文化シヤッターサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
パート勤務でしたが、パートでもボーナス有りで働きやすい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多いので社員同士うまくい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員同士ほめあう制度があり、選ばれると特典あり的な感じでした。ほめあうというのはとてもよい制度だと感じました。事務的な作業をする上でも、シス...続きを読む(全137文字)

【良い点】
高校の延長のテンションの様な人が多くとっつきやすい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が低い人や社会的に問題のある様...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業界で1番メンテナンスにおいては技術力が総合的に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前は安全のためにと言いながら本当は利益のた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
顧客からの受付から見積書作成・請求書の発行まで、きちんとシステムがありとても効率的でした。
お客様からの受付は電話でアナログでしたが、ネット...続きを読む(全114文字)

【良い点】
受付・事務で売上を立てるなどの業務ではないので単純にやりがいを感じるのは難しいです。ただ、事務の範囲内できることを考え、知識やスキルを小さな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
別業種で正社員になりたかったため退職を決めましたが、業務内容・他スタッフの方への不満はなかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分はパートでしたが、おそらく正社員であれば福利厚生などはとても良い会社だと思います。「家族ボーナス」みたいなネーミングのボーナスもあった気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社はシャッター業界にて高いシェアを獲得している為、非常に安定していると思います。防火設備の法定点検など、他企業の参入障壁が高い為、今後も...続きを読む(全260文字)

【良い点】
現場を持った際は、見積から発注と施工からアフターフォローの経験（営業と修理）両方を積めること。この経験は転職の際にはどちらにでも応用が利く。...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みだか、よく電話がなる。当時は携帯支給がなく、個人のプライベート携帯だから余計に休み...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて、随分改善されたと思いますが、請負業界なので生産系部署(特に設計と現場)は実態としてのワークライフバ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があること。
どうしても休日の商談や現場対応が発生する。
振替休日の取得は推奨されているが、忙しいことも...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署次第では、自分で自由に休暇も取れるし、有給取得も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第では超絶激務になり『有給は贅沢』の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業時間は平均30〜40時間。
有給消化率は50%程度。
現場職のリモートワークは全くない。
事務職は可能性あり。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業も少なくなってきたと、感じる。現場によっては、残業をしている現場もあるが、昔ほどの残業はないと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事が進めば進むほど残業が多くなる。ワークライフバランスはないに等しい。有給も全然取らしてくれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒のわたしは残業時間はゼロに近かったです。ですが、先輩達は毎日残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時に制...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業時間がとてつもなく長いのでこれといってワークライフバランスで良いところは何もない。

しかも残業代が0交通費支給が0なので、やる気が何...続きを読む(全405文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入しているわけではないが、勤務時間を長短つけて働くことができるので、忙しいときにはたくさん働いて、そうではない日は短い勤...続きを読む(全139文字)