この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったほどの自由度は無かった
独立局の自由度を求めているなら、理想と現実はギャップがあるかも、気をつけた方が良い続きを読む(全76文字)
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったほどの自由度は無かった
独立局の自由度を求めているなら、理想と現実はギャップがあるかも、気をつけた方が良い続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ自体が斜陽産業なので、将来性は薄いと思う
他の事業もやっているが、明らかに赤字で続けているなものもあり、難しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
期待しないほうが良い
基本的な給料の多さでカバーしてる
社内の飲み物もドリンクバーではなく自販機のため、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
テレビであるという点は長所、独立局だが、テレビで放送される内容に関われるのは素晴らしいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
キー局に比...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で働いていない人が多い、改善した方が良いと思う
管理職になっても板挟みであまり楽しそうなイメージはない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が良くない
仲が悪い人なども多い
福利厚生も良くないので、あまり良いイメージはない、他の会社の方が手元...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも出世はしていると思う、男女の格差は感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、産休や時短勤務に対してよく思っていない人がい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
自分の配属された部署でどれだけ活躍できるかが大事な気がする
教育制度も部署ごとに勝手にやる感じで、機能は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によってまちまち
制作は毎日のように徹夜しているイメージ
報道も何か事件があったりするとすぐに会社に呼ばれるイメージ
営業系や技術系は割と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まあまあ、基本給は低いがボーナスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
制作や報道など、番組を作る部署の年収が良すぎるので、差をなくし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の企業よりもかなり高い給与を若手からもらうことができる。制作部署にいけば、900万円以上をもらっている20代もおり、かなりコスパがいい。
【...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年次を重ねれば重ねるほど、他社との比較をして、能力がない人が多くなっていく気がして不安になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
時短勤務が可能な点では働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいても、リモートワークをしている場合が多く、女性に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
就職活動を進めている際、テレビ業界の中でも、ある程度自由にものづくりができるテレビ局だと思い、入社を決めた。イメージ通り自由な部分も多く作り手...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によって業務量に差がかなりある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークもかなり多い印象。社外用のパソコンや携...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給が高いのでボーナスが比較的高くなる傾向があります。なので給料が高ければ良いという人にとっては素晴らしい会社ではないでしょうか。逆に給料よ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
裁量権が大きく企画の段階で制約を受けることはほとんどありません。予算などを問わず達成したいイメージが明確であれば企画が通ることは往々にしてあり...続きを読む(全195文字)
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当時の社長は話しやすく、フロアにも回って来るような気さくな人でした。プロパー社長ではもちろんありませんでしたが、業界や会社の使命を説く熱心さがありました。...続きを読む(全154文字)
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理想と現実が違った。仕事的には全く問題はなかった。個人的な問題だから会社的には全く問題ないです。仕事も同じやるるなら本気になって取り組めるところがいいなと...続きを読む(全156文字)
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部署によりけりです。
制作になると、想像通りのハードな生活で、家に帰るのが週に1回とかザラだと思います。ただし、その部門においては、仕事を楽しんでいる人...続きを読む(全211文字)
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社員は、変わった人が多いと思います。それがテレビ業界の特徴でしょう。管理職クラスになると、ほとんどがプロパーではありません。ですので、意外と愛社精神がない...続きを読む(全195文字)
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将来性は、今のところわからないとしか言いようがありません。ただし、現在は着実に業績を伸ばしていますので、社内景気は良いと思います。しかし、現在のMXテレビ...続きを読む(全182文字)
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これ以上この業界で成長できるのかという疑問がまず第一。それと、ここ最近社内でのトラブル(人事異動直後なのでうまくいかないのは仕方ないが)が多く、いろいろと...続きを読む(全171文字)
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教育体制ですが、部署によってさまざまですが、あまり良いとは言えない部署もいくつかあります。社員数が少ないということもあり、ひとりひとりの扱う範囲が広く、丁...続きを読む(全172文字)
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女性は少ない部署と多い部署があります。報道にはアナウンサー兼務の女性記者が多く、制作には正社員は男性しかいないと思います。ほかにも、営業はほぼ男性だし、技...続きを読む(全179文字)
会社名 | 東京メトロポリタンテレビジョン株式会社 |
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フリガナ | トウキョウメトロポリタンテレビジョン |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 48億3500万円 |
従業員数 | 133人 |
売上高 | 122億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤真紀 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 964万1000円 |
電話番号 | 03-5276-0009 |
URL | https://s.mxtv.jp/ |
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