この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女比率は半々か、女性のほうが少し多いくらいです。
男女で仕事内容に違いはなく、実力次第ですが女性も働きやすい環境かと思います。
産休育休を取得後、復...続きを読む(全156文字)
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男女比率は半々か、女性のほうが少し多いくらいです。
男女で仕事内容に違いはなく、実力次第ですが女性も働きやすい環境かと思います。
産休育休を取得後、復...続きを読む(全156文字)
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休暇はあらかじめ希望すればお休みいただくことができます。有給に加え夏季休暇3日が支給され年末までに消化することを推奨されています。裁量労働制のため、仕事の...続きを読む(全169文字)
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フラットな組織で上下関係は厳しくありません。
ただし、決まったトレーニングプランがあるわけではないので、一人で仕事ができるようになるのは本人の努力とセン...続きを読む(全154文字)
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プリセールスは、ベースとインセンティブに分かれます。インセンティブはジョブのグレードによりますが、主任レベルだと、大体25%くらい。最近はプリセールスにも...続きを読む(全202文字)
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・割と自由度が高い
・毎年新しい製品がでてくるので、常に新しいことにチャレンジできる
・普通のソフトウェア会社より業界知識、ビジネスのやり方がうまい
...続きを読む(全163文字)
会社名 | SAP-Japan株式会社 |
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フリガナ | サップジャパン |
資本金 | 1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 成田鉄平 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。