンパニーへと進化していきたい。私たちは強く願っています。

【コニカミノルタの3つのターニングポイント】
●2003年-コニカとミノルタ経営統合
カメラとフィルムにルーツを持つコニカとミノルタが経営統合し、売上高1兆円企業のコニカミノルタが誕生。
社会に持続的に価値を提供していける。そう見込んだものづくりのライバル同士が、強みを結集して誕生したのです。以降、世界をリードする数々の製品、技術が生み出されていきます。

●2006年-選択と集中で創業事業から撤退
カメラ・フォト事業からの撤退を決定。時代の変化を見極め、創業事業といえども終了するという大きな決断を下します。グローバル化する経済の中で闇雲に戦うのではなく、成長が見込める領域や勝算のある分野に経営資源を集中。国内外で戦略的提携やM&Aを精力的に実施していきます。

●2010年代後半-課題解決型デジタルカンパニーへ
コニカミノルタはコア技術にICTを組み合わせ、新たな価値を創出する「課題解決型デジタルカンパニー」へトランスフォームを行っています。情報があふれ複雑化する世界で社会やお客様の課題をスピーディに解決するため、大規模なM&Aやオープン・イノベーションを積極的に推進。世界5極に立ち上げたBusiness Innovation Center(BIC)の先駆的な取り組みなどをダイナミックに取り込みながら、全社レベルで多彩な新規事業が続々と生まれつつあります。

  • コニカミノルタ株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1

・当社の強み

柔軟性が広げる可能性の輪

未来を見据え2003年に経営統合。さらにはカメラ・フォトという創業事業からの戦略的撤退。
コニカミノルタはモノを売る起業から、ソリューションを売る企業へと転換をはかりました。140年の歴史にとらわれない柔軟性が、培ってきたコア技術の可能性を広げています。

●フィルム技術が生んだ蛍光ナノ粒子が、遺伝子診断でがん治療に革命を起こす。
●センサ技術を駆使した3Dレーザーレーダーで、都市に潜む危険から人々を守る。
●高精度な画像処理とセンシング技術の応用が、介護の世界を過労から救う。

これらはほんの一例。変化のはじまりにすぎません。
コア技術の融合によって起こるイノベーションにIoTの力を組みあわせ、築きあげた世界200万社もの顧客ネットワークと共にあらゆる垣根を超えていきます。そうして得た力で、私たちはこれからも社会課題の解決に貢献し続けます。

光技術を力に社会課題の提起・解決に挑戦するグローバル企業

海外の売上は全体の80%をしめ、活躍の範囲は世界150ヶ国にものぼります。
複合機(MFP)やヘルスケア製品など、各事業で高品位の製品とサービス・ソリューションを提供していますが、世界で起こっている多様かつ急速な価値変化に対応していくことが必要です。
私たちはお客様や社会が求める“価値”を把握し、的確にお応えすることで、新たな成長機会を創出しようとしています。

●情報機器事業では、MFPの提供にとどまらず、働き方に合わせたワークフローソリューションのご提案を
●ヘルスケア事業では、デジタル画像診断システムとITを組み合わせ、医療機関をアナログからデジタルへ
●有機EL照明の実用化を急ぐ一方、プラネタリウム事業も推進することで感動と癒しを提供

売るだけではなく、デジタル技術で世界中のお客様や社会の課題解決ができる企業に。
私たちの目指す未来に賛同いただける方と今後更なる加速を目指します!

チャレンジャブルな人財集団に成長できるしくみ

世界各地に拠点をもちグローバルに事業を展開するコニカミノルタでは、さまざまな国籍、言語、バックグラウンドをもつ従業員が活躍しています。これら多様な個性をもった人財※が、価値観を共有し、緊密に連携し、お客さまと社会に、全力で貢献することを最大の目標とすることが、企業の競争力の源泉となります。このためコニカミノルタでは、考え方や専門性の多様性を尊重し、人財の育成と活用をグローバルな視点で実践することで、社会に新しい価値を創造し続ける企業となることを目指しています。

【可能にする様々なしくみの一部】
◆評価制度
社員の能力・成果が公平に評価されて昇格や昇給に結びつくしくみを採用
◆人財活性化
「兼業・副業」解禁!/人財公募制度・FA制度
◆教育制度
コニカミノルタカレッジ/入社後1年間の研修期間/キャリアデザイン研修
◆グローバル化施策
英語力向上ワークショップ/グローバル幹部育成プログラム

・当社の課題

進化に向けた人財獲得

当社が目指している「グローバルな課題提起型デジタルカンパニー」への進化には、非連続な変化を起してイノベーションを創出し続けていくことが必要不可欠です。そのためには、IoT技術のスキルを持ち、行動力を持ち合わせている人財の獲得が必要となります。
各社、IoT技術者については、今後益々必要とされていくことが予想されますが、
コニカミノルタでは人財育成のしくみを携えているため自社でIoT技術者を創出するサイクルも生み出していくことを目指しています。

・向いている人

●変化の先頭に経ち、グローバルに挑戦し続ける人財
●謙虚に学び、自ら考え、行動し続ける人財

コニカミノルタは、上記人財と共に社会やお客様の困りごとを解決する課題提起型デジタルカンパニーへと進化していきます。
・従来のやり方を是とせず常に良いものを目指していく
・とことん考え課題の本質を追求していく
・結果に拘りスピード感を持って行動する
・自ら高みを目指し、切磋琢磨する
・メンバーを巻き込み、チームで高い成果を出していく

・向いていない人

●国や人種を超えた繋がりを持つことに抵抗がある方
●大きな枠組みで捉えることが苦手な方

コニカミノルタの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したコニカミノルタ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したコニカミノルタ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

コニカミノルタの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

コニカミノルタ株式会社

技術系
通過
Q. 研究テーマ及び概要
A.

現在は、○○に関する計測技術の研究に取り組んでいる。対象から得られる情報を取得し、それを解析することで、通常の観察では分かりにくい特徴を可視化することを目指している。研究では、実験系の構築だけでなく、取得したデータを処理し、安定して扱える形に整える部分にも関わって...続きを読む(全216文字)

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公開日:2026年4月30日
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コニカミノルタ株式会社

技術系
通過
Q. これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか?(400字以内)
A.

私が勤める個別指導塾は、時間外業務が常態化し、指導の質に影響を及ぼしていた。
カリキュラム作成に原因があると考え、非効率で統一性のない状況を改善するため、ベースカリキュラムを考案した。作成チームを発足し、過去に作成されたカリキュラムを分析し、基本的な流れと紙面に...
続きを読む(全390文字)

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公開日:2026年5月1日
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コニカミノルタ株式会社

ビジネス系職種
通過
Q. これまでの人生であなたが培った信念を教えてください。その信念に至ったエピソードも記載してください。
A.

「期待に応えて予想を裏切れ」という信念を大切にしている。
これは、結婚式場でのアルバイトを通じて全てのお客様に「心に残る特別な日」を提供するために尽力する中で、社員の方からかけられた言葉である。
当初はその意味を深く考えていなかった。しかしある時、お客様との会...
続きを読む(全412文字)

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公開日:2025年11月19日
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コニカミノルタ株式会社

技術系 画像IoT・AI開発
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
A.

私が学生時代に達成したことは、サークルで企画・運営した〇〇合宿の成功です。過去の合宿では、担当者が〇〇をしていましたが、〇〇に限界があり、より正確で安全な準備が必要だと感じました。そこで私は〇〇を提案し、1か月以上前から〇〇で役割分担を行いました。具体的には、〇〇...続きを読む(全328文字)

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公開日:2025年9月30日
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コニカミノルタ株式会社

デザイン
通過
Q. あなたの企業選びの軸と、コニカミノルタを志望する理由を教えてください。
A.

「つくることを通じてユーザーに想像を超える体験を提供すること」を軸に企業を探しています。貴社は高度なセンシングや画像技術を、医療・製造・オフィスなど様々な領域で「使う人にとって価値のある体験」として届けていると認識しています。実際に使われる現場を調査することで、単...続きを読む(全188文字)

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公開日:2025年9月30日
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コニカミノルタ株式会社

ビジネス系 営業企画
通過
Q. 人生で培った信念
A.

私は、人の悩みに寄り添い、心を支えられる存在でありたいと考えている。○○学を学ぶ中で、人はそれぞれ異なる価値観や悩みを持ち、それに寄り添うことが大切だと実感した。特に、○○の活動を通じて、学校に行けなくなった生徒たちの不安や孤独に向き合い、その気持ちを受け止めるこ...続きを読む(全358文字)

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公開日:2025年8月27日
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コニカミノルタ株式会社

技術系 材料開発
通過
Q. これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか?(400字以内)
A.

大学4年時に学園祭で披露する○○ショー練習を初めて指導することになった。目標としてパフォーマンス部門優勝を掲げた。しかし当初練習はうまく進まず、二つの課題があった。一つ目は練習の出席率が悪かったことだ。二つ目は○○の初心者が全体練習についてこられなかったことだ。私...続きを読む(全393文字)

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公開日:2025年8月22日
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コニカミノルタ株式会社

技術系 ソフトウェア
通過
Q. あなたの企業選びの軸とコニカミノルタを志望する理由を教えてください。
A.

私の企業選びの軸は、社会貢献性と成長機会、そして柔軟性とイノベーションです。医療技術を通じて社会に貢献し、自己成長したいと考えています。貴社を志望する理由は、医療分野で革新を進め、患者様や医療従事者を支えるという社会的意義に共感したからです。特に、AIや画像診断技...続きを読む(全182文字)

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公開日:2025年8月20日
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コニカミノルタ株式会社

技術系
通過
Q. これまでの⼈⽣であなたが「⾃ら⽴ち向かった」最も⾼い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか︖ 400字以内
A.

学部4年次に⾃分の考えや⾏動が反映される環境で成⻑したいと考え、新設研究室を選び、⽴ち上げに携わりました。この経験が、私が直⾯した最も⾼い困難でした。
ゼロからの研究環境整備や設備配置の⼯夫、研究計画の⽴案など、研究を効率的に進めるために多くの課題に取り組みまし...
続きを読む(全195文字)

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公開日:2025年7月14日
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コニカミノルタ株式会社

技術系
通過
Q. これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか?
A.

私が自ら立ち向かった最も高い困難は、大学のサークル活動で一度途絶えていたイベントを復活させたことです。きっかけは、学校祭でさまざまな活動を行うサークルであるにもかかわらず、その中の一つの展示しか行っていない現状に違和感を覚え、ほかの活動も体験してもらいたいと感じた...続きを読む(全414文字)

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公開日:2025年7月28日
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コニカミノルタの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

コニカミノルタ株式会社

3dayインターンシップ / 技術系
通過
Q. 研究テーマ及び概要と、特に注力したポイントをわかりやすく記入してください。 テーマがまだ決定していない方は、今後どういうことをやりたいのか、どういう視点で研究室を選んだのか、今まで特に注力した講座内容など、記入して下さい。(400字以内)
A.

光周波数コム(光コム)の開発を行っている。光コムは、非常に精度良く周波数の値を決めるレーザー装置であるため、将来の秒の再定義が期待される光時計、従来の通信に代わる新たな通信方式となる量子通信などの分野に利用できる。これらの分野に活用するため、環境変化に強く、ノイズ...続きを読む(全396文字)

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公開日:2026年5月1日
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コニカミノルタ株式会社

3dayインターンシップ / 技術系
通過
Q. 研究テーマ及び概要
A.

○○を用いた計測技術に関する研究に取り組んでいる。対象から得られる信号を解析し、通常の観察だけでは捉えにくい特徴を可視化することを目指している。研究では、実験系の構築だけでなく、取得したデータを処理して画像化する部分にも関わっており、装置と解析の両方を一貫して扱っ...続きを読む(全229文字)

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公開日:2026年5月1日
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コニカミノルタ株式会社

3dayインターンシップ / 技術系
通過
Q. あなたがこれまで困難に直面した経験とそれを自らどう克服したかのエピソードを教えてください。(400字以内)
A.

学生時代、同窓会の幹事として〇〇人の卒業生を取りまとめる際、人が集まらず投票率も低いという困難に直面しました。この状況を打開するため、三つの施策を実行しました。第一に、SNSアカウントを開設し、グループチャットのQRコードを掲載することで、効率的かつ気軽に参加でき...続きを読む(全387文字)

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公開日:2026年3月16日
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コニカミノルタ株式会社

【ビジネス】1DAY仕事体験 / ビジネス系
内定
Q. これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか? チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で何を学んだかも教えてください。
A.

個人経営のカヌレ屋でのアルバイトで、集客数を増やすためのSNS活用に取り組んだことである。開店当初、店舗は集客に苦戦しており、責任者の方がSNSの運用に疎かったことから、私はインスタグラムの開設を提案した。
アカウント開設後、店舗の認知度を高めるためにいくつかの...
続きを読む(全403文字)

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公開日:2026年1月6日
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コニカミノルタ株式会社

【ビジネス】1DAY仕事体験
通過
Q. これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか?チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で何を学んだかも教えてください。
A.

演劇サークルの引退公演で演出補佐・○○指導長・舞台美術長を兼任しました。新入生は初舞台の緊張から委縮しがちで、現役団員の多くは希望の役を得られず不満を抱えていたため、団内の雰囲気は停滞していました。私はまず、ユーモアを交えた○○指導を心がけ、新入生の緊張がほぐれる...続きを読む(全394文字)

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公開日:2025年11月10日
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コニカミノルタ株式会社

【技術】1DAY仕事体験 / 技術系
通過
Q. 1day仕事体験に応募する理由および1day仕事体験で学びたいこと(300字)
A.

「光」で人々を感動させる製品に興味があるというのが、物理工学・工学設計技術コースの1DAY仕事体験に応募した動機です。光は波長によって視覚的な役割から、透過検査、ウイルスの殺菌に至るまで幅広い分野で役立ちます。私はこの汎用性と可能性に心惹かれており、そんな「光」を...続きを読む(全295文字)

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公開日:2025年10月30日
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コニカミノルタ株式会社

【ビジネス】1DAY仕事体験
通過
Q. あなたがこれまでに直面した困難な経験とそれをどのように克服したか教えてください。
A.

アルバイト先の飲食店で、スタッフの定着率が低く、クレームを頻繁にいただいている現
状があったことだ。私はアルバイトリーダーとして、スタッフの成長支援と情報共有を行
い、この困難を乗り越えた。後輩指導の際は、どこまで習い、できるのかという相手の立
場を理解する...
続きを読む(全418文字)

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公開日:2025年10月7日
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コニカミノルタ株式会社

【技術】1DAY仕事体験 / 技術系 材料開発
通過
Q. 1day仕事体験に応募する理由および1day仕事体験で学びたいことを教えてください。
A.

光学分野に高い技術力を持つ貴社のワークショップに参加することで、製品開発の現場でどのように技術が応用されているかを理解したいと考えています。大学で学んだ知識を実際の業務に結び付け、研究と事業化の違いや共通点を体感することを通じて、自身の進路を具体的に考える材料とし...続きを読む(全178文字)

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公開日:2025年9月25日
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コニカミノルタ株式会社

【技術】1DAY仕事体験 / 技術系 画像IoT・AI開発
通過
Q. 学生時代に挑戦した経験
A.

私は大学一年生のとき,〇〇に挑戦した.〇〇には〇〇する体力だけでなく,〇〇する計画性,〇〇の技能が求められ,知識体力ともに準備が必要な挑戦であった.
この挑戦にあたって,私が〇〇を始めたのは大学生になってからで,はじめは〇〇な初心者だった.それでも同期とともにジ...
続きを読む(全233文字)

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公開日:2025年9月25日
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コニカミノルタの みんなの就活速報

コニカミノルタの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コニカミノルタの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

コニカミノルタの 社員の口コミ・評判

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月7日
回答者:

【良い点】
リモートワーク制度やフレックスタイム制が形骸化せずに運用されており、働く場所や時間の柔軟性は非常に高いと感じます。個人の裁量が大きく、業務の調...
続きを読む(全591文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日:2026年4月5日
回答者:

【良い点】
一応、実績や能力を評価する仕組みにはなってますが、実際は、よっぽどずば抜けた成果をだしたり、逆にひどい結果じゃない限り、あまり差がつかない運用...
続きを読む(全84文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日:2026年4月5日
回答者:

【良い点】
技術開発をきっちりやって積み上げていく会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社なので、担当する製品分野にもよるが...
続きを読む(全175文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日:2026年4月5日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは、取りやすいと思います。有給休暇の取得も、一斉取得日があったりして、奨励されています。
男性の産休や育休も、増えていると...
続きを読む(全82文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日:2026年4月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業分野の比率が大きい会社です。その分野でずっとやっていくなら良いが、新しい分野をやってみたいと思ったときに...
続きを読む(全88文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日:2026年4月5日
回答者:

【良い点】
技術開発をコツコツやる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ新しい分野の研究開発に取り組んでいる印象だったが、ほとんどの新規...
続きを読む(全90文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日:2026年2月18日
回答者:

【良い点】
コニカミノルタで働いてよかったことは、常に変化を恐れず挑戦する風土の中で、自分自身も成長できた点です。特に、顧客の課題に真摯に向き合い、最適な...
続きを読む(全663文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年1月25日
回答者:

【良い点】
出来るだけ明確、平等に評価しようとする点
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、あまり大きな差にはならない。うまく行かなかっても、そこ...
続きを読む(全111文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年1月25日
回答者:

【良い点】
部署による。ホワイトな職場や上司に出会えればそれなりに働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック上司に出会うと最悪。休職者...
続きを読む(全139文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コニカミノルタの 学生の口コミ・評判

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年03月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

技術を単体で終わらせず、製品やサービス、さらに課題解決までつなげて考えている点に魅力を感じた。インターンや選考でも、単なる要素技術の話より、顧客や現場でど...続きを読む(全122文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年03月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

複合機の印象が強い会社だったが、実際にはセンシングやデジタル分野など、幅広い領域へ展開していることが分かった。一方で、事業が広い分、各分野の立ち位置や今後...続きを読む(全137文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年03月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

選考やインターンで接した社員の方々は全体として落ち着いていて、話しやすい人が多かった。説明や受け答えも丁寧で、働く人の雰囲気は比較的よい印象だった。制度面...続きを読む(全122文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年03月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

接した範囲では、極端に忙しさを前面に出す雰囲気はなかった。部署差はあると思うが、少なくとも技術系の社員の方々からは、落ち着いて仕事に向き合っている印象を受...続きを読む(全112文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年03月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

インターンでは、技術そのものだけでなく、それをどう価値へつなげるかまで考える機会があり、学びは多かった。受け身で教えてもらうというより、自分で考えながら成...続きを読む(全132文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年03月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

自身の研究にも近い事業を抱えており、その点は魅力的であった。社員は楽しそ...続きを読む(全78文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年03月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

プリンターを主力としており、今後の先行きが不透明だと考える。他の事業としてDXには力を入れ始めているようだった。しかし、近年は赤字も計上しており、懸念点で...続きを読む(全132文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年03月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

大手メーカーの標準レベルはあるように感じた。なお、多くの技術職で...続きを読む(全70文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年03月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

事業所も比較的きれいで働きやすそうだった。特に八王子には、グットデザイン賞を取った建物がある。福利厚生も充実している印象。従業員を大切にする姿勢はかなり強...続きを読む(全100文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年03月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

コニカミノルタの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コニカミノルタの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

コニカミノルタの 会社情報

基本データ
会社名 コニカミノルタ株式会社
フリガナ コニカミノルタ
事業内容 ■オフィス事業(オフィスサービス、複合機など)
■産業・商業用印刷事業(産業・商業用印刷機、テキスタイルプリンターなど)
■ヘルスケア事業(医療機器、医用計測機器など)
■産業用光学システム事業(光学部品、計測機器など)
■材料・コンポーネント事業(産業用フィルム材料、電子材料など)
■プラネタリウム事業

その他、メーカーを超えた課題提起型デジタルカンパニーをめざし新規領域としてセキュリティソリューションや介護向けソリューションの事業領域に参入しております。
設立日 1936年12月
資本金 375億1900万円
従業員数 5,282人
※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在
売上高 1兆312億円
※連結:2017年度
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 山名 昌衛
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
事業所 <関東>
浜松町ビルディング/東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
東京サイト日野/東京都日野市さくら町1
東京サイト八王子/東京都八王子市石川町2970
甲府サイト/山梨県中央市極楽寺砂田1221

<東海>
瑞穂サイト/愛知県豊川市穂ノ原3-22-1
三河サイト/愛知県豊川市八幡町東赤土2
豊川サイト/愛知県豊川市金屋西町1-8

<関西>
関西サイト/大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテス
伊丹サイト/兵庫県伊丹市高台4-18
高槻サイト/大阪府高槻市桜町1-2
堺サイト/大阪府堺市堺区大仙西町3-91
大阪狭山サイト/大阪府大阪狭山市今熊6-300
神戸サイト/兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3
神戸第2サイト/兵庫県神戸市西区高塚台7-3-1
西神サイト/兵庫県神戸市西区高塚台4-4-1
関連会社 <国内グループ会社情報>
コニカミノルタジャパン株式会社
インターリンク株式会社
キンコーズ・ジャパン株式会社
コニカミノルタウイズユー株式会社
コニカミノルタオプトデバイス株式会社
コニカミノルタオプトプロダクト株式会社
コニカミノルタケミカル株式会社
株式会社コニカミノルタサプライズ
コニカミノルタ静岡株式会社
コニカミノルタ情報システム株式会社
コニカミノルタソフトウェア研究所株式会社
コニカミノルタテクノプロダクト株式会社
コニカミノルタビジネスアソシエイツ株式会社
コニカミノルタプラネタリウム株式会社
コニカミノルタマーケティングサービス株式会社
コニカミノルタメカトロニクス株式会社
コニカミノルタメディカルソリューションズ株式会社

その他、海外拠点
男女比 男性 84% : 女性 16%
平均年齢 45.6歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6250-2111
お問い合わせ先 【採用関係連絡先】
コニカミノルタ株式会社
人事部 人財採用グループ
〒192-8505 東京都八王子市石川町2970
TEL:0120-338-583(フリーダイヤル)
URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html
採用URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html
自社採用ページURL https://www.konicaminolta.jp/about/recruit/stu/index.html
NOKIZAL ID: 1138374

コニカミノルタの 業績データの推移

コニカミノルタ株式会社の2025年3月期
売上高
1兆1278億8200万円
営業利益
- 640億1400万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1兆2997億5200万 1兆3381億2400万 1兆4137億7700万 1兆3880億5200万 1兆2176億4100万
純資産
(円)
5507億300万 5615億 4998億7700万 5533億8200万 4740億7900万
売上高
(円)
8633億8100万 9114億2600万 1兆1303億9700万 1兆1599億9900万 1兆1278億8200万
営業利益
(円)
- 162億6600万 - 222億9700万 - 951億2500万 260億9100万 - 640億1400万
経常利益
(円)
- 200億 - 236億1700万 - 1018億7200万 135億6600万 - 791億5600万
当期純利益
(円)
- 152億1100万 - 261億2300万 - 1031億5300万 45億2100万 - 474億8400万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 13.32 5.56 24.03 2.62 - 2.77
営業利益率
(%)
- 1.88 - 2.45 - 8.42 2.25 - 5.68
経常利益率
(%)
- 2.32 - 2.59 - 9.01 1.17 - 7.02

※参照元:NOKIZAL

コニカミノルタの 選考対策

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