クーシーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
広告やSNSの運用、SEO対策など幅広く担当できるので飽きることがなく、常に新しいことに挑戦できる環境でした。特に新サービスのプロモーション...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新卒研修以外にも、特に最近はAI関連サービスが増えており、業務を通じて最新のテクノロジーに触れることができます。会社全体としてもAIやデジタ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署内では相談しやすく、上下関係も堅苦しくなく、若手でも意見を出しやすい環境です。月一の全社的なランチ会などを通じて他部署のメンバーと関わる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員も多く、特にデザイナーや企画職では女性の比率が高い印象です。実際に女性の管理職やリーダーも存在しており、「女性だから昇進が難しい」と...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良い点は、業界での経験が長く、実績を持った上司や先輩がたくさんいることです。そういう人から直接学べる機会が多く、業務を通じて実践的なスキルを...続きを読む(全333文字)

【良い点】
この会社で働く大きな魅力の一つは、やはり誰もが知ってる大手企業のプロジェクトに携われること。自分が手がけたサイトが世に出て、多くの人の目に触...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の時期には上司との面談がしっかり組まれます。その期の取り組みについて具体的なフィードバックがもらえるのはあり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
大手のクライアント様とお仕事ができるので、自身の成長やデザインの実務経験を積むことに大きくつながります。分業がメインの会社なので、デザインス...続きを読む(全193文字)

【良い点】
優しく仕事熱心な社員さんが多い印象があります。基本的に分業制の働き方ではありますが、他業務の人同士、連携がしっかりとれているように思えました...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手の企業のホームページやWebサイトのデザインに携わっているため、会社の知名度を高めることができ、今後も伸びていくと思います。また、Web...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社内に女性も多く、性別問わず長期的に働きやすい環境が整っていると感じました。ディレクターさんも女性でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)

【良い点】
WEBデザインが未経験であっても、デザインする上で大切にしている考え方やデザインソフトの基本操作などを先輩デザイナーの方々からご指導いただく...続きを読む(全501文字)

【良い点】
やる気のある人は自分で勉強してステップアップしていく、というスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで中途採用が多かったこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
面接時に感じた上司の人柄の良さがきっかけで入社しました。
他部署のスタッフも優しい人が多く、馴染みやすい雰囲気でした。

入社当初から実務に...続きを読む(全254文字)

【良い点】
部署にもよりますが、受託案件でスケジュールが管理されており、残業は少ないです。有給も事前に申請すればきちんと取れるので、プライベートと仕事の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一人一人の机が広く、座りやすい椅子が用意してある。
ジュースやコーヒーなどの飲料やバナナやお菓子が豊富にある。
ITS健保に加入しており、格...続きを読む(全161文字)

【良い点】
コーヒー、ウォーターサーバー、野菜ジュース、果物などは経費で無料なため、財布には優しい制度。
また、月に一回の懇親会も会社の経費で飲食が無料...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談というものはなく、ディレクター職は売上（表面の売上額）と役員の鶴の一声で決まる。デザイン職やシステム職は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社時に、簡単な会社説明と各種規則の説明、そして使用する社内システムの説明があるくらいで、OJTなどは一切なし。
見て覚えるか、自分で周りに...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はディレクターの評判によって決まる。
残業や休日出勤をしている人は評価が良い。
どんなに技術を磨こうと評価に...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、プログラマにとってはフラストレーションが溜まる環境。
プロジェクトは、ディレクターがエクセルで作った...続きを読む(全741文字)

案件に対して人員をスポット的に取っ替え引っ替えアサインするため、全体を通して内容を把握しているデザイナー・コーダーがいない。効率が悪い上に当事者意識が生...続きを読む(全158文字)

新規事業は始まったばかりだが好調のようだ。朝会などで状況が報告されるようになってきたので、会社の状況をキャッチできるようになり従業員としては安心できる。...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスの改善のために積極的に取り組んでいるとおもう。昔は深夜や泊まり、休日出勤等あったようだが、今はほとんどなくなってきている。創業以来増...続きを読む(全158文字)

大手企業の新規サービスや開発案件が多いため、会社案内的なサイト構築と比較すると企画力が重視される。いろいろな業種のサイト作成依頼があるため常に勉強が必要...続きを読む(全208文字)