ＪＴＢベネフィットの評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
合併にて消滅していましましたが、本当に良い会社でした。働き方も多様でリモートワークを導入していました。
業務量や福利厚生サービスの運用面も、安...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社の業績に連動して賞与が決まる部分があり良し悪しある。自社の業績もきちんと残せているので安定しているかと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生会社なだけあって制度はしっかりしてる。親会社の関係もあってしっかりしている。家賃補助や確定拠出年金制度もあり不安は特にない。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
2017年ころから福利厚生業界が注目され、企業として従業員の幸せや働き方を重視するようになり福利厚生業界として働くことのやりがいは増えた。現在...続きを読む(全147文字)

【良い点】
業界自体寡占的で他業種からの参入が少ない。自社商品のクオリティを上げることで唯一無二。続きを読む(全49文字)

【良い点】
親会社からの出向者も多くマネジメント面はト特に気になる点はない。ただし年配の方も多いので古い体質が残っているケースがある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性社員多く育休産休制度を取る社員も多い。復職する方も多いので安心して働ける職場であると感じます。続きを読む(全55文字)

【良い点】
JTB全体での研修が多い。年次毎に様々用意されているが、周りの参加者は基本的に旅行業を行っている社員。旅行会社のグループであるため、旅行の話や...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社時に「拠点勤務地」を登録する。（東京、大阪、名古屋、福岡）登録した勤務地以外の配属になった場合に住宅手当が出る。
それ以外で住宅関連の手当...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的には土日休み。イベント運営関連の部署はイレギュラーで土日や定時の時間後に斡旋などを行うことがあるが、振替休日や残業はしっかりつく。
お客...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性管理職の方もいるので、その辺りは特に男女の差は一切ないと感じる。産休や育休についても取得可能。育児対象者は時短勤務や時差出勤にて対応してい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給は問題なく使える。申請しても断られることは基本的に無い。多くの社員がかなり使っている。上司も社員に有給を使わせようとかなりアナウンスしてい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
育児休業が取得でき、その後復帰される社員も多い。男性の育児休暇もたまにある。時短制度はお子さんの年齢がかなり大きくなるまで適用できるようになっ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
事業で展開をしていることもあり、自社の福利厚生も充実している。会員制福利厚生制度、カフェテリアポイント、食事補助、確定拠出年金、資格補助金、イ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有休消化率が高く、若手でもまとまった休みをとりやすい風土がある。
また、フレックスタイム制を導入して...続きを読む(全165文字)

【良い点】
在籍時は、本体であるJTBからの転籍者や出向者が管理職を務めており、凝り固まった考えの方が多いように感じた。業態は違えどJTB色が強い組織であ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生会社だけあって、制度面ではかなりよかったと思います。有給も比較的消化を促され、上司も日頃から使っているため、取りやすい空気感です。また...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、分煙管理や休憩室のキレイさからも非常に女性からしたら働きやすい環境であると思う。キャリアに関しては他部署と意見交流を深...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職も社員も共にフランクな関係で、仕事上のことは勿論、プライベートな相談事も話し合える関係。他部署交流も多く、キャンプや飲み会もあった。もち...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自社サービス「えらべる倶楽部」を利用できる。休日や有休もとりやすく、休日出勤などはない。旅行なども安くいける。休憩室も広く、社員の意見を取り入...続きを読む(全193文字)