ちゅピＣＯＭのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が働きやすい環境。しかし、女性同士での派閥があり中立を保てる人じゃないと余計なことに巻き込まれてめんどうな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い昭和の考えが浸透しており、今の若い人には向かない。
パワハラ紛いなことが非常に多くそれに耐えれる人しか残らない...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
気に入られた人が上に上がるシステム。
派閥のようなものがあり、日本の政治の縮図のような状態。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない。他の企業の方が福利厚生については圧倒的に良い。
社内規定もころころ変わり、改悪されるため腰を据えようと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境が整っているため、この点については仕事とプライベートのバランスを取りやすいと言えると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特に大した結果は残してなかったですが、ボーナスはある程度もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が同年代と比べて安いため、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
既存顧客に対する営業はわりとしやすいです。
カープ戦をテレビで見たい方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
CSなど...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地元企業でCMもやっているので、ずっと広島に住んでいる方だと知っている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職の意思を伝えるとすんなりと受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由としては体調不良者が多いこと。また、仕事...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放送局なので、テレビの制作がしたくて入社したが、まず営業に回される。数年経てば制作に行けるとは言われたが、異動が確...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックスの部署（営業、コンテンツビジネス、海外事業、新規事業局）は土日休みで毎月一回有給は必ず取るよう勧められている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、帰って食事して寝に帰るだけの生活になるのでとても窮屈だった。休みもシフト制なので他者との兼ね合いも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよりますが派遣社員は割と時間通りに仕事が終わり定時ぴったりに退社する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による休みの格差が激しい。
ただ、楽な部署はカレンダー通り、有休もとりやすい。
その部署にいるとワークライフバ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術部に関して、月の残業時間が36時間を越えないように各自でフレックス調整するように言われる。45時間超が年6回まで累積すると、上長の書類報告...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働くのが好きな奴隷根性がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も終わらない仕事の為に休日出勤は当たり前...続きを読む(全151文字)

【良い点】
契約社員については取りたい時に休みが取れる。同じ仕事をしている人も何人かいるため休んでも仕事は溜まらず残業もほぼない。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートも自由を尊重され、会社の付き合いに無理に勧誘されることもない。プライベートと仕事のバランスは比較的にとりやすいと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業は基本的に残業は少なかった気がします。新規飛び込みから受注までの業務に専念出来ていた記憶があります。続きを読む(全58文字)