回答者:
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【良い点】
年収は普通くらいだと思います。業界内では低い方かなと感じます。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ミツウロコ
株式会社ミツウロコの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミツウロコの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミツウロコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は普通くらいだと思います。業界内では低い方かなと感じます。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
給与水準は高い。仕事の内容や負荷を考えるともらい過ぎとも言える水準である。普通に仕事をしていれば毎年しっかりと昇級するし、全国職であれば住宅...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は自分の能力以上にお金をもらっていると思っています。なので、技術も高めようと思えますし、努力しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生や申請した残業代は出る。このご時世に対応するよう表向きはしっかりとりくんでるかのように見えるが、本社と支店ではやはり本社の方が、事務...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
評価は不透明であった。昇格試験もあったが、昇格させるかは明確な基準がないようで、形式的に行われていたような気がします。
また、プロパー社員は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
上司次第で良くも悪くも評価される。やってきた内容より、如何に担当上司と仲良く出来ているかがポイント。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員一人の裁量判断が高く、かなり個人判決でうごく傾向にある。いい意味でいえば束縛はないが部署によって仕事量のバランスがある。楽な部署は本当に...続きを読む(全182文字)
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基本給+残業代+手当+宿日直費です。
昇給は、年数千円です。
残業代は各店によって申請出来るか申請出来ないか決まります。
その為、申請出来ないとかなり給...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
売上ノルマは設定されているが、そこまで詰められることはなく、給料はそれに影響されにくい。
【気になること・改善した方がいい点】
個人...続きを読む(全156文字)
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あまり言いたくはないが公務員と変わらない。
子供が2人いても手取は少ない。少ない分、賞与でカバーされる。
賞与の時期に前年より貰ったと勘違いするが、...続きを読む(全166文字)
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四半期ごとに評価シートを記入して提出をするが、自己記入箇所ついて上司から「おまえ、そんなに自分の評価高いの?」と嘲笑され、書き直しが命ぜられる。
結果...続きを読む(全203文字)
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評価制度については年度末に各セクションないし各個人において目標管理のシートを記入します。記入する数字はトップダウンで決まります。年初の目標に対し年末の目...続きを読む(全185文字)
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給与や賞与については評価通りの額をもらっているんだなと思っていました。
実際に周りの人間達と比べてみても、妥当な数字と言えるでしょう。
しかし、決し...続きを読む(全181文字)
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給与自体は低いです。住宅手当で補っている感じです。
住宅手当は充実しており、人によっては月10万円まで出ます。
給料は年齢で決まるようで、高くはない...続きを読む(全170文字)
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給与は30歳で年収450万ほどです。
新卒、既卒関係なく、出世できます。
出世する評価基準もありますが、支店長クラスの人の鶴の一声で出世してしまう人...続きを読む(全156文字)
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給与は新人事制度を導入したおかげで、賞与が一段と減った。
会社全体的に給与水準は安く、長時間労働である。
一部役員のみ、会社を兼務して多くの報酬をも...続きを読む(全172文字)
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年収でみると、上場企業としてはまあ普通でしょう。ただ、転勤なしで総合職でない方(主に女性)は、同じような企業からすると、安いかもしれません。
まあ、社...続きを読む(全189文字)
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賞与は夏冬合わせ7か月程でるので、この数字だけ聞くと凄いと思うのですが、基本給が安いので手取りは大してもらえなかったです。
昇給も年一というわけでなく...続きを読む(全184文字)
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給与は決して高くはないですが、会社の業績に関わらず比較的に安定しています。個人のがんばりで実績を出したり、上司からの評価で賞与は変わってきます。ただし個...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やめるとなった時、人事の方の対応がとてもよかった。課長や係長への言いやすさもあった。とにかく全部対応しやすかった。もっと働いていたかったが、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員教育については、必須資格等もあるのできちんと講習や研修をしていた。新入社員研修や、その後のOJT研修もしっかりと期間を割いて行っていた印...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
当時を思い出しても特にこれと言って思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の色が強い会社のため、女性は働きづらいの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日に出勤をした場合は、平日に振替休日を取れる場合があるので、平時休みを満喫できる点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のノルマは無く、あくまで営業目標という形のものがあると聞いていた。
実際入社してみる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私の部署は8割ルート営業なので、既存顧客との取引がメインになるので、あまりメンタルが削られなくて良いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすいとは思いますが、各営業所によって忙しさが違うためなんとも言えません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
総合の場合だと住宅手当が出るので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア職の場合一円も出ないのでそこは改善して欲しい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ずっと生き延びている業界ではあるので今後も無くなることはないと思います。また、ミツウロコは多様な商材を扱っているのですぐにはつぶれないと思い...続きを読む(全167文字)
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管理職は全て長期勤めの人であり、逆らうことは出来ない。特に中途で出世することは難しいことが多い。スタートラインからいかに減点しないかがむしろ大切。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。年収を上げられるだけの余力が会社にはない。売り上げが下がっていくのは目に見えているので、これか...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
地方勤務でしたが福岡ベースの給料だったため、県内の同じような事務職よりは基本給が高かったです。
また、少額でも毎年昇給があったため、その点は...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長(一次評価者)の評価を参考にして、さらにその上長(二次評価者)が評価を決めるシステム。
普段一緒に働くのは一...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比べて給与の水準も低いが、賞与も業績に関係なく一定で3ヶ月分、社内で仕事量に大きな差...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本給は低いが、ベースアップを継続して行っている。ボーナスは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。仕事が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒時からやや他業界よりは給与が高いこと。ボーナスも業績が良い時は6、7ヶ月でたのでそこも一般的な企業よりは高いのかと思う。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は同様な専門商社と比べて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価のフィードバックに透明性がかける。評価をモチ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与は固定されるので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なので昇給や賞与は期待しない方がよい。傘下グループ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月給は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はすすぎの涙。最初は給与高いと社長から聞いたけど、実際賞与は僅かです。月給の2カ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
離島にいくと家賃がとても安い社員寮や離島手当て、回数が決まってますが高速船割引がつくのでかなりお金たまりやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ミツウロコ |
|---|---|
| フリガナ | ミツウロコ |
| 設立日 | 2011年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 代表者 | 田島晃平 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3275-6310 |
| URL | https://www.mitsuuroko.co.jp |
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