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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高所作業車や溶接など通常外部の研修所にお願いするような資格を社内で取らせてくれる。研修日は当然出社扱いにしてくれる続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
文化シヤッターサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、文化シヤッターサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に文化シヤッターサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高所作業車や溶接など通常外部の研修所にお願いするような資格を社内で取らせてくれる。研修日は当然出社扱いにしてくれる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在籍営業所にもよる。
技術指導者が在籍するところでは確認がスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は職長やアーク溶接など必要...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
新卒で採用される場合、みっちりと社会の常識等を教えてもらえるとのこと。(新卒の社員から聴取)
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
工業高校卒業されてる方なら、知識を活かせる職場。
業界でやっていく覚悟があるなら、学べることは多いかもしれないが、生半可な覚悟はやめたほうが...続きを読む(全171文字)
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研修は埼玉県で営業所で定期的に研修があるが、研修と名前はついてるがほとんどが座学で習得して帰ることはほとんどできない。
ですが、覚える気がある人はだい...続きを読む(全153文字)
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第二種電気工事士・消防設備士の資格を取得すると毎月手当がそれぞれ1000円程つきます。それらの資格を持っていれば、毎年1回行われる製品知識のテストで成績...続きを読む(全207文字)
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基本的に先輩のCEや職人と一組(車一台)になり、現場で直接作業をすることでスキルを身につける。
年に数回職長研修や新製品研修等もあるため、教育体制は充...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性もしっかり業務に携わっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のトラブルも多々見られた。見聞きしているの、あまりいい感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
設備の検査のため、しっかり動くか、悪いところは無いか、確認するのはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数が多いと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署の空気感があまり良くなかった。直属の上司によって左右されるのかと思う。あまり仲...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
法的な検査もあるため、不景気には左右されないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ事を繰り返すのかと、気が滅入りそうに感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や他支店によって空気感が全然違う。少ない人数の支店は、和気...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本土日祝休みはとても良いと思う。年末年始もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続の夜間の仕事があったりと、生活バラ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大きいBXグループと言うこともあってか働いた分はちゃんと給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の都合上昼夜問わず工...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みです。入社してしばらくは、休みをもらえます。当然かもしれないですが、役職に就くとそうも言えなくなってます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
賞与は年間6ヶ月分程もらえる。おそらくここまでもらえる会社は少ないのでありがたいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員同士ほめあう制度があり、選ばれると特典あり的な感じでした。ほめあうというのはとてもよい制度だと感じました。事務的な作業をする上でも、シス...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、特に中途社員へのOJTをしっかりと行っていないではと思われる現状が見受けられる。そのため、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新入社員は一応研修制度はあると聞いている。中途採用は研修はなく、とりあえず手の回っていない業務の引き継ぎからスタートする。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の専門技術向上に対する会社の投資は惜しみません。施工管理という職種では、常に新しい工法や技術動向を学ぶ必要がありますが、資格取得のための...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
毎月の部内会議の際に知識教養の機会を与えられており、Eラーニングでの教養機会も多く、資格取得の支援制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修などは多すぎるくらい充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて、職員がみな研修にそこまで参加したくないと思っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職に応じて研修がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎると言っていた社員がいた。新卒は新卒研修で会社について学ん...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
技能試験などの資格取得を業務時間内に取り入れてくれたりと資格取得できる環境は整えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 文化シヤッターサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブンカシヤッターサービス |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1,434人 |
| 売上高 | 337億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島省吾 |
| 本社所在地 | 〒170-0001 東京都豊島区西巣鴨4丁目14番5号 |
| 電話番号 | 03-5980-3160 |
| URL | https://www.bunka-shutter-service.co.jp/ |
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