ＥＮＥＯＳトレーディングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職は親会社から突然来ることが多い。
従業員は穏やかな人が多いが、支店や部門によって雰囲気は変わるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署にもよると思うが繁忙期を除いて遅くまで残り残業するような文化がなく、平日夜の予定も立てやすい。フレックス制度もあるため、遅く出社することも...続きを読む(全257文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生制度が整っている。住宅補助や資格取得支援制度、財形等、欲しい制度はひと通り揃っている印象。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更後あたりから支店、本社どこも多忙を極めている。業績が悪いのも原因。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業であれば裁量がある程度あるためやりがいを見出しやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社もどきのため、続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性躍進の良いモデルケースがない。一部女性管理者もいるが、その方々の置かれている状況や見る限り（社内での状況、結独...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分の工夫と向上心次第で、深耕営業としてスキルアップはできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム的な教育体制はない。新卒は1...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、よく出向者に問題があるとの話が出やすい。しかし、実態は、プロパー幹部も相当問題がある。全従業員の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
若い時から、仕事を任せてくれるので、やり甲斐がある。また、上司もアシストしてくれるので仕事に対して不満はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生は充実してます。
大企業です。
昼食手当・家族手当・住宅手当・転勤（引越し）手当・持株会補助・・・インフルエンザワクチンまで扶養家族は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社が大きい上に元売りだから
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でのシェアが毎年落ちていっている。それに対するアクションも場当た...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面接で聞いた通り、店舗の売り場などはスタッフたちでレイアウトをくめるのでそこはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社理由は、事務職としてある程度お給料があったためです。賞与の割合が多いです。ギャップとして良かったものは特にないです。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には海外と直接やりとりするお仕事もあるのだろうと思っていたが、実際は配属によっては国内で完結している仕事とな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
学歴による派閥などなく基本的にフラットな感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年齢層が高く昭和的です
具体的には朝礼での社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良い点があれば退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働契約とは違う仕事をさせられる
取締役や上の言う事は絶対で
意見しよう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
建設機械世界シェア1位の安心安定を求めるには良いと思い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所間の繋がりが希薄なので待遇の差がひどく違う続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや、様々なハラスメントが起きているにも関わらず、人事部や総務部は何も役に立たない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりギャップはなかったと思います。業務内容も説明で聞いたとおりで、他社に比べても特筆することはなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)