文化シヤッターサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
社員同士ほめあう制度があり、選ばれると特典あり的な感じでした。ほめあうというのはとてもよい制度だと感じました。事務的な作業をする上でも、シス...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業界で1番メンテナンスにおいては技術力が総合的に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前は安全のためにと言いながら本当は利益のた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
高校の延長のテンションの様な人が多くとっつきやすい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が低い人や社会的に問題のある様...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日が基本休みとあるが、現場仕事なので働く地域や繁忙期は土日フルタイムどころか工事が終わらなければ帰れない事もあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自分はパートでしたが、おそらく正社員であれば福利厚生などはとても良い会社だと思います。「家族ボーナス」みたいなネーミングのボーナスもあった気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パートだったので、すべて時間通り残業もほぼありません。朝早く、夕方に終わるので仕事後のプライベート時間をきちんと確保できます。ただ、正社員の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
受付・事務で売上を立てるなどの業務ではないので単純にやりがいを感じるのは難しいです。ただ、事務の範囲内できることを考え、知識やスキルを小さな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
顧客からの受付から見積書作成・請求書の発行まで、きちんとシステムがありとても効率的でした。
お客様からの受付は電話でアナログでしたが、ネット...続きを読む(全114文字)

【良い点】
別業種で正社員になりたかったため退職を決めましたが、業務内容・他スタッフの方への不満はなかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休日はしっかりとあった為、ワークライフバランスは良かったです。
年間休日は125日あり、しっかりと休みを取ることができました。
私は本社の事...続きを読む(全282文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきではあるが年収はまあまあいい方。
管理職の考え方が昭和で年功序列のため、優秀でなくても上には上がれるが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昇給は毎年ある。
賞与は部署により、忙しい部署は多い印象。
自分の場合は入社から退職時まで、年1回の昇給があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)