文化シヤッターサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性もしっかり業務に携わっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のトラブルも多々見られた。見聞きしているの、あまりいい感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署の空気感があまり良くなかった。直属の上司によって左右されるのかと思う。あまり仲...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本土日祝休みはとても良いと思う。年末年始もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続の夜間の仕事があったりと、生活バラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や他支店によって空気感が全然違う。少ない人数の支店は、和気...続きを読む(全93文字)

【良い点】
設備の検査のため、しっかり動くか、悪いところは無いか、確認するのはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数が多いと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
法的な検査もあるため、不景気には左右されないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ事を繰り返すのかと、気が滅入りそうに感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
高所作業車や溶接など通常外部の研修所にお願いするような資格を社内で取らせてくれる。研修日は当然出社扱いにしてくれる続きを読む(全63文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みです。入社してしばらくは、休みをもらえます。当然かもしれないですが、役職に就くとそうも言えなくなってます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
大きいBXグループと言うこともあってか働いた分はちゃんと給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の都合上昼夜問わず工...続きを読む(全254文字)

【良い点】
賞与は年間6ヶ月分程もらえる。おそらくここまでもらえる会社は少ないのでありがたいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良い点は色々あります。工場の仕事が自分の天職だと思っている人にとって、これほど良い会社はないでしょう。なぜなら黙々と工場の作業をしていればい...続きを読む(全301文字)

【良い点】
「体育会系で上下関係あり。ただし仲は悪くない」
同期や同僚との結束は強め
• 一緒に数字を追うため仲間意識が生まれやすい続きを読む(全67文字)

【良い点】
社風として堅苦しさはなく、上司との距離も近い方だと思う。会社自体が良い意味でも悪い意味でも緩さはある。
建設業の特徴だと思うが、組合も強い。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるTOYOBOの工務部との結びつきが強く、本社から出向で管理職がやってくる。定年後の方も多く在籍してお...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員のコンプラ遵守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム戦と言うより個人戦なので協力してプロジェクトをこなしていくとい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事を教えてくれた先輩が結構いたのが印象的で、特に経験豊富な先輩からは施工スケジュールや工程調整のコツなどを一から教えてもらいました。図面作...続きを読む(全154文字)