文化シヤッターサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場を持った際は、見積から発注と施工からアフターフォローの経験（営業と修理）両方を積めること。この経験は転職の際にはどちらにでも応用が利く。
...続きを読む(全236文字)

【良い点】
在籍営業所にもよる。
技術指導者が在籍するところでは確認がスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は職長やアーク溶接など必要な...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年間休日が割と多いので連休とれますし、旅行なども行こうと思えばいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあまり取れないことがあ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
他の会社に比べて高い方だと思います。

ただ、基本給が他に比べて少なめかなと思いますが、ボーナスが営業所ごとに売り上げを達成すれば反映されて割...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格を取得する際には勉強会を会社が実施してくれます。

技術教育の方が試験当日までにみっちりやってくれるおかげで資格をとれます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
シャッターがなくならない限り無くなることのない仕事なので安心はできると思います。

他のメーカーのシャッターも全て触れることがあるので大丈夫かと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職してからを応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間対応のため、朝普通に仕事してからそのまま当番の日は次の日の始業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事務員さんはいるところはいる。続きを読む(全21文字)

【良い点】
重労働かつ働く時間が長いから給料が高いイメージ。給料面はよかった！
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがあったり、無駄に長...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人が入ると歓迎会などしてくれたり、社員同士のコミュニケーションがかなり密接にある
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には夜勤や休...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)